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2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)7篇

| 楚雯

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)匯報7篇

便民服務(wù)中心工作總結(jié)要如何寫呢? 工作已經(jīng)告一段落,經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是小編為大家整理的關(guān)于2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié),如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)7篇

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)精選篇1

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各上級部門的大力支持下,依靠全體工作人員的共同努力,__便民服務(wù)中心圍繞服務(wù)主線,按照上級部門的工作部署,認真加以落實,順利完成各項工作。因工作突出,下半年__街道勞動爭議聯(lián)合調(diào)解分中心被浙江省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動人事爭議先進基層調(diào)解組織”稱號,也是__區(qū)首家獲此殊榮的基層調(diào)解組織。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力打造服務(wù)品牌

窗口工作直接面對基層群眾,為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造中心的服務(wù)品牌是我們的工作目標(biāo)。

一是投入資金,改善服務(wù)環(huán)境。為了進一步提高窗口的辦事效率,中心投入資金,更換老舊的.辦公設(shè)備,包括顯示屏、電腦、打印機等。各個窗口都印制了服務(wù)標(biāo)簽,告知群眾辦事程序和所需資料。在大廳設(shè)立座椅、老花鏡、筆,方便群眾填寫,并為他們免費提供常用藥品、純凈水等。全面改善了服務(wù)環(huán)境,為提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率提供了硬件基礎(chǔ)。

二是加強培訓(xùn),提高工作人員服務(wù)水平。不定期的對窗口工作人員開展崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,開展各類崗位練兵活動。根據(jù)需要安排學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、公務(wù)禮儀等內(nèi)容。通過培訓(xùn),工作人員的整體素質(zhì)得到進一步提高,形成了管理規(guī)范化、學(xué)習(xí)日常化、服務(wù)效率化的良好氛圍。

三是便民措施,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。中心積極推行便民服務(wù)舉措,切實提高窗口服務(wù)質(zhì)量和水平,積極拓寬、暢通群眾辦事渠道。第一,推行無午休工作制,午休期間各個窗口實行輪流值班制,統(tǒng)籌安排“無午休”值班工作人員和有關(guān)工作,做到工作人員到崗、到位,有人辦事,所有服務(wù)事項均可在工作日午休期間辦理。今年在午休期間共接待群眾3000人次,受到了廣大群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。第二,在ab崗工作制的基礎(chǔ)上,進一步推行多崗工作制。除了工作人員本身必須熟悉的ab兩個崗位工作內(nèi)容,還必須掌握部分需要集中時段辦理的業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)辦理期間,根據(jù)需要安排受理窗口,提高工作效率。第三,推行“陽光作業(yè)”,接受社會監(jiān)督。公開收費標(biāo)準、辦事程序、辦事指南、工作制度、崗位職責(zé)等,接受社會監(jiān)督,促進行政服務(wù)手段的規(guī)范化,提高窗口工作的透明度。

四是職能下延,基層服務(wù)惠群眾。為了能更向群眾提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù),經(jīng)過多方征詢相關(guān)意見和實際情況,把九峰山社區(qū)公共服務(wù)中心作為職能下延的試點,全面把包括社保醫(yī)保、培訓(xùn)、失業(yè)管理、土保城保、退休管理等19大項服務(wù)職能下放到基層,經(jīng)過一年多時間的運作,取得了良好的社會效應(yīng)。今年九峰山社區(qū)共受理各類業(yè)務(wù)3000件,接待群眾咨詢近4000人次。9月15日至10月27日為__街道轄區(qū)內(nèi)原先15000余名新農(nóng)合參保人員辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,為方便群眾,__街道設(shè)立4個參保受理點,__社救站、九峰山社區(qū)、塔峙社區(qū)和靈巖社區(qū)便民服務(wù)點。其中塔峙社區(qū)和靈巖社區(qū)辦公條件尚不成熟,__街道臨時調(diào)派人員購置設(shè)備,為群眾辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保業(yè)務(wù),成效顯著。其中__便民服務(wù)中心參保8000余人,九峰山社區(qū)參保20__余人,塔峙社區(qū)參保20__余人,靈巖社區(qū)參保5000余人。職能下延這一舉措,真正做到把便民服務(wù)帶到基層,讓群眾需要的服務(wù)觸手可及、稱心如意,使社區(qū)的基層服務(wù)職能進一步擴大,走出了一條將社會管理服務(wù)工作落實到最基層、創(chuàng)新成果直接惠及于民的新路子。

二、創(chuàng)新思路,開發(fā)培訓(xùn)項目。

培訓(xùn)的目的是有效地促進人員就業(yè),根據(jù)現(xiàn)在居民生產(chǎn)生活形勢的變化,我們根據(jù)新需求,開發(fā)新的培訓(xùn)項目。今年__街道組織了一期西式面點師(初級)培訓(xùn),有50人參加培訓(xùn)。一期藝術(shù)插花培訓(xùn)班,有40人參加培訓(xùn)。另有30人在全區(qū)各個定點培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)。

