工業(yè)區(qū)年度安全生產工作總結
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20XX年度,我司安委辦的安全生產工作,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在區(qū)安監(jiān)局的指導下,始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全責任重于泰山的意識,認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神,繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動及“打非治違”專項行動,積極開展安全生產各類專項整治工作,大力消除安全隱患,實行安全生產巡查網絡化管理,挖掘工業(yè)區(qū)企業(yè)安全文化建設新形式,推進企業(yè)安全生產標準化建設,進一步加強與負有安全監(jiān)督職能的政府部門的聯(lián)系,加強領導,落實責任,強化監(jiān)督檢查,有力維護了社會的安定平穩(wěn)?,F將2020年度安全生產工作總結如下:
一、我司20XX年度安全生產主要工作
20XX年度,我司基本完成了年度安全生產工作任務,實現了預期目標:全年無死亡、重傷事故,無重大生產設備事故,無急性中毒事故,無消防火災事故,為工業(yè)區(qū)的建設發(fā)展創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。主要工作有:
(一)領導高度重視,帶頭履責
公司由董事長擔任第一責任人,總經理擔任直接責任人。兩位責任人始終把安全生產工作列為公司工作的重要內容,主要體現在以下幾點:一是在班子成員會議、全體員工會議上均著重強調安全生產工作的重要性;二是定期主持召開防范重特大生產安全事故會議,通報近期發(fā)生的安全生產事故,學習區(qū)安監(jiān)局下發(fā)相關文件要求,分析工業(yè)區(qū)安全生產工作形勢,部署下一階段工作任務。會上還一起學習新的法律法規(guī),積極宣貫講解《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神,會后形成《會議紀要》下發(fā)給工業(yè)區(qū)各個單位第一責任人和直接責任人;三是加強安全生產管理隊伍建設和經費投入,使安全生產工作在組織機構和經費上得到保障;四是親自帶隊到企業(yè)檢查,碰到問題較多的企業(yè),主動與企業(yè)負責人就安全生產工作的重要性進行交流,增強了企業(yè)的主動性和責任感;五是親自組織制訂工業(yè)區(qū)安全主任考核辦法,編制《2020年度云埔工業(yè)區(qū)(黃埔片)企業(yè)安全生產責任制考評細則》,把安全主任工作考核列入《廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片目標管理責任書》當中,設置“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片優(yōu)秀安全主任”、“廣州云埔工業(yè)區(qū)黃埔片積極安全主任”兩個獎項,極大促進安全主任的工作熱情。
20XX年全年共召開防范重特大生產安全事故工作會議共計4次、亞運保平安工作會議2次。
(二)落實安全生產經費投入,健全組織建設
第一季度安全生產工作會議中,落實安全生產專項經費一萬多元,對轄內企業(yè)2020年度優(yōu)秀安全管理人員進行了表彰獎勵,廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州南方管道有限公司被評為轄內安全生產工作先進單位。今年度我司投入xx多元印制宣傳冊,開展安全生產、消防安全宣傳教育活動。同時落實3000多元經費對我工業(yè)區(qū)轄內消防栓等消防器材進行更新維護,確保正常運作。
