黨建促脫貧工作總結(jié)
我鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)村黨建與脫貧攻堅有機結(jié)合起來，通過狠抓農(nóng)村黨建，提升農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為精準扶貧的強大動力，精準發(fā)力、精準施策，有力地促進脫貧攻堅進程。
一、基本情況
2020年全鄉(xiāng)有貧困村1個，精準識別建檔立卡貧困戶有84戶276人，其中卡拉塘31戶102人，貧困黨員3人；正里塘村21戶65人，貧困黨員3人；嘎伍嶺村32戶109人，貧困黨員3人。
二、主要做法
一是抓好黨組織建設(shè)。我鄉(xiāng)基層黨組織共計6個，其中機關(guān)支部1個，學校支部1個，企業(yè)聯(lián)合支部1個，農(nóng)村黨支部3個。我鄉(xiāng)通過“三分類三升級”活動對全鄉(xiāng)黨組織運行情況進行了全面排查，采取訪談黨員群眾、組織黨員群眾座談、進行民主評議等方式，了解掌握村黨組織書記履職盡責、廉潔自律、工作作風等方面的情況，把夯實農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅有機結(jié)合起來。制定了詳細的整頓提升工作方案，切實加強農(nóng)村基層黨組織因工作開展力度。
二是抓責任落實。堅持“書記抓、抓書記”，健全完善黨組織書記向上級黨組織報告黨建工作、黨組織班子成員向本級黨組織報告黨建工作等制度，進一步強化書記抓黨建第一責任人職責。采取黨員領(lǐng)導干部掛點幫扶、落實第一書記責任等措施，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力強化基層黨組織書記抓黨建工作職責。在脫貧攻堅中加強基層黨建，通過加強基層黨建促進脫貧攻堅工作。
三是抓好培訓管理。充分利用農(nóng)民夜校、“兩學一做”學習會議、村組會議等平臺，開展“黨員、干部培訓全覆蓋”活動，以村活動室為主陣地，采取專家講課和遠程教育等多種形式，加強對農(nóng)村有勞動能力黨員的實用技術(shù)培訓。建立了村級后備干部庫，確定村后備干部，共充實村級后備干部5名。
四是抓好黨員管理。通過建立黨員電子信息臺帳，嚴格各村黨員管理工作。對發(fā)展黨員工作流程進行規(guī)范，嚴格“雙份入黨申請書”等制度。建立流動黨員管理臺賬、困難黨員幫扶臺賬，使黨員管理工作進一步得到規(guī)范。
五是落實好“五個一”幫扶工作。建立“五個一”幫扶臺賬，將貧困戶幫扶任務落實到人，切實加強對駐村第一書記、幫扶單位、駐村工作組的管理。
六是加強農(nóng)民夜校的管理工作。針對各村開展農(nóng)民夜校的情況，鄉(xiāng)黨委、政府多次開展督導工作，督促各村農(nóng)民夜校積極開班授課，目前一舉辦農(nóng)民夜校5期，內(nèi)容涵蓋農(nóng)牧民實用技術(shù)、健康保健知識等。
三、存在問題
一是在基層干部隊伍中，部分村社干部沒有認識到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重扶貧，輕黨建”的情況，干部隊伍精力和干部個人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來?！拜p黨建重扶貧”思想已經(jīng)不適應新時期的發(fā)展要求，不轉(zhuǎn)變過來，有礙于三農(nóng)問題的解決，有礙于同步小康目標的實現(xiàn)。要轉(zhuǎn)變基層干部隊伍思想，一是要進一步優(yōu)化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在目標績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。
二是沒有村級集體收入，村組織沒有經(jīng)濟實力也就缺乏號召力、缺乏號召力也就沒有了凝聚力，村干部說話還不如一些經(jīng)濟能人管用。
三是村干部待遇偏低，一定程度上影響了他們的工作積極性。
四是農(nóng)村有頭腦、有能力的青壯年紛紛外出務工，發(fā)展黨員的選擇范圍減少，也給培養(yǎng)高素質(zhì)的后備干部帶來了困難。