對于在崗農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn),今年我們積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),加強宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)知識,督促企業(yè)按規(guī)定開展生產(chǎn)工作。今年有328名企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)負責(zé)人參加培訓(xùn)。由__街道農(nóng)業(yè)科結(jié)合自身工作職能,對仍以農(nóng)業(yè)勞動為主的農(nóng)村勞動力,組織開展了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容包括楊梅栽培與修剪技術(shù)、蔬菜栽培技術(shù)和農(nóng)機安全等,今年有268人參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),另有50人參加“綠色證書”培訓(xùn)。

三、多種舉措,促進就業(yè)再就業(yè)工作

為切實提高__街道年齡段人群的就業(yè)率,__社救站一是搭建平臺,推動就業(yè)。工作人員積極與企業(yè)聯(lián)系挖掘就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,工作日長期把招聘崗位在廣場電子屏幕上滾動播放。并根據(jù)季節(jié)和企業(yè)的需求,適時舉辦勞動力招聘洽談會,為勞動力供需雙方提供面對面交流的平臺。

二是落實政策,扶持促就業(yè)。__社救站全面落實失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款、“4050”靈活就業(yè)、特困失業(yè)人員再就業(yè)援助和大齡被征地失業(yè)人員用工補助等就業(yè)扶持政策。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,積極向失業(yè)人員和被征地人員宣傳各類就業(yè)扶持政策,鼓勵他們根據(jù)自身實際情況去享受相應(yīng)的補助扶持政策,并按上級規(guī)定每年按時受理各類補助政策的申報工作。

四、監(jiān)察調(diào)解,兩方面入手穩(wěn)定就業(yè)市場

為有效地開展勞動監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解工作,我們不斷探索,積極創(chuàng)新勞動監(jiān)察調(diào)解機制,科學(xué)布局合理分塊,保證勞動監(jiān)察經(jīng)常化,勞動爭議調(diào)解日?;?,從監(jiān)察和調(diào)解兩方面展開工作,維護就業(yè)市場的穩(wěn)定。一是進一步落實勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理。對四名勞動監(jiān)察專職監(jiān)察員和八名協(xié)管員,不定期組織培訓(xùn),進一步提高執(zhí)證人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是廣泛開展勞動保障年度書面審查工作。通過網(wǎng)絡(luò)下載、電話、發(fā)掛號信、下企業(yè)等多種方式向企業(yè)發(fā)放年檢資料,今年共有3090家單位進行勞動保障書面年檢。三是充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)處大聯(lián)動的優(yōu)勢,以分片管理負責(zé)人為調(diào)解負責(zé)人,對片區(qū)出現(xiàn)的各類勞動爭議糾紛進行快速調(diào)處,同時積極完善集體投訴快速處理機制,把矛盾及時快速化解在基層,消滅在萌芽。

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)精選篇2

__鄉(xiāng)便民服務(wù)中心自建成并投入使用以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,各項工作開展順利,在方便廣大群眾辦事、更好地服務(wù)全鄉(xiāng)人民群眾上發(fā)揮了積極地作用,得到了上級的一致肯定和人民群眾的普遍贊譽。現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

為了保證鄉(xiāng)便民服務(wù)中心各項工作的順利開展,鄉(xiāng)黨委政府對此項工作高度重視。由鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任便民服務(wù)中心主任,全面負責(zé)本項工作的開展。同時,具體人員、工作責(zé)任到人,從而為這項工作的順利開展提供了堅強地組織和人員保障。

二、設(shè)施逐步完善

我鄉(xiāng)便民服務(wù)中心自投入使用以來,各項設(shè)施逐步完善。一是相關(guān)制度、辦事流程、大廳具體工作人員信息全部上墻,方便了前來辦事人員,提高了辦事效率,簡化了程序。二是不斷更新、完善辦公用品,提高了工作效率,為服務(wù)群眾、方便群眾辦事創(chuàng)造了有利的條件。三是做到基本實現(xiàn)所有人員及服務(wù)項目進駐服務(wù)中心,辦理事項、具體經(jīng)辦人員信息掛牌,方便群眾辦事,節(jié)約了辦事時間。五是按照上級要求,結(jié)合實際,于今年5月完善了各村便民服務(wù)站的建設(shè),做到制度、人員等信息上墻,每天均有村干部輪流坐班,大力為群眾服務(wù)。

三、加強對便民大廳的管理

一是嚴格上下班制度,安裝了指紋機,上下班實行打指紋制。二是按照上級要求,實行了電子政務(wù)監(jiān)測系統(tǒng)延伸,安裝了監(jiān)控設(shè)施,對大廳實行監(jiān)控管理,增強干部堅守崗位的責(zé)任心,讓群眾來辦事隨時都能找得到經(jīng)辦人。

