2020年學(xué)生會科創(chuàng)部工作總結(jié)
科創(chuàng)部作為學(xué)生會的重要組成部分，其工作宗旨是促進(jìn)廣大青年團(tuán)員投身科學(xué)研究，培養(yǎng)青年團(tuán)員創(chuàng)新精神，使其能夠有效地將理論知識應(yīng)用于實踐當(dāng)中，發(fā)揮特長，學(xué)以致用，并在實踐中 磨練品行增長才干;不斷提高科學(xué)實踐能力和社會責(zé)任感，搭起廣大青年團(tuán)員接觸社會、服務(wù)社會的橋梁
無規(guī)矩不成方圓，我們部門也相應(yīng)的有著自己的一套完整的體系。
在部門工作期間，定期開展例會，計劃對于每個部員的工作情況予以一定的記錄， 并以此為依據(jù)，來挑選優(yōu)秀干事。
1.開會三次以上缺勤，沒有提前請假的干事及多次請假(五次)不來的干事，定期在群內(nèi)提醒通知，以上工作不積極的干事將視為退部。
2.針對部門的整體問題和部員不同的長處和不足， 做到揚(yáng)長避短， 取長補(bǔ)短， 并結(jié)合實際需要， 在完成策劃、人際交往等方面進(jìn)行集體培訓(xùn)， 力爭讓部員們在為部門付出的同時，也有所收獲。
3.在培養(yǎng)部門凝聚力方面， 我們計劃主要以活動形式， 讓所有部員通過共同參與活動， 找到對于部門的歸屬感。
4.我們還創(chuàng)建QQ群或是微信群，作為部門內(nèi)部所有人員的交流空間， 讓大家在互相交流的過程中， 增進(jìn)認(rèn)識和了解，加深友誼和凝聚力。
5.部內(nèi)分組，以小組形式布置任務(wù)，組長前期由該組組員輪流擔(dān)任
6.制定一個活躍積分表，記錄每位干事的付出情況
近期我科創(chuàng)部主要完成納新任務(wù)和對“第四屆科技作品大賽”的項目收繳評比及上報任務(wù)。
軍訓(xùn)完，我科創(chuàng)部利用課余時間進(jìn)行了納新活動，在各班對我部門進(jìn)行了宣傳介紹，歷時兩天，于9月26號進(jìn)行面試考核，當(dāng)天有23位同學(xué)參見面試，最后經(jīng)決定11人符合我部門要求(部門要求：不違反學(xué)院規(guī)章制度，不違反系部規(guī)章制度，工作熱情、有干勁，有能力，有一定的組織能力，表達(dá)能力，創(chuàng)新能力、策劃能力)，現(xiàn)有部門干事11人。
為響應(yīng)院里活動，我部門承辦“第四屆科技作品大賽”的系部選拔，系部共收49個項目，經(jīng)選拔向院里推送45個項目，其中創(chuàng)意設(shè)計類33項，生產(chǎn)工藝革新3項;社會調(diào)研論文7項;奇思妙想類6項。
到目前為止，我部門召開三次例會，大家已基本熟悉彼此，部內(nèi)組織過策劃活動既鍛煉的自己能力，也更加熟悉彼此，后期我部門打算集中培訓(xùn)，為下學(xué)期的“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”做準(zhǔn)備，在此期間還會穿插活動策劃，ppt制作及演示等能力的鍛煉。