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基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告

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基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)報(bào)告

201X年以來(lái),縣衛(wèi)計(jì)委采取有效措施扎實(shí)推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,項(xiàng)目取得明顯成效。截至12月中旬,我縣累計(jì)建立居民健康檔案548980份,建檔率達(dá)84.65%;對(duì)59382名高血壓、14031名糖尿病和2620名重性精神病患者進(jìn)行了規(guī)范化管理;兒童保健管理服務(wù)75970人次,孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)52360人次;0-3歲兒童中醫(yī)藥健康管理服務(wù)15569人次,65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)43150人次;更新健康教育宣傳欄1665期,開(kāi)展健康講座和公眾咨詢活動(dòng)1870場(chǎng)次,印發(fā)健康教育資料60000余份;開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查3373次。廣大城鄉(xiāng)居民切實(shí)從均等化的公共衛(wèi)生服務(wù)中得到實(shí)惠。

縣衛(wèi)計(jì)委年初即下發(fā)《關(guān)于做好201X年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》,對(duì)新的一年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行早部署、早安排、早行動(dòng)、早落實(shí),并召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)和后進(jìn)單位薄弱項(xiàng)目分析會(huì),總結(jié)分析問(wèn)題和介紹推廣經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)與縣財(cái)政局聯(lián)合成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目方案制定、資金撥付、人員培訓(xùn)、督導(dǎo)考核,指導(dǎo)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)項(xiàng)目開(kāi)展。各項(xiàng)目實(shí)施單位建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制,并對(duì)201X年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目責(zé)任人進(jìn)行明確。確定4個(gè)專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院和241個(gè)村(社區(qū))衛(wèi)生室承擔(dān)全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù),建立分工明確、責(zé)任具體、隊(duì)伍精干、管理到位、運(yùn)行通暢的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系。全面落實(shí)包保責(zé)任制和團(tuán)隊(duì)服務(wù),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組建服務(wù)團(tuán)隊(duì)或責(zé)任小組,實(shí)行網(wǎng)格化管理、團(tuán)隊(duì)化服務(wù)?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所有人員根據(jù)崗位、專業(yè)的不同,承擔(dān)相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。加強(qiáng)項(xiàng)目培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,按照規(guī)范規(guī)定內(nèi)容、流程、要求提供服務(wù),確保項(xiàng)目實(shí)施效率和效果。利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、QQ等媒體,輔以街頭咨詢、電子屏幕、宣傳欄、擺放展板、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅、散發(fā)宣傳材料等多種形式宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)政策,提高城鄉(xiāng)居民知曉率和參與率。完善考核機(jī)制,縣衛(wèi)計(jì)委每季度對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有承擔(dān)項(xiàng)目的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也定期對(duì)村(社區(qū))衛(wèi)生室項(xiàng)目開(kāi)展情況以及對(duì)院內(nèi)公衛(wèi)人員(崗位)進(jìn)行科學(xué)的績(jī)效考核。強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用,根據(jù)考核結(jié)果核撥機(jī)構(gòu)年度項(xiàng)目資金,機(jī)構(gòu)內(nèi)部考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效工資直接掛鉤。

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