四、存在的問題

雖然我們在加強便民服務(wù)中心的管理上做了很多工作,但與上級和群眾的要求仍然存在差距,還存在一些問題。如,部分鄉(xiāng)干部不能做到按時上下班,堅守工作崗位不到位,鄉(xiāng)政府有時監(jiān)督力度不足,具體干事人員有時工作態(tài)度、服務(wù)群眾的態(tài)度不夠好,服務(wù)能力有待繼續(xù)提高,服務(wù)質(zhì)量和效果還需加強,政務(wù)信息上報遲緩,被上級采用的工作信息較少等。另外,全鄉(xiāng)9個村的便民服務(wù)站雖已掛牌,但部分村未堅持干部輪流坐班,便民服務(wù)站使用率不高,群眾辦事有時在服務(wù)站找不到人的現(xiàn)象在一定程度上還存在,這些都是我們在今后的工作中要大力加強和改進的。今后,我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)下,按照主管部門的要求,揚長避短,改進不足,加大對鄉(xiāng)干部的管理力度,強化監(jiān)督工作力度,強化工作執(zhí)行力,強化制度的執(zhí)行,強化服務(wù)水平上升,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)改進干群關(guān)系,以高效的服務(wù)質(zhì)量取信于民,真正發(fā)揮基層便民服務(wù)中心、便民服務(wù)站利民、便民的功效。

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)精選篇3

__鎮(zhèn)便民服務(wù)中心本著建設(shè)高效、便捷的服務(wù)大廳為目標(biāo),實行“一廳式辦公,一站式服務(wù)”,現(xiàn)設(shè)立12個服務(wù)窗口(民政社保3個窗口、人口計生2個窗口、城鄉(xiāng)建設(shè)1個窗口、經(jīng)濟發(fā)展1個窗口、綜合服務(wù)1個窗口、咨詢服務(wù)1個窗口、戶證辦理2個窗口、機動窗口1個),有15名專職工作人員,將涉及廣大群眾的46項行政審批事項和社會服務(wù)事項全部集中到大廳辦理。

1至10月共接待群眾77000余人次,辦理業(yè)務(wù)56300余件。敞開的柜臺式窗口、嚴格的掛牌制度、貼心的微笑服務(wù),使前來辦事的群眾,享受到了輕松舒適的環(huán)境。規(guī)范的人性化服務(wù)、滿意的辦事效率,得到了社會各界和廣大群眾的一致好評?,F(xiàn)在一年來開展工作情況匯報如下:

一、建章立制,規(guī)范服務(wù)。

__鎮(zhèn)便民服務(wù)中心規(guī)范了管理,制訂了便民服務(wù)中心運行辦法、AB崗工作職責(zé)、便民服務(wù)中心承諾制度、便民服務(wù)中心首問負責(zé)制度、便民服務(wù)中心限時辦結(jié)制度、便民服務(wù)中心一次性告知制度、便民服務(wù)中心工作人員十不準等十項制度,規(guī)范了便民服務(wù)中心的工作流程,使管理工作有章可循。對違反便民服務(wù)中心各項制度的工作人員嚴格處理,堅持用制度約束言行、用制度管人、用制度管事。

每個窗口建立了辦事臺帳,對于需由上級部門審批的項目,加強銜接,做到提前介入,全程跟蹤服務(wù),及時為群眾解決辦事審批過程中的疑點難點問題。為實行政務(wù)公開,落實陽光作業(yè),便民服務(wù)中心梳理了所有業(yè)務(wù)的政策依據(jù)、申報條件、辦理程序、承諾時限,對每個窗口工作人員的電話都進行了公示,并印刷了便民服務(wù)卡、政策宣傳單等供群眾查閱。

二、開展“創(chuàng)優(yōu)評星”活動,熱情服務(wù)群眾

__鎮(zhèn)便民服務(wù)中心在精細化管理上做文章,以人為本,熱情服務(wù)。每月開展以“我把群眾當(dāng)親人、我用微笑來服務(wù)”為主題的“創(chuàng)優(yōu)評星”評選活動,評選出三星級青年文明工作人員1人,二星級青年文明號2人,極大的提高了工作人員的積極性。邀請辦事群眾現(xiàn)身說法,列舉出辦事過程中遇到的種種困難和挫折,設(shè)身處地為群眾著想,由淺入深引導(dǎo)工作人員增強服務(wù)意識,奉獻愛心和責(zé)任心。

在窗口工作人員的思想中牢固樹立了“一切為了辦事群眾”的服務(wù)意識,每天工作人員上班的第一件事就是打開為群眾準備的飲水機電源,放置口杯、老花鏡、筆,從舉手投足一言一行的細微之處做起,用一杯熱茶,一聲問候減小隔閡拉近同陌生群眾的距離。熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、真情服務(wù)已悄然融入日常工作之中,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。通過設(shè)置群眾留言簿和服務(wù)跟蹤登記臺帳,建立與顧客交流平臺,自覺接受了群眾監(jiān)督,不斷完善窗口服務(wù)。

三、不斷探索和實施了新的為民服務(wù)方式

__鎮(zhèn)便民服務(wù)中心不斷解放思想,更新觀念,與時俱進,在管理服務(wù)方面不斷創(chuàng)新。在便民措施上,安置了電子觸摸屏和服務(wù)指南標(biāo)志牌,采取圖文并茂、簡潔易懂的形式,對辦事程序、服務(wù)標(biāo)準、服務(wù)承諾、投訴電話等內(nèi)容進行公開。

