政工職評辦公室2020年工作總結(jié)
。201X年,市政工職評辦公室全面貫徹落實黨的XX大和XX大以來歷次全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以打造高素質(zhì)政工專業(yè)隊伍為重點,創(chuàng)新“三升一金”工作思路,深化“六增六化”工作目標(biāo),提高評審質(zhì)量、提升人員素質(zhì)、強(qiáng)化隊伍管理、發(fā)揮職能作用,為XX建成高質(zhì)量小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市提供精神動力和思想保證。
1、嚴(yán)格落實黨建責(zé)任
一一以市委政治巡視為契機(jī),堅持將黨建工作抓常抓細(xì)抓長。建立健全“三個一”學(xué)習(xí)制度,即每周學(xué)一次,每月讀一本書,每季寫一篇讀書體會,全年共開展學(xué)習(xí)42次,撰寫心得體會約15萬字。召開組織生活會,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,深入查找和解決突出問題,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。按照“兩學(xué)一做”要求,支部書記為全體黨員講黨課,組織深入學(xué)習(xí)討論。
2、扎實開展調(diào)研工作
為適應(yīng)新形勢,研究新情況,探索新辦法,市政工職評辦堅持問題導(dǎo)向,高度重視調(diào)研工作。專門制定下發(fā)調(diào)研提綱,組成調(diào)研組,深入全市13個基層單位開展為期一個月的調(diào)研,共收到調(diào)研報告27份,與150余名政工專業(yè)人員面對面交流,形成201X年全市政工職評工作調(diào)研綜述。充分利用《政工職評簡報》平臺,多次刊發(fā)基層單位政工職評工作的好經(jīng)驗、好做法,引導(dǎo)和推動基層政工職評工作扎實深入開展。
3、穩(wěn)步推進(jìn)職稱評審
一是周密籌劃,合理安排。認(rèn)真貫徹落實《XX市思想政治工作專業(yè)職務(wù)評審實施意見》,按照《201X年政工專業(yè)職稱申報評審工作意見》,結(jié)合實際,制定計劃、部署任務(wù),有重點有目標(biāo)有措施有步驟地抓好各項工作落實。二是細(xì)致摸底,掌握實情。了解申報人具體情況,制定工作預(yù)案,預(yù)判工作難題,針對性解決各類矛盾。三是吃透政策,搞好解答。對難把握、政策界定不清的疑難問題及時溝通,研究解決辦法,做好政策解答。四是履行程序,嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)把申報關(guān)審核關(guān)評審關(guān),做到評審重能力重實績重貢獻(xiàn),保證評審公平公開公正。舉行XX市第14次思想政治工作研究員任職資格頒證儀式,為25名思想政治工作研究員頒發(fā)任職資格證書。市委常委、市委宣傳部部長、市政工職評工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳浙閩同志出席并講話。召開第43次高級政工師評審會、第15次思想政治工作研究員評審會,420名申報人獲得高級政工師任職資格,27名申報人獲得思想政治工作研究員任職資格。五是加強(qiáng)監(jiān)督,重視信訪。有信必查、有訪必答,杜絕“帶病”評審。收到信件15封,全部調(diào)查落實,取消申報資格1人。六是注重評后,規(guī)范管理。從今年開始對政工專業(yè)人員進(jìn)行年度注冊,對初、中級政工專業(yè)人員評審實行備案制度。
4、持續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)
堅持“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密組織、提高授課水平、提高培訓(xùn)質(zhì)量”的宗旨,提早謀劃,精心設(shè)計,精選授課專家,先后聘請中央黨校戴焰軍、國家行政學(xué)院王華等一批知名專家學(xué)者授課,全市近3萬名政工干部參加經(jīng)常性繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、晉升前理論培訓(xùn)和高研班培訓(xùn)。創(chuàng)新初、中級“以考參評”方式,由線下報名和答題卡考試形式,改為在線報名及上機(jī)考試,方便學(xué)員,提高效率。組織學(xué)員到XX醫(yī)科大學(xué)等4家思想政治工作先進(jìn)單位現(xiàn)場教學(xué)。開展“務(wù)實創(chuàng)新上水平”征文活動,共收到稿件813篇,擇優(yōu)發(fā)表在《思想政治工作創(chuàng)新文集》中。
5、不斷提升刊物質(zhì)量
注重效果,提高質(zhì)量,編輯出版6期《政工師指南》雜志,全年刊發(fā)20余個欄目、160余篇文章,有理論、有經(jīng)驗、有效果,其中,第5、6期合刊本為黨的十九大???,通過“十九大文件專輯”“學(xué)習(xí)十九大黨章”“十九大報告解讀”等9個欄目17篇文章約16萬字,詳盡宣傳闡釋黨的十九大精神。嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”制度,編輯出版《中國思想政治工作年鑒》等一批政工界較有影響的刊物、書籍,《政工師論文集》《思想政治工作創(chuàng)新文集》論文水平明顯提升,權(quán)威性進(jìn)一步增強(qiáng)。
6、創(chuàng)新優(yōu)化管理服務(wù)
與時俱進(jìn)、善于創(chuàng)新,主動適應(yīng)形勢任務(wù)需要,運用新技術(shù)、新手段不斷提升服務(wù)水平。在濱海新區(qū)開展政工職評網(wǎng)上申報試點,節(jié)省人力物力,提高工作效率,受到廣泛好評。維護(hù)建設(shè)好“政工職評網(wǎng)”,開設(shè)“喜迎黨的十九大”等專題網(wǎng)頁,及時發(fā)布各類政工職評動態(tài)。制定市政工職評辦公室微信公眾號建設(shè)方案,擬于年底試運行,及時發(fā)布我市政工職評和思想政治工作領(lǐng)域的最新動態(tài)、重要活動和通知公告等,為全市的思想政治工作者打造一個信息集聚平臺、工作交流平臺和成果展示平臺。
7、組織推動政研工作
以“深化一批課題研究、推出一批優(yōu)秀成果、打造一個重要陣地、凝聚一支骨干隊伍、建好一個黨的組織”為抓手,落實好政研會各項職責(zé)。認(rèn)真抓好社團(tuán)黨建和自身建設(shè),圍繞思想政治工作重點課題,做好經(jīng)費資助,保質(zhì)保量完成課題研究任務(wù)。建立思想政治工作研究成果推廣表彰機(jī)制,開展2020年度全市優(yōu)秀研究成果評優(yōu)表彰工作,評出一二三等獎共55篇文章,并編輯出版《思想政治工作優(yōu)秀研究成果》一書。推薦我市重點調(diào)研成果參加全國優(yōu)秀研究成果評選,兩篇研究成果獲獎,并被編入《中國政研會2020年度優(yōu)秀研究成果文集》。加強(qiáng)《研究與實踐》策劃,共出版6期,刊發(fā)稿件140多篇約48萬字。通過課題研討、座談交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式,加強(qiáng)思想政治工作研究骨干隊伍建設(shè)。