經(jīng)信商務和科技局2020年“七五”普法工作總結(jié)
根據(jù)市XX區(qū)法制建設領導小組辦公室文件《關于報送“七五”普法工作中期總結(jié)的通知》要求，結(jié)合我局“深化法治宣傳教育，服務推進脫貧攻堅工作”實際開展情況，現(xiàn)就“七五”普法工作中期總結(jié)如下：
一、啟動“七五”普法
1、法律意識明顯提高。增強了全局干部職工學法用法的自學性，提高了依法行政、依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事的習慣。2、行政執(zhí)法明顯規(guī)范。“七五”普法期間，搞好內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，使整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。3、財務制度完善。“七五”普法期間，我局按照區(qū)委區(qū)政府及有關部門的部署，對財務進行了檢查和進一步規(guī)范。4、全局干部職工依法辦事水平明顯提高。為我局樹立了良好的機關形象。
二、落實“七五”普法
1、組織領導到位。局黨組高度重視“七五”普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，并成立了“七五”普法領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，相關股室人員為成員的普法領導小組，并將局辦公室確定為“七五”普法工作專門辦公室。2、工作人員到位。為使“起五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)區(qū)經(jīng)商科局的工作職能和特點，根據(jù)“七五”普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，廣泛收集相關征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強“七五”普法工作。3、經(jīng)費保障到位。我局每年將普法經(jīng)費納入財務預算，確保了“七五”普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、發(fā)放、培訓等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經(jīng)費保障。
三、工作方式
(一)豐富宣傳教育內(nèi)容
1.學習宣傳憲法和中國特色社會主義法律體系。堅持把學習宣傳憲法放在首位，深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，弘揚社會主義法治精神，培育社會主義法制文化。重點宣傳普及《合同法》等與企業(yè)、職工息息相關的法律。2.學習宣傳相關法律法規(guī)。進一步加強《合同法》、《物權(quán)法》、《保險法》、《勞動法》等相關法律法規(guī)的學習宣傳，提高企業(yè)法治管理業(yè)務能力。3.學習宣傳反腐倡廉法律法規(guī)和黨紀條例。不斷開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等反腐倡廉法律法規(guī)和黨紀條例的學習宣傳，加強企業(yè)干部隊伍政治思想作風建設，強化廉潔自律、依法行政意識，提高拒腐防變能力。
(二)推進重點對象普法
1.建立健全領導干部普法機制。完善領導干部法制教育專題講座、中心組法治理論學習、法律培訓、學法考試考核等制度，促進領導干部學法常態(tài)化、制度化發(fā)展，形成領導干部帶頭普法的良好法制教育氛圍，提高領導干部依法執(zhí)政的意識和能力。2.建立完善企業(yè)領導學法機制。利用講座、培訓等手段，對企業(yè)領導層進行普法宣傳，提高全區(qū)企業(yè)對于法治精神的理解與對創(chuàng)建法制企業(yè)的積極性。3.建立健全企業(yè)職工學法機制。利用講座、培訓、專職律師答疑等手段，對我區(qū)企業(yè)職工進行普法宣傳，重點提高全區(qū)企業(yè)職工法治精神，重點培養(yǎng)全區(qū)企業(yè)職工知法、懂法、用法，利用企業(yè)法治服務者及時為企業(yè)職工講解遇到的法律問題，培養(yǎng)企業(yè)員工利用法律武器捍衛(wèi)自身權(quán)利的意識。
四、下一步打算
1、深入學習宣傳憲法，著力提高全局干部職工的憲法意識，憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。
2、領導干部更要帶頭學習憲法，自覺遵守憲法，忠實執(zhí)行憲法，維護憲法權(quán)威，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念。
3、深入開展法律法規(guī)的學習宣傳，著力提高依法保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。