為使服務(wù)事項全面覆蓋,彌補節(jié)假日群眾咨詢事件方便,__鎮(zhèn)便民服務(wù)中心申請注冊了政務(wù)服務(wù)域名網(wǎng),創(chuàng)建了__鎮(zhèn)民情服務(wù)平臺,自20__年3月正式對外使用以來,全鎮(zhèn)52家職能部門和社會服務(wù)部門加入,處理辦結(jié)了1385項業(yè)務(wù)和訴求。該中心已形成了面向社會、面向群眾、多層次、全方位、高質(zhì)量的管理服務(wù)體系,受到了群眾的廣泛贊揚。

四、加強了村(居)便民服務(wù)大廳的建設(shè)

村級便民服務(wù)大廳建設(shè)扎實推進。今年以來,鎮(zhèn)便民服務(wù)中心竭力推進便民服務(wù)向下延伸和建立村便民服務(wù)室的步伐。一是配置專業(yè)人員,深入村(居)提供計算機技術(shù)培訓(xùn)。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心高度重視便民服務(wù)人員和代辦員隊伍的知識更新、業(yè)務(wù)能力,經(jīng)常深入到每個村(居)舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)次,1至10月共組織培訓(xùn)16場次。三是加強標(biāo)準化便民服務(wù)室建設(shè)。到目前,全鎮(zhèn)16個村(居)已建成村標(biāo)準化便民服務(wù)室的有10個村(居),并都已投入使用,10個村(居)的便民服務(wù)大廳共接待群眾31000余人次,辦理和代辦業(yè)務(wù)10100余件。

五、20__年工作計劃

(一)加強自身建設(shè),進一步健全、完善各項管理制度,加強效能監(jiān)督管理,加強對中心工作人員的考核制度的建立。進一步規(guī)范化建設(shè)鎮(zhèn)村便民服務(wù),使服務(wù)更加科學(xué)合理。

(二)開展各項培訓(xùn),提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。一是培訓(xùn)工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),樹立良好的行政服務(wù)形象。

(三)加強村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點的建設(shè),使服務(wù)到村組戶。進一步擴大村組代辦點的服務(wù)范圍,盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決,減少辦事成本。

(四)拓寬服務(wù)領(lǐng)域。不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,在事關(guān)群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務(wù)。在做好大廳窗口工作為中心的群眾提供好服務(wù)的同時,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)形式,開展上門服務(wù),延伸服務(wù)鏈條。

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)精選篇4

20__年,便民服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政務(wù)服務(wù)中心的具體指導(dǎo)下,以轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)、方便群眾、提高辦事效率為目標(biāo),扎實開展了以下工作:

一、遵章守法,堅守崗位。

便民服務(wù)中心工作人員嚴格按制度辦事,秉公辦事,從不推諉。各村(社區(qū))便民代辦點嚴格按制度要求,為群眾辦理日常事務(wù)。嚴格考勤制度,嚴格要求上班工作紀律。半年以來,縣紀委每個月的行政效能通報,我鎮(zhèn)便民中心未出現(xiàn)不開門,人員未到崗、上班時間做與工作無關(guān)的事等情況。

二、加強學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

便民服務(wù)中心工作人員認真學(xué)習(xí)辦事流程和有關(guān)法律、法規(guī)知識,堅持首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制,虛心聽取群眾意見,不斷完善有關(guān)制度,不斷改進工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),辦事質(zhì)量和效率不斷提高。對因不了解情況、理解有誤而引起有情緒的`群眾,工作人員積極做好解釋、協(xié)助辦理工作。半年來,便民服務(wù)中心未發(fā)生一起工作人員與群眾爭吵,造成不良影響的情況。

三、為民辦事、快捷服務(wù)

堅持以務(wù)實為民、便民高效為宗旨,以優(yōu)化服務(wù)為核心,方便快捷地滿足了群眾的需求?,F(xiàn)共有計生、勞保、建管、民政4個窗口入駐。入駐部門集中辦公后,方便了群眾辦事,群眾十分滿意,反映良好。各辦事窗口工作人員都認真工作,熱情為老百姓服務(wù)。半年來,民政窗口接待群眾咨詢23次,上報醫(yī)療救助26人,完成“量服”民生工程68人次,更新五保臺賬120余戶;建管窗口接待群眾咨詢辦理房產(chǎn)證及修房手續(xù)30余次,辦理房產(chǎn)證22戶;勞保窗口接待群眾咨詢120余人次,新辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險180余份,新農(nóng)保認證2300余人次;計劃生育窗口接受群眾咨詢70余次,辦理獨生子女父母光榮證61人次、生育服務(wù)證62人次,加蓋行政印章300件次,發(fā)放宣傳資料2000余份。

四、對照縣目標(biāo)考核認真完成任務(wù)。

每個窗口每月做好便民服務(wù)管理評價系統(tǒng),及時將統(tǒng)計信息輸入“中心”信息管理系統(tǒng),認真對待和完成即辦件群眾,做到了辦結(jié)率、滿意度均達100%。半年來,每月縣目標(biāo)考核我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心均為100分。