(三)簽訂責任書,落實企業(yè)安全主體責任
為切實加強安全生產工作,落實責任制度,年初,與工業(yè)區(qū)內生產經營單位的主要領導簽訂了《云埔工業(yè)區(qū)消防和安全生產工作目標管理責任書》,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全管理工作落實到每一個單位,貫穿到每一項工作的始終。企業(yè)也分別與各部門、車間、班組負責人簽訂了安全生產責任書,做到了安全生產工作責任到部門、車間、班組,到人。
(四)扎實開展日常安全生產監(jiān)管工作
20XX年度,我司安監(jiān)中隊出動檢查704人次,檢查企業(yè)251家次,發(fā)出現場檢查記錄251份,發(fā)現一般安全隱患521條,落實隱患整改521條,整改率為100%。除了常規(guī)檢查,我司還對安全隱患比較集中的企業(yè)實行重點監(jiān)督,嚴防安全事故的發(fā)生。
(五)積極開展各類安全生產專項檢查工作
1、開展云埔工業(yè)區(qū)今冬明春防火宣傳工作。針對今冬明春火災預防的重點,結合當前開展的高層、地下建筑和消防控制室專項整治行動,廣泛深入開展消防宣傳教育活動,充分利用社會各種資源加強消防宣傳,著力提高公民消防安全意識和發(fā)現火災隱患、整改火災隱患、處置初期火災、火災逃生自救四種能力,舉辦“消防、安全、勞動保護宣傳日”活動,派發(fā)消防安全資料3000余份。
2、開展安全生產涉亞運突發(fā)事件風險隱患排查工作。以南方物流公司(亞運物流中心)為中心,其周邊五百米范圍內生產經營單位為重點(有:廣州耀輪車業(yè)有限公司、廣東匯香源生物科技股份有限公司、廣州通用玻璃有限公司、廣州萊因機械設備有限公司、廣州海普材料科技有限公司、廣東三一機械有限公司)。我司安監(jiān)中隊對涉亞運企業(yè)及周邊單位進行了嚴密的專項檢查行動,明確要求企業(yè)要做好日常安全生產工作,加強亞運期間的安全檢查和管理工作,注意用電安全,加強治安巡邏。排查發(fā)現的安全隱患問題,可在短期完成整改的,立即采取有效措施消除事故隱患;對情況復雜、短期內難以整改的,必須制訂切實可行的整改方案和應對預案,落實整改措施、責任人和整改期限等,防范突發(fā)事件的發(fā)生。
3、繼續(xù)推進“安全生產年”活動。通過繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動,深化安全生產宣傳教育、安全生產執(zhí)法、安全生產治理“三項行動”,進一步加強安全生產法制機制、安全生產保障能力、安全生產監(jiān)管隊伍“三項建設”,實現全工業(yè)區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定好轉,為促進我工業(yè)區(qū)經濟又快又好發(fā)展提供安全保障。
4、開展云埔工業(yè)區(qū)安全生產“打非治違”專項行動。通過積極部署和落實“打非治違”行動,進一步強化監(jiān)督管理工作領導,促進企業(yè)安全生產主體責任,提高隱患排查整改力度,切實解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題,努力實現工業(yè)區(qū)安全生產平穩(wěn)過度。
5、開展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產專項檢查行動。由于今年廣州市施工工地現場事故頻發(fā),為吸取教訓,提高警惕,防患於未然,避免我工業(yè)區(qū)內類似安全事故發(fā)生,我司安委辦結合工業(yè)區(qū)實際,開展云埔工業(yè)區(qū)在建施工工地安全生產專項檢查行動,對轄內沿江高速工程、喜力啤酒廠區(qū)建設工程、天賜公司第九車間建設工程、統(tǒng)一公司無菌車間倉庫建設工程、三一重工公司維修車間建設工程、廟聯(lián)公司廠區(qū)建設工程等建筑施工工地進行了全面安全隱患排查治理,目的在于發(fā)現并及時消除安全隱患。
