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黨員分類管理工作總結(jié)

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黨員分類管理工作總結(jié)

為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,推進從嚴(yán)治黨在農(nóng)村黨組織的全面深入,XX鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹上級黨委的要求,對農(nóng)村黨員開展以“標(biāo)準(zhǔn)量化、分類定星、民主考評、動態(tài)管理”為主要內(nèi)容的星級化評分定星工作,有效解決黨員管理缺乏有效方式的問題,農(nóng)村黨員的整體活力和內(nèi)在動力進一步激發(fā)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、紅渡鎮(zhèn)基層黨組織評分定星基本情況

XX鎮(zhèn)轄12個行政村,11個黨總支部、119個黨支部、非公企業(yè)黨支部6個。四星級黨組織1個,即紅渡社區(qū)黨支部,三星級黨組織3個,分別為古房村、龍?zhí)链?、馬蹄村黨支部。全鎮(zhèn)黨員1206名,其中農(nóng)村黨員989名。

二、工作措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。根據(jù)縣級動員部署會的會議精神,紅渡鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)黨員部署動員會,傳達(dá)上級黨委會議精神。根據(jù)農(nóng)村黨員隊伍實際情況,鎮(zhèn)黨委制定農(nóng)村黨員分類管理評分定星方案,成立工作小組,各村掛點領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織,各村黨支部書記挑擔(dān),把黨員分類管理工作嚴(yán)格按照宣傳動員、調(diào)查摸底、建檔立卡、扎實踐諾、履行職責(zé)、對照制度、考核評議、完善措施進行總結(jié)五個階段實施。做到情況清,檔案規(guī)范,引導(dǎo)廣大黨員積極主動地參與到這項工作中來。

(二)科學(xué)分類,設(shè)崗定責(zé)。根據(jù)縣級農(nóng)村黨員分類管理評分定星工作方案和農(nóng)村黨員隊伍的實際情況,將農(nóng)村黨員科學(xué)分為管理類、外出類、老弱類、創(chuàng)業(yè)類、其他類5個類型。圍繞推進新農(nóng)村建設(shè)設(shè)立村務(wù)監(jiān)督、衛(wèi)生保潔、致富就業(yè)信息、公益事業(yè)建設(shè)等黨員公益崗,對五類黨員中的村組干部黨員、無職黨員按照黨員自愿、支部推薦、群眾監(jiān)督的原則,結(jié)合其特點進行設(shè)崗定責(zé),并在每個季度按照評分標(biāo)準(zhǔn)進行民主評分、公示。目前,全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員已基本完成定則上崗工作,設(shè)置政策宣傳崗137名、安全監(jiān)督崗240名、民事調(diào)解崗60名、衛(wèi)生監(jiān)督崗120名、計生聯(lián)絡(luò)崗120名、敬老助殘崗72名、特色服務(wù)崗60名、科普宣傳崗120名、扶貧幫困崗60名。

(三)分類施教,提高素質(zhì)。在開展黨員“三會一課”、民主評議、民主生活會等黨員常規(guī)化教育管理制度的同時,結(jié)合5個類型黨員的特點,有針對性地開展教育培訓(xùn)活動,對管理類黨員側(cè)重于加強科學(xué)處理村級事務(wù)能力的教育培訓(xùn),對創(chuàng)業(yè)類黨員側(cè)重于加強共同致富、致富思源、富而思進觀念的教育,對外出類黨員側(cè)重于加強黨性意識、組織紀(jì)律觀念、鄉(xiāng)土觀念的教育,對老弱類側(cè)重于加強勵志教育,對其他類黨員側(cè)重于加強致富技能培訓(xùn)。充分將黨員分類管理和三會一課等常規(guī)化管理制度相結(jié)合,提高黨員履職履責(zé)的能力和水平。今年來,先后組織農(nóng)村黨員開展培訓(xùn)2期 人,農(nóng)村黨員素質(zhì)明顯提高。

(四)區(qū)別管理,定期督導(dǎo)。對管理類黨員實行目標(biāo)式考核管理,鎮(zhèn)黨委根據(jù)村干部的工作職責(zé),提出具體工作目標(biāo)、措施,與評選先進相結(jié)合,激發(fā)村干部黨員工作熱情。對創(chuàng)業(yè)類黨員實行示范式培養(yǎng)管理,定期向致富能人黨員推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè),組織技術(shù)交流活動,鼓勵和引導(dǎo)他們主動引進新品種,發(fā)展新產(chǎn)業(yè),搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范,帶動幫扶困難黨員群眾搞好生產(chǎn)經(jīng)營,促進共同致富。同時不斷完善定期監(jiān)督機制,以掛點領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)系點,每月定期深入村級黨組織了解黨員分類管理工作實施進度和難度,傾聽黨員聲音,及時解決問題,讓黨員分類管理工作在基層黨組織落地生根。

三、工作成效

(一)無職黨員有崗位能奉獻,黨性觀念進一步增強。通過對黨員科學(xué)分類、分崗定責(zé),充分調(diào)動農(nóng)村黨員投身到村級事務(wù)的積極性,提高廣大農(nóng)村黨員的黨性觀念,加強了基礎(chǔ)黨組織的向心力。

(二)貧困黨員有幫扶能發(fā)展,致富信心進一步增強。通過對創(chuàng)業(yè)類、外出類黨員進行科學(xué)有效地引導(dǎo),讓一些具有創(chuàng)業(yè)致富能力的黨員對困難黨員進行幫扶,幫助他們走上勤勞致富路。

(三)老黨員勤走訪常關(guān)愛,積極在村級事務(wù)中發(fā)揮余熱。認(rèn)真落實完善老黨員關(guān)愛機制,聽取老黨員對各項工作的意見建議,為他們解決實際困難的同時,充分發(fā)揮老黨員德高望重、經(jīng)驗豐富的作用,對年輕農(nóng)村黨員進行“傳、幫、帶”,教育中青年黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中貢獻自治的才干。

四、存在問題

雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村基層黨員分類管理評分定星工作中取得了一定的成效,但依然存在一些有待解決的問題。主要表現(xiàn)在:

(一)黨員教育管理有待加強。由于村級黨務(wù)工作者不足、脫貧攻堅等工作任務(wù)重、個別黨支部職責(zé)不明、議事不清、素質(zhì)較低等原因,黨員教育管理難以常態(tài)化開展。

(二)部分黨員組織觀念淡薄。部份黨員思想觀念保守,對參加黨組織活動不積極不配合,分類管理評分定星工作推進困難。

五、下一步工作計劃

下一步,我鎮(zhèn)將針對存在的一系列問題有的放矢,在務(wù)實中求成效,在成效中求典型,以點帶面,進一步激發(fā)黨員隊伍的活力和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

(一)加強黨建工作落實。落實黨建主體責(zé)任,明確村級黨支部書記職責(zé)。加強村兩委干部培訓(xùn)教育,提高綜合素質(zhì)和工作水平,確保村級各項黨的工作正常開展,

(二)加強黨員教育管理。以“兩學(xué)一做”常態(tài)化為契機,突出問題導(dǎo)向,把從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員。加強農(nóng)村“三會一課”建設(shè),建立黨員黨性定期分析制度,開展流動黨員一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議“8個1”活動等,增強黨員意識。

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