五、存在的問題。

窗口職能受限,有時一件事辦不徹底,從而影響辦事群眾的情緒。

個別窗口因本辦公室工作需要,AB崗位人員均不在崗,造成窗口缺崗。

六、下一步工作打算

一是加強中心隊伍建設(shè)。加強學(xué)習(xí),堅守崗位,建立一支熱心為群眾服務(wù),讓群眾滿意的隊伍。二是做好宣傳工作。要通過多種形式宣傳,讓群眾認識到中心確實是好,確實便民。各窗口發(fā)放各部門的宣傳資料,讓群眾更了解相關(guān)政策。三是做好信息上報工作,完成信息任務(wù)。

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)精選篇5

虎鹿鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府積極圍繞市委、市政府提出的“建設(shè)強市名城”的總體要求,認真學(xué)習(xí)貫徹精神,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,按照“美麗虎鹿、人文虎鹿、特色虎鹿”的發(fā)展思路,明確全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)各項指標(biāo),逐一細化分解任務(wù),落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力,20__年各項工作得到了穩(wěn)步推進。

1、著力抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展

要發(fā)展,農(nóng)業(yè)是根本,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終把農(nóng)業(yè)作為全鎮(zhèn)重中之重工作來抓,致力于優(yōu)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展環(huán)境和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。抓薄弱、明優(yōu)勢、下功夫,助推全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一是加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。充分保障糧食生產(chǎn)功能區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè),落實《糧食安全責(zé)任制》,完成市政府要求,糧食全年總產(chǎn)8080噸,播種面積25500畝。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有保障,完成市農(nóng)業(yè)局要求抽簽200批次,均達標(biāo)上報。完成市電大培訓(xùn)80余人,市駕校培訓(xùn)125人,鎮(zhèn)級舉辦培訓(xùn)300余人次。

二是完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。已上報黎明村、廈程里村、溪口、新周、群力、合力、燕山7個村農(nóng)房改造項目,前期工作已開展,溪口、廈程里、新周、合力共計完成改造房13600平方米。抓好氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準化建設(shè),已成功完成氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準示范村建設(shè)。貫徹落實四邊三化工作,做好我鎮(zhèn)綠化生態(tài)工作,完成年度平原綠化任務(wù)350畝,東山村新創(chuàng)__市綠化示范村,蔡宅村、東山村創(chuàng)建為__市綠化示范村。建設(shè)十條特色水果路,對各村莊間的十條連接道路的綠化采用果樹種植,共投入資金100萬元,種植品種有香泡、石榴、楊梅、金桔、枇杷等,觀賞性和實用性兼得。

2、著力抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

一是綜合推進環(huán)境整治。發(fā)動黨員干部、村民代表、群眾積極參與,重點對白溪江沿岸、公路沿線、村內(nèi)水溝及池塘進行清理整治。截止到11月18日,全鎮(zhèn)共處理各類生活垃圾5320.4噸,建筑垃圾1602.4噸,清理水塘340個,臭水溝393條,清洗河道28020米。全面啟動全鎮(zhèn)生活垃圾收集清運一體化處理,30個自然村納入垃圾集中清運范圍。建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效機制,開展養(yǎng)豬場污染專項整治工作,已完成四家養(yǎng)豬場的整治。鎮(zhèn)污水處理廠投資100余萬進行提升改造,完成生態(tài)池防滲和三角池防滲加固項目改造,已啟用。

二是全力推進白溪江整治及中小河流整治項目。白溪江整治項目總投資2986萬元,新建(加固)堤防5.5公里,交通橋1座,排水箱涵2座,排水涵管6處。目前已完成總工程進度的90%,計劃于20__年12月底前完工。中小河流整治工程項目,總投資3000萬元,已于10月中旬進場施工,目前,東坑、黎明坑、白峰坑、上甲溪、西垣坑白溪村段等河段已陸續(xù)開工,爭取春節(jié)前完成50%的工程量。

三是扎實推進農(nóng)村土地綜合整治工作。按照市委市府“812”土地整治工程細化指標(biāo),遵循土地利用總體規(guī)劃確定的目標(biāo)和用途,以土地整理、復(fù)墾、開發(fā)和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤為平臺,推動田、水、路、林、村綜合整治,改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件。目前已完成溪口村農(nóng)村土地復(fù)墾整治項目5畝。

四是扎實推進農(nóng)村生活污水整治工作。根據(jù)市委、市政府提出的今年實現(xiàn)行政村生活污水處理設(shè)施全覆蓋的工作目標(biāo),我鎮(zhèn)計劃完成22個村的農(nóng)村生活污水治理工作。目前,這22個村的設(shè)計、預(yù)算、審價等前期工作已全部完成,已完成招投標(biāo)15個,正在招標(biāo)公示2個,進場施工7個,計劃春節(jié)前基本完工。另外,結(jié)合山區(qū)村特點,在塢葛村開展了生活污水凈化糟處理工藝試點工作。

3、著力抓好農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)