6、開展企業(yè)安全生產標準化建設工作。根據黃埔區(qū)安全監(jiān)管局的總體規(guī)劃部署,我工業(yè)區(qū)開展企業(yè)安全生產標準化工作有10家企業(yè):廣州大凌實業(yè)股份有限公司、廣州南玻玻璃有限公司、廣州雷諾麗特塑料有限公司、廣州珠江光電新材料有限公司、廣州市信聯(lián)智通實業(yè)有限公司、廣元(廣州)科技有限公司、廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司、廣州務冠電子有限公司、廣州藍月亮實業(yè)有限公司、廣州天賜高新材料股份有限公司。目前已通過考評2家,復評終審階段3家,自評階段2家。
7、開展云埔工業(yè)區(qū)消防安全專項整治工作。根據轄內消防安全重點企業(yè)情況,進一步推進涉亞場所、公共聚集場所和建筑設施消防安全專項整治,全面落實消防安全責任制,堅持火災隱患排查整治工作不放松,落實消防安全專項治理要求,深入開展火災隱患排查整治工作,堅決預防和遏制各類火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生,全面提升我工業(yè)區(qū)抗御和防控火災事故能力。
8、開展2020年云埔工業(yè)區(qū)安全生產大檢查工作。根據區(qū)安委辦文件要求,我司安委辦重點突出危險化學品使用單位、建筑施工工地、物流倉儲人員較為密集的場所、南方物流涉亞企業(yè)等重點行業(yè)和領域的安全生產隱患排查治理,嚴抓整改,落實到位。
9、進一步深入開展隱患排查治理工作。按照區(qū)安委辦《關于進一步加強我區(qū)安全生產工作、深入開展隱患排查治理的通知》(埔安辦[2020]28號)的文件精神,我司安委辦深入企業(yè)排查隱患,不斷加強安全生產工作。今年1月至11月,排查危險化學品企業(yè)7家,排查一般隱患86項,整改86項,冶金企業(yè)1家,排查一般隱患7項,整改7項,企業(yè)工業(yè)企業(yè)、普通倉儲企業(yè)48家,排查一般隱患394項,落實整改394項。
10、開展“迎亞運、防事故、保平安”安全生產專項整治與督查工作。為創(chuàng)造安全、有序、和諧的亞運環(huán)境,根據區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,我司安委辦在全工業(yè)區(qū)范圍內開展了此次專項行動,同時結合《關于加強建設工程安全監(jiān)管的緊急通知》精神,我司安監(jiān)中隊立刻對轄內建筑工程工地、危化品使用企業(yè)、物流倉儲企業(yè)等進行全面排查,確保建筑單位按要求停工、?;反媪坎怀瑯?,并要求做好消防安全等檢查工作。
(六)組織開展安全生產宣傳培訓工作
為將工業(yè)區(qū)安全培訓任務落實到位,將安全培訓教育工作推上新臺階,全面提高工業(yè)區(qū)安全管理人員素質。我司安委辦創(chuàng)新安全培訓教育模式,一是根據各企業(yè)實際情況,年初將安全培訓任務分解到工業(yè)區(qū)各企業(yè)上,要求工業(yè)區(qū)各企業(yè)必須完成自身安全培訓任務,未能完成任務的企業(yè)取消年終考核評比;二是為了方便轄內企業(yè)參與培訓工作,公司安委辦積極與南崗街、荔聯(lián)街安委辦聯(lián)合舉辦企業(yè)負責人再教育培訓班。
結合自身實際,積極與鄰近街道安委辦聯(lián)合開展培訓班,已組織3期安全主任考證班,9人參加,5期安全主任再培訓班,65人參加,2期安全負責人培訓班,15人參加考證;4期安全負責人再培訓班,38人參加。全年企業(yè)全員培訓4000多人。發(fā)表新聞通訊24篇,基本完成了區(qū)安監(jiān)局下達宣教培訓任務指標。
?。ㄆ撸┚牟邉潯鞍踩a月”活動
