2020年創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)
平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，主要領(lǐng)導(dǎo)主抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確相關(guān)部門和人員職責。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)范文，歡迎參考。
關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”工作總結(jié)
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展建設(shè)平安XX活動的實施意見》(黟發(fā)[201X]22號)和縣委辦、縣政府辦《關(guān)于分解落實“平安XX”建設(shè)任務(wù)的通知》(黟辦[201X]34號)精神，以及縣綜治委關(guān)于印發(fā)《XX平安建設(shè)工作考核管理辦法》(試行)的通知(黟綜治[201X]16號)等文件精神，自201X年被縣委、縣政府授予“平安單位”榮譽稱號以來，始終圍繞“創(chuàng)建平安”為主線開展各項工作。維護社會政治穩(wěn)定，確保精神文明建設(shè)的穩(wěn)定推進，現(xiàn)將我社近年來創(chuàng)建平安單位工作開展情況作如下總結(jié)。
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)管
2020年以來，我社認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真開展“平安單位”創(chuàng)建工作。自開展活動以來縣社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓落實，充分利用各種形式在干部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高大家對創(chuàng)建“平安單位”工作的認識，并及時成立了由縣社一把手為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，制定了我社創(chuàng)建“平安單位”實施方案，明確創(chuàng)建平安單位的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、工作要求、創(chuàng)建步驟、措施，制定了縣社創(chuàng)建平安單位工作制度，以及維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案等，各股室發(fā)揮了應(yīng)有作用，形成了共識、組織和人員落實，辦公經(jīng)費有保障，各項工作做到有條不。
二、 制度健全，措施得力
1、為確保工作落實到實處，首先建立了縣社領(lǐng)導(dǎo)班子工作責任制及考核目標，主要負責人為第一責任人，定期召開主任辦公會、縣社干部會，布置創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，真正做到看好自家的門、管好自家的人、辦好自家的事，不搞特殊化，與各企業(yè)簽訂了目標管理責任書，形成了創(chuàng)建工作的良好氛圍。
2、為配合創(chuàng)建工作的扎實有交開展，做好“三防”。一是聘請專人24小時門衛(wèi)值守;二是添置了消防器材;三是節(jié)假日安排人員值班，實行平時節(jié)假日與重大法定假日值班平常化、制度化、進一步加強了縣社機關(guān)安全防范措施，做到了防火、防盜、防事故等工作。
3、為使創(chuàng)建工作能夠正常有序地開展，有章可循，做到制度健全、職責明確，我社還先后建立健全各項制度、綜合治理管理目標考核辦法、安全保衛(wèi)制度、信訪制度等使創(chuàng)建工作踏踏實實地開展。
4、把創(chuàng)建與“七五”普法工作有機的結(jié)合，縣社機關(guān)根據(jù)工作的特點，在加強系統(tǒng)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的同時，還及時宣傳創(chuàng)建工作的各類文件精神和要求，并組織干部職工參加黨的十九大應(yīng)知應(yīng)付知識測試答題活動，真正做到家喻戶曉、人人皆知。并圍繞縣委、縣政府開展創(chuàng)建“平安單位”活動的貫徹實施，開展了學(xué)習(xí)討論、宣傳等一系列有針對性的活動，同時開放了縣社電教室，征訂了有關(guān)書刊雜志等，供大家業(yè)余時間學(xué)習(xí)。
5、為保證此項工作扎實有效地開展下去，先后制定了安全保衛(wèi)制度、法制宣傳制度、衛(wèi)生制度、信訪制度、來人來訪接待制度，使創(chuàng)建工作做到了落實、思想認識到位，措施得力，堅持縣社辦公區(qū)每日一掃、每周一大掃，物品擺設(shè)整齊，保持了一個安全、整潔、清新、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
6、為使創(chuàng)建平安單位工作能夠切入我社實際，實現(xiàn)各項工作全面發(fā)展，排除不穩(wěn)定因素，同時為能從源頭上解決問題，反矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，根據(jù)縣綜治委信訪辦要求，不定期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析，查找原因，同時按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，要求所屬企業(yè)發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。通過法制宣傳和政策疏導(dǎo)，對來信來訪的問題，全部得到處理和妥善解決，沒有造成重復(fù)上訪和集體上訪的問題。
三、存在問題，努力方向
我社在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綜治委的大力支持下，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題和不足，如:抓創(chuàng)建工作不夠持之以恒，抓階段性強，長久性相對較弱，平時抓的較多，工作繁忙時就得過且時等。問題和不足的發(fā)現(xiàn)有待在今后的工作中認真加以解決，把工作做得更好，確保有一個安全、穩(wěn)定的生活工作環(huán)境，真正使平安單位建設(shè)工作常態(tài)化。