一是以蔡宅古街建設(shè)為重點,狠抓古民居保護與開發(fā)。為了做好蔡宅古村落保護利用工作,設(shè)立了鎮(zhèn)政府駐蔡宅工作站,扎實推進蔡宅工作順利進展。成功申報第三批中國傳統(tǒng)古村落。正在申報創(chuàng)建省級歷史文化名村。至今已完成古木長堤、新街改造、村口改造、電網(wǎng)改造、部分房屋回收和拆除、古街修復(fù)、菜市場搬遷、行堂維修等大小10余項工程。正在規(guī)劃和開展中的有一里九橋、內(nèi)部老街改造、綠化、房屋降層等工程。

二是加快農(nóng)村文化設(shè)施建設(shè)建設(shè)。我鎮(zhèn)6個村建成了文化禮堂,通過開展一系列豐富多彩的活動,使文化禮堂成為弘揚社會主義核心價值體系的主陣地,成為村民文化娛樂活動的主舞臺。今年,各村文化禮堂舉辦的百姓講堂、道德講堂10余次,還舉辦了啟蒙禮儀、敬老禮儀、金婚典禮等特色活動,掀起倡文明禮儀的熱潮,并在中央電視臺朝聞天下欄目進行報道。在“去陋揚善”社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)實踐主題活動中,文化禮堂作為主戰(zhàn)場,發(fā)放倡議書近萬份,收集整理老故事、新故事、好故事,動員家庭曬家訓(xùn),推進農(nóng)村培育社會主義核心價值觀的普遍形成。

三是狠抓農(nóng)村醫(yī)療保障工作。做好村級便民服務(wù)平臺建設(shè),經(jīng)筆試面試招錄了各村村級代辦員,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次。開展企業(yè)勞動年檢80家,用人單位勞動用工和社會保險檢查督促企業(yè)與職工簽訂好勞動用工合同,維護用工雙方合法權(quán)益。認真做好農(nóng)村醫(yī)療保險費收繳工作。全鎮(zhèn)18個行政村共完成參保人數(shù)20372人,收繳醫(yī)保費677.615萬元,參保率97.7%,同比提高1.5%。

四是服務(wù)農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)。努力完成市里下達指標(biāo),完善農(nóng)村公路設(shè)施建設(shè),保障農(nóng)民出行需求。全年已完成葛宅村上頂塢至嶺頂段公路硬化1.4km,完成新周至紅江村路面硬化工程0.8km。

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)精選篇6

鄉(xiāng)作為擴權(quán)強鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,通過職能整合,組建便民服務(wù)中心,集中受理辦理關(guān)系人民群眾的行政審批事項和公共服務(wù)事項,使之成為為民服務(wù)的綜合平臺、開展公共服務(wù)的窗口和推進政務(wù)公開的載體。

健全機構(gòu)、強化組織鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,于20__年11月正式掛牌成立了“鄉(xiāng)便民服務(wù)中心”,便民中心坐落于鄉(xiāng)中心位置、交通便利,面積為200平方米。將領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪與便民服務(wù)中心帶班安排合二為一,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作落實格局。

1、優(yōu)化辦事流程,提高辦事效率。

我鄉(xiāng)將涉及群眾辦理的審批和服務(wù)事項納入便民服務(wù)中心集中辦理,設(shè)立對外窗口站所包括:城管環(huán)衛(wèi)、水務(wù)管理、林業(yè)管理、農(nóng)業(yè)綜合、國土城建、婚姻登記、民政低保、綜治信訪、財政惠農(nóng)、文化廣播、勞動就業(yè)、工交貿(mào)易、計生服務(wù)等十三個崗位,接受統(tǒng)一管理。辦事人員都能按照便民、公開、高效、依法行政的原則,承擔(dān)各自的業(yè)務(wù)受理、辦結(jié)和回復(fù)。凡是與企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的審批、公共服務(wù)事項,包括基層站所審批的事項、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的審批、公共服務(wù)等事項,均進駐了便民服務(wù)中心集中、聯(lián)合、統(tǒng)一辦理。

同時全鄉(xiāng)7個村已有3個村因地制宜設(shè)立了村便民服務(wù)中心、4個村設(shè)立了村便民服務(wù)站,由村文書兼任代辦員,明確具體負責(zé)人,落實了中心負責(zé)人和窗口工作人員的職責(zé),具體幫助群眾代辦力所能及的申請事項,并由鄉(xiāng)統(tǒng)一印制值班記錄,完善辦事規(guī)范流程形成鄉(xiāng)村聯(lián)動一體化運轉(zhuǎn)格局。

2、做好政務(wù)公開,完善事項辦理。

我鄉(xiāng)認真做好鄉(xiāng)、村級政務(wù)村務(wù)公開內(nèi)容目錄的審核、完善和發(fā)布工作,明確政務(wù)、村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限、范圍、審核程序和責(zé)任部門,并及時更新。

