2020年度按照市委、市政府相關要求，我會政務公開工作在市政務公開辦的指導下，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、 加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我會著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調(diào)整政務公開工作領導小組，成立由理事長蔣道付任組長，戚冰任副組長，有關科室負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責我會政務公開工作的組織實施。具體日常工作由我會辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構(gòu)、人員“三到位”，同時，我會在年初召開工作部署會，講政務公開平臺中欄目細化分工，加強保障工作，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到部門、落實到人員”的工作機制。二是建立健全制度。我會通過建立健全政務公開審查制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
二、用好載體，完善政務公開形式。
在進一步堅持和完善政務公開平臺這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。在政務公開平臺上，推進網(wǎng)上政務公開和電子政務建設。把政務公開平臺列為公開信息的重要途徑，開設部門領導、部門設置、人事信息、政策法規(guī)、行政權(quán)利運行、規(guī)劃計劃、財政預決算、招標采購、新聞發(fā)布等專欄，將公開信息編制公開目錄，逐一上網(wǎng)發(fā)布。
三、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。
在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。嚴把公開內(nèi)容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。充分發(fā)揮審查作用，上網(wǎng)信息要經(jīng)過經(jīng)辦人、部門領導、分管領導簽字審批后才能上網(wǎng)公開。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。