按照區(qū)委區(qū)政府的部署,我司成立了“安全生產月”活動領導小組,制定了“安全生產月”實施方案,緊緊圍繞“安全發(fā)展、平安亞運”的活動主題,精心開展了各項活動:
1、參與由區(qū)安委辦牽頭及有關職能部門單位聯(lián)合在紅山街舉辦的2020年安全生產月宣傳咨詢活動,現場解答了廣大市民群眾有關安全生產方面的問題;
2、懸掛了宣傳橫幅,派發(fā)宣傳標語和掛圖,據不完全統(tǒng)計,共發(fā)放宣傳掛圖20余套,知識讀本200多冊,安全動漫系列光盤60多張;
3、邀請了廣州本田公司保衛(wèi)科科長孟照剛做了以“如何開展企業(yè)安全檢查”為主題的專題演講,并與轄內各企業(yè)進行了經驗交流;
4、組織轄內安全負責人、安全管理人員對工業(yè)區(qū)內安全文化建設示范企業(yè)廣州藍月亮公司進行了參觀學習,促進企業(yè)安全文化建設氛圍;
5、組織各企業(yè)進行相關預案演練,有:南方管道進行了廠區(qū)車間消防疏散演練;天賜公司進行?;沸孤稇毖菥?;廣元公司開展外層車間有毒氣體泄漏疏散演練;統(tǒng)一公司開展全員逃生應急演練等。
6、自編試卷,開展20XX年云埔工業(yè)區(qū)“安全生產月”知識有獎競賽活動,派發(fā)試卷1000余張。
此外,轄內企業(yè)也結合自身實際積極開展了“安全生產月”活動,營造了工業(yè)區(qū)良好的安全生產氛圍。
(八)積極開展工業(yè)區(qū)安全生產、消防安全培訓,組織企業(yè)安全管理經驗交流活動,大力促進工業(yè)區(qū)企業(yè)安全文化建設
1、邀請廣州本田公司保衛(wèi)科科長孟照剛以“如何開展企業(yè)安全檢查”為主題做了專題演講;
2、為推進云埔工業(yè)區(qū)內企業(yè)安全文化交流,提高安全管理人員業(yè)務水平,組織了轄內企業(yè)安全管理人員對廣州藍月亮公司安全管理工作進行參觀交流。
3、組織轄內企業(yè)安全管理人員對轄內已通過復評的安全生產標準化建設企業(yè)——廣州南玻玻璃公司進行參觀學習,推進企業(yè)安全生產標準化建設工作。
4、組織轄內各企業(yè)相關安全負責人參觀通用磨坊廣州品食樂維邦食品有限公司社區(qū)消防安全日活動,學習通用磨坊公司在全球特別是亞太區(qū)消防、安全、環(huán)境保護、低碳及健康方面的努力及成功案例。
二、存在的困難和問題
結束語:今年來,在各級各部門的共同努力下,公司在安全生產監(jiān)督管理工作上取得了較大的進步,但工業(yè)區(qū)的安全生產形勢仍不容樂觀,主要存在以下幾方面問題:
1、部份企業(yè)的安全生產管理機構不健全,安全生產的管理制度不完善,安全生產投入不足,安全設施不合要求,消防器材殘舊失效,安全防護用品不到位,對事故應急救援預案的編制及演練重視不夠;
2、個別企業(yè)對安全生產工作還有麻痹思想,不配合我司安全生產監(jiān)管工作的開展,敷衍了事,對我司安監(jiān)中隊開展監(jiān)管工作造成很大困擾;
3、部份企業(yè)對工作現場的安全監(jiān)管不到位,班組勞動管理不合理,生產管理人員安全意識薄弱,新員工自我保護能力差,違章作業(yè)、違章操作現象還時有發(fā)生;
4、部分企業(yè)對外包項目或外包勞務的安全監(jiān)管不到位,外包施工現場違規(guī)操作屢禁不止,安全隱患常治常有;
5、部份企業(yè)對特種設備的安全管理重視不足,未按規(guī)定報裝、年檢和執(zhí)證上崗;
6、轄內仍存在不少安全隱患,由于部分從業(yè)人員對安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度、操作規(guī)程有關內容掌握不夠,理解不清和執(zhí)行不力,內部檢查制度落實不能堅持始終,檢查記錄不健全,未能及時上報安全工作情況。
7、由于培訓場地、企業(yè)安全培訓意識、企業(yè)安全管理人員流動性大等原因,使得工業(yè)區(qū)企業(yè)安全負責人培訓及再教育培訓工作推進緩慢。