為使便民服務(wù)中心真正起到便民、惠民作用,我鄉(xiāng)從加強管理,完善制度入手,切實推行“八個公開”,即:辦事依據(jù)公開、辦事條件公開、辦事程序公開、辦理時限公開、辦事結(jié)果公開、收費依據(jù)公開、收費標(biāo)準公開;實行“五規(guī)定”,即:一般事項直接辦理,特殊事項承諾辦理,重大事項聯(lián)合辦理,上報事項負責(zé)辦理,控制事項明確答復(fù)。

健全制度、深化服務(wù)按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然、統(tǒng)一規(guī)范的要求,對辦公室門牌標(biāo)識、工作人員座牌、外出告知、單位政務(wù)公開欄等內(nèi)部管理都進行了規(guī)范化、標(biāo)準化建設(shè)。各辦公室職務(wù)職責(zé)、職位代理、辦事流程引導(dǎo)圖都公示上墻。

一是建立健全制度,即首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制度和投訴舉報、“ab崗”工作模式等制度,各工作崗位職責(zé)和工作流程全部上墻。二是嚴格考勤制度。所有工作人員必須按正常上下班時間進行簽到,明確便民服務(wù)中心負責(zé)人和窗口工作人員的具體職責(zé),并制定了工作人員具體的考核辦法,考評獎懲都為便民服務(wù)中心的正常運轉(zhuǎn)提供了保障;三是大廳內(nèi)設(shè)置了崗位示意圖,掛牌上崗,采取ab崗的辦法保證工作日都有人上班,我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象,做到了文明用語,熱情主動,耐心細致的宣傳解釋,從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象,受了一致好評;四是建立健全了大廳接待、全程代辦、延時辦理、預(yù)約辦理、上門辦理、信息查詢、政策法規(guī)咨詢等標(biāo)準化服務(wù)體系,延伸服務(wù)鏈條,通過電子政務(wù)系統(tǒng)即信息網(wǎng)絡(luò)等手段實現(xiàn)與各村民代辦點的互通互聯(lián)。

便民服務(wù)中心是政府服務(wù)社會、服務(wù)群眾的“窗口”,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是新形勢下提高執(zhí)政能力建設(shè)的有效載體。因此,我鄉(xiāng)一是放置了方便群眾辦事的紙、筆和辦事指南等,準備桌椅、報刊雜志,方面前來辦事群眾;二是制作了便民聯(lián)系卡和設(shè)立了公開欄、意見簿,將所有黨政領(lǐng)導(dǎo)、站辦所負責(zé)人、便民服務(wù)中心辦事員相應(yīng)職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、聯(lián)系電話進行公示,方便群眾辦事。

2022年便民服務(wù)中心工作總結(jié)精選篇7

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各上級部門的大力支持下,依靠全體工作人員的共同努力,__便民服務(wù)中心圍繞服務(wù)主線,按照上級部門的工作部署,認真加以落實,順利完成各項工作。因工作突出,下半年__街道勞動爭議聯(lián)合調(diào)解分中心被浙江省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動人事爭議先進基層調(diào)解組織”稱號,也是__區(qū)首家獲此殊榮的基層調(diào)解組織。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、優(yōu)質(zhì)服務(wù),致力打造服務(wù)品牌

窗口工作直接面對基層群眾,為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造中心的服務(wù)品牌是我們的工作目標(biāo)。

一是投入資金,改善服務(wù)環(huán)境。為了進一步提高窗口的辦事效率,中心投入資金,更換老舊的辦公設(shè)備,包括顯示屏、電腦、打印機等。各個窗口都印制了服務(wù)標(biāo)簽,告知群眾辦事程序和所需資料。在大廳設(shè)立座椅、老花鏡、筆,方便群眾填寫,并為他們免費提供常用藥品、純凈水等。全面改善了服務(wù)環(huán)境,為提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率提供了硬件基礎(chǔ)。

二是加強培訓(xùn),提高工作人員服務(wù)水平。不定期的對窗口工作人員開展崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核,開展各類崗位練兵活動。根據(jù)需要安排學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、公務(wù)禮儀等內(nèi)容。通過培訓(xùn),工作人員的整體素質(zhì)得到進一步提高,形成了管理規(guī)范化、學(xué)習(xí)日?;⒎?wù)效率化的良好氛圍。

三是便民措施,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。中心積極推行便民服務(wù)舉措,切實提高窗口服務(wù)質(zhì)量和水平,積極拓寬、暢通群眾辦事渠道。第一,推行無午休工作制,午休期間各個窗口實行輪流值班制,統(tǒng)籌安排“無午休”值班工作人員和有關(guān)工作,做到工作人員到崗、到位,有人辦事,所有服務(wù)事項均可在工作日午休期間辦理。今年在午休期間共接待群眾3000人次,受到了廣大群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。第二,在ab崗工作制的基礎(chǔ)上,進一步推行多崗工作制。除了工作人員本身必須熟悉的ab兩個崗位工作內(nèi)容,還必須掌握部分需要集中時段辦理的業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)辦理期間,根據(jù)需要安排受理窗口,提高工作效率。第三,推行“陽光作業(yè)”,接受社會監(jiān)督。公開收費標(biāo)準、辦事程序、辦事指南、工作制度、崗位職責(zé)等,接受社會監(jiān)督,促進行政服務(wù)手段的規(guī)范化,提高窗口工作的透明度。

