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失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置情況總結(jié)

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失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置情況總結(jié)

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來(lái),XX市采取“四化”措施扎實(shí)開展黨員組織關(guān)系排查和失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置工作,有效解決了失聯(lián)黨員“無(wú)家可歸和有家不歸”的問(wèn)題。

“無(wú)縫化”排查,摸清失聯(lián)黨員的基本去向。一是開展集中排查。及時(shí)成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并下發(fā)《XX市關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作的方案》,以“黨支部一個(gè)不少、黨員一個(gè)不落”為要求,夯實(shí)各基層黨(工)委主體責(zé)任,以黨支部為單位,對(duì)全市全部黨員進(jìn)行了分類核實(shí),認(rèn)真排查“失聯(lián)”

黨員。二是豐富排查手段。各基層黨組織與公安、社保等相關(guān)部門建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制,并通過(guò)微信群、QQ群、微信公眾平臺(tái)、報(bào)紙等平臺(tái)將失聯(lián)黨員基本信息,各單位負(fù)責(zé)黨組織關(guān)系排查的負(fù)責(zé)同志的聯(lián)系方式等信息進(jìn)行發(fā)布,讓全市各基層黨組織實(shí)現(xiàn)資源共享、黨員共查,形成了組織找黨員、黨員找黨員、黨員找組織的查找體系。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。各基層黨組織建立了失聯(lián)黨員排查長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)失聯(lián)黨員進(jìn)行每周一排查,每月一上報(bào),直至失聯(lián)黨員與黨組織取得聯(lián)系。對(duì)經(jīng)查找與黨組織取得聯(lián)系的黨員進(jìn)行每周跟蹤回訪,及時(shí)掌握其日常表現(xiàn)情況,確保不發(fā)生“再次失聯(lián)”等情況。截止目前,全市失聯(lián)黨員總數(shù)21名(其中經(jīng)查找取得聯(lián)系的15名,經(jīng)查找仍然暫時(shí)無(wú)法取得聯(lián)系的6名)。

“信息化”建設(shè),建立失聯(lián)黨員的信息臺(tái)賬。一是建立個(gè)人信息檔案。在前期摸底排查的基礎(chǔ)上對(duì)全市失聯(lián)黨員的群體結(jié)構(gòu)分類登記造冊(cè),針對(duì)失聯(lián)黨員流動(dòng)性強(qiáng)、聯(lián)系難的特點(diǎn),建立了電子信息檔案,實(shí)行信息化管理,及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理,做到聯(lián)系一個(gè)、掌握一個(gè),管理一個(gè),確保每個(gè)失聯(lián)黨員不離隊(duì)、不掉隊(duì),一直接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。二是建立活動(dòng)信息檔案。對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系的黨員在抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等日常黨性教育的同時(shí),通過(guò)建立個(gè)人參加“三會(huì)一課”和繳納黨費(fèi)等基礎(chǔ)檔案,進(jìn)一步提高黨性意識(shí)和履行義務(wù)能力。

三是建立教育信息檔案。在建立健全信息化學(xué)習(xí)機(jī)制的基礎(chǔ)上,各街道社區(qū)通過(guò)短信和微信等方式推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系的失聯(lián)黨員,從學(xué)習(xí)心得、日常社區(qū)志愿服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定,并將學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等情況,納入教育檔案。

“人性化”管理,點(diǎn)燃失聯(lián)黨員的工作激情。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。市委組織部將失聯(lián)黨員納入全市黨員教育培訓(xùn)整體規(guī)劃,針對(duì)失聯(lián)黨員主要集中在社區(qū)的實(shí)際情況,對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系的黨員開展再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、黨性紀(jì)律教育等專題培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)。二是建立關(guān)愛機(jī)制。建立黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制,定期了解情況、定期訪談、定期慰問(wèn),使失聯(lián)黨員真正體會(huì)到黨組織的溫暖,截止目前,共對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系的3名困難黨員和2名老黨員進(jìn)行了幫扶慰問(wèn)。三是嚴(yán)格組織管理。建立嚴(yán)格的管理制度,對(duì)黨員進(jìn)出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、黨費(fèi)繳納等進(jìn)行規(guī)范管理,嚴(yán)防失聯(lián)黨員再次出現(xiàn)。

“差異化”處置,規(guī)范失聯(lián)黨員處置工作程序。對(duì)聯(lián)系上的失聯(lián)黨員,根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行分類處置。一是納入組織管理。

對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系的黨員,本人能夠說(shuō)明失聯(lián)原因,對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)態(tài)度端正,有繼續(xù)留在黨內(nèi)的意愿,且經(jīng)組織核實(shí)無(wú)不良反應(yīng)的,由本人向所在支部提出申請(qǐng)并補(bǔ)交黨費(fèi),支部召開支委會(huì)研究提出意見,報(bào)上級(jí)黨(工)委審批,納入所在黨支部正常管理。二是轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系的黨員,人戶分離,不在本地的黨員,及時(shí)和本人聯(lián)系,及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。對(duì)已轉(zhuǎn)出組織關(guān)系,但因客觀原因未到目的地黨組織辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的,原黨組織補(bǔ)轉(zhuǎn)組織關(guān)系并做好跟蹤協(xié)調(diào)工作。三是嚴(yán)格黨籍管理。對(duì)通-3-過(guò)各種方式查找仍然沒(méi)有取得聯(lián)系的黨員,由所在黨支部召開黨員大會(huì),作出停止黨籍的決定,并報(bào)上級(jí)黨(工)委審批后,由市委組織部備案。并要求,黨員停止黨籍2年內(nèi),本人與黨組織取得聯(lián)系并書面提出恢復(fù)黨籍申請(qǐng)的,由所在黨支部調(diào)查了解相關(guān)情況,研究提出意見,經(jīng)基層黨(工)委審查后,報(bào)上級(jí)組織部門批準(zhǔn)。目前,全市經(jīng)查找取得聯(lián)系并納入組織管理的黨員13人,轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的1人,死亡1人;經(jīng)查找未取得聯(lián)系并停止黨籍6人。

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