四是職能下延,基層服務(wù)惠群眾。為了能更向群眾提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù),經(jīng)過多方征詢相關(guān)意見和實際情況,把九峰山社區(qū)公共服務(wù)中心作為職能下延的試點,全面把包括社保醫(yī)保、培訓(xùn)、失業(yè)管理、土保城保、退休管理等19大項服務(wù)職能下放到基層,經(jīng)過一年多時間的運作,取得了良好的社會效應(yīng)。今年九峰山社區(qū)共受理各類業(yè)務(wù)3000件,接待群眾咨詢近4000人次。9月15日至10月27日為__街道轄區(qū)內(nèi)原先15000余名新農(nóng)合參保人員辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,為方便群眾,__街道設(shè)立4個參保受理點,__社救站、九峰山社區(qū)、塔峙社區(qū)和靈巖社區(qū)便民服務(wù)點。其中塔峙社區(qū)和靈巖社區(qū)辦公條件尚不成熟,__街道臨時調(diào)派人員購置設(shè)備,為群眾辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保業(yè)務(wù),成效顯著。其中__便民服務(wù)中心參保8000余人,九峰山社區(qū)參保2000余人,塔峙社區(qū)參保2000余人,靈巖社區(qū)參保5000余人。職能下延這一舉措,真正做到把便民服務(wù)帶到基層,讓群眾需要的服務(wù)觸手可及、稱心如意,使社區(qū)的基層服務(wù)職能進一步擴大,走出了一條將社會管理服務(wù)工作落實到最基層、創(chuàng)新成果直接惠及于民的新路子。

二、創(chuàng)新思路,開發(fā)培訓(xùn)項目。

培訓(xùn)的目的是有效地促進人員就業(yè),根據(jù)現(xiàn)在居民生產(chǎn)生活形勢的變化,我們根據(jù)新需求,開發(fā)新的培訓(xùn)項目。今年__街道組織了一期西式面點師(初級)培訓(xùn),有50人參加培訓(xùn)。一期藝術(shù)插花培訓(xùn)班,有40人參加培訓(xùn)。另有30人在全區(qū)各個定點培訓(xùn)學(xué)校參加培訓(xùn)。

對于在崗農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn),今年我們積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),加強宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)知識,督促企業(yè)按規(guī)定開展生產(chǎn)工作。今年有328名企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)負責(zé)人參加培訓(xùn)。由__街道農(nóng)業(yè)科結(jié)合自身工作職能,對仍以農(nóng)業(yè)勞動為主的農(nóng)村勞動力,組織開展了農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容包括楊梅栽培與修剪技術(shù)、蔬菜栽培技術(shù)和農(nóng)機安全等,今年有268人參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),另有50人參加“綠色證書”培訓(xùn)。

三、多種舉措,促進就業(yè)再就業(yè)工作

為切實提高__街道年齡段人群的就業(yè)率,__社救站一是搭建平臺,推動就業(yè)。工作人員積極與企業(yè)聯(lián)系挖掘就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道,工作日長期把招聘崗位在廣場電子屏幕上滾動播放。并根據(jù)季節(jié)和企業(yè)的需求,適時舉辦勞動力招聘洽談會,為勞動力供需雙方提供面對面交流的平臺。

二是落實政策,扶持促就業(yè)。__社救站全面落實失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款、“4050”靈活就業(yè)、特困失業(yè)人員再就業(yè)援助和大齡被征地失業(yè)人員用工補助等就業(yè)扶持政策。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,積極向失業(yè)人員和被征地人員宣傳各類就業(yè)扶持政策,鼓勵他們根據(jù)自身實際情況去享受相應(yīng)的補助扶持政策,并按上級規(guī)定每年按時受理各類補助政策的申報工作。

四、監(jiān)察調(diào)解,兩方面入手穩(wěn)定就業(yè)市場

為有效地開展勞動監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解工作,我們不斷探索,積極創(chuàng)新勞動監(jiān)察調(diào)解機制,科學(xué)布局合理分塊,保證勞動監(jiān)察經(jīng)常化,勞動爭議調(diào)解日常化,從監(jiān)察和調(diào)解兩方面展開工作,維護就業(yè)市場的穩(wěn)定。

一是進一步落實勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理。對四名勞動監(jiān)察專職監(jiān)察員和八名協(xié)管員,不定期組織培訓(xùn),進一步提高執(zhí)證人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二是廣泛開展勞動保障年度書面審查工作。通過網(wǎng)絡(luò)下載、電話、發(fā)掛號信、下企業(yè)等多種方式向企業(yè)發(fā)放年檢資料,今年共有3090家單位進行勞動保障書面年檢。

三是充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)處大聯(lián)動的優(yōu)勢,以分片管理負責(zé)人為調(diào)解負責(zé)人,對片區(qū)出現(xiàn)的各類勞動爭議糾紛進行快速調(diào)處,同時積極完善集體投訴快速處理機制,把矛盾及時快速化解在基層,消滅在萌芽。

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