基層單位工作計劃范文5篇

| 邱妹2

基層單位是國民經(jīng)濟核算中,為了進行生產(chǎn)核算和投入產(chǎn)出分析,確定的基本核算單位。那么基層單位工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼幕鶎訂挝还ぷ饔媱澐段?篇,希望大家喜歡!

基層單位工作計劃范文5篇

基層單位工作計劃一

參加工作這幾個月以來,在領導的關心指導下,在各位同仁的幫助下,我以服務基層,服務群眾為目標,團結同志,扎實工作,較好的完成了領導交辦的各項任務,新的一年,為了使自己的工作有更加明確的方向,結合自身實際,特制定此工作計劃:

一、準確定位,明確自己的職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關,不僅起著上傳下達的作用,還是很多政策的具體實施者,在實際工作中與群眾接觸的機會也最多,所以我們必須準確的定位自身,明白我們的職責是為群眾服務,是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下,我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識,才能切切實實的維護群眾的利益,為群眾辦好事,辦實事。

二、進一步完善學習機制,不斷提升自身素質(zhì)。在下步工作中,我們將加大學習力度,不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學習業(yè)務知識,工作之余也要通過讀書看報,了解國家的大政方針政策,提高自己的政策理論水平。要通過學習,進一步地提升自身的整體素質(zhì)和工作能力,增強為民服務意識。多向別人請教、學習,虛心接受

別人的批評,努力改正工作中存在的小毛病、小問題,為更好的開展工作打下堅實基礎。

三、做好辦公室日常工作,為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務

要明確辦公室工作的重要性,要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員,做到處理及時,準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障,為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時,自己也要做到在工作中要善于總結,有益的工作經(jīng)驗要總結,犯的錯誤更應該總結,并對其詳細的剖析,努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作,促進所包村組的發(fā)展

具體措施如下:每周到所包村一次,與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話,進行實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶,鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)揮好帶動作用,引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因,幫助其從根本上脫貧。加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作,認真對待矛盾糾紛,做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理,盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。做好基層工作記錄,

對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。

20__年,我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求,對內(nèi)提升自身素質(zhì),對外做好本職工作,為推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

基層單位工作計劃二


20__年工會工作指導思想是:在市委的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認真貫徹落實胡錦濤同志在全總新一屆領導班子成員和十五大部分代表座談會上的講話精神、全總十五大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進科學發(fā)展,加速崛起的主題,突出重點,創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現(xiàn)新作為,展出新風貌。

一、推動科學發(fā)展,為加速崛起再立新功。

深化經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術創(chuàng)新、技術改造、技術攻關和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動,激發(fā)職工勞動熱情。深入開展"當好主力軍、建功“十一五”、和-諧奔小康"主題競賽活動。

廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術比武,推動群眾性崗位練兵、技術比武、技術協(xié)作;

深入開展創(chuàng)建"工人先鋒號"活動。評比表彰一批勞動競賽先進單位,推動創(chuàng)建活動由點向面擴展;

持久開展"我為節(jié)能減排作貢獻"活動。選樹節(jié)能減排典型,引導生態(tài)文明觀念,推動資源節(jié)約、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;

廣泛開展"科學發(fā)展在身邊,我為崛起獻良策"為主題的職工合理化建議活動;

大力弘揚勞模精神。第二屆勞動模范、先進工作者評比表彰,激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻。

二、提高職工素質(zhì),建立一支擔當歷史重任的職工隊伍

充分發(fā)揮工會"大學校"的作用,實施職工教育培訓工程。

1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,夯實團結奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導職工,用偉大的抗震救災精神鼓舞職工。

2、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設,弘揚企業(yè)和-諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺,提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和"四德"教育,培養(yǎng)和-諧理念,倡導和-諧精神,引導職工以積極的心態(tài)投身改革做社會穩(wěn)定的促進者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,"五一"和國慶期間分別舉辦"唱響主旋律、建設職工歌詠比賽和"弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風采"職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,提升我市軟實力。

3、抓好"職工書屋"建設,深化"創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工"活動。上半年組織開展省"職工書屋"和全國"職工書屋"示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸,向民工群體拓展。加大職工培訓力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保省總三年五萬技術工人培訓任務的完成。

基層單位工作計劃三

為進一步加強我中心黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設,充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全面建設為民、務實、清廉機關,推進學習型黨組織的建設,根據(jù)市直機關黨工委的總體部署和要求,結合實際,特制定20__年度黨建工作計劃:

一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質(zhì),不斷提高機關黨員干部綜合能力

1、加強理論武裝,促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度,嚴格落實年度學習計劃。重點抓好十_屆六中全會及省、市、區(qū)黨代會精神的貫徹學習;繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的十_大精神。結合部門實際,積極引導黨員干部學習服務發(fā)展所必需的知識,努力改善知識結構,做到堅持學習常充電,學以致用多放電。每季度組織一次學習講座,使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位,理解超常規(guī)深刻內(nèi)涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務社會發(fā)展中的切入點,發(fā)揮作用,尋求突破。按照“四個超常規(guī)”的要求大力加強機關黨建工作,一切以發(fā)展為要,以群眾為先,以基層為重,不斷弘揚新時期精神,敢于爭先,敢爭一流。進一步在發(fā)展創(chuàng)新中實現(xiàn)新的思想解放,增強機關干部危機意識、責任意識,以拼搶精神加快發(fā)展,以優(yōu)質(zhì)服務促進發(fā)展,以實干作風推動發(fā)展。

3、建立長效機制,鞏固先進性教育成果。充分發(fā)揮片區(qū)組織協(xié)調(diào)作用,黨支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論,進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法,努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內(nèi)容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。

二、認真做好黨員的發(fā)展和轉正工作,切實加強支部的組織建設

1、認真做好黨員的發(fā)展工作,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。計劃上半年和下半年各發(fā)展一次,每次發(fā)展1名黨員,在發(fā)展工作中,尤其要重視做好培養(yǎng)考察工作,并做好發(fā)展工作符合程序,手續(xù)完備,材料規(guī)范,質(zhì)量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作。

2、讓黨組織生活做明主制原則,每年支部要開一次交心通氣會。黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習,批評與自我批評,已達到發(fā)揚成績,克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經(jīng)過支委會或支部大會討論,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主。

3、黨員要自覺按規(guī)定交納黨費,積極參加黨的活動,認真完成黨所分配和交給的任務,增強黨的組織觀念。

三、加強黨風廉政建設,提高黨員干部的自律意識

扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為重要內(nèi)容,深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。年初與各科室、二級單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀。組織全局黨員干部進一步學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述,對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習,以保證黨組織的純潔,對黨員干部經(jīng)常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育,進一步優(yōu)化黨風。大力開展機關作風整頓,深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”,開展整治行動,努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風,厲行節(jié)約,嚴禁鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。

四、加強群團組織和精神文明建設,不斷推進機關文化建設

1、緊緊圍繞市委、市政府工作的大局,開展群團組織活動。建立健全工會組織,充分發(fā)揮工會會員應有的作用。婦聯(lián)組織要大力開展和諧家庭建設活動,在保護婦女權利等方面做好工作。

2、不斷豐富機關文化建設活動內(nèi)容和形式,努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。在黨的生日和重要節(jié)日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動,開展好愛國主義主題教育,形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃,追求進步的意識不斷增強。局機關計劃開展乒乓球、象棋,長跑、演講賽等活動,強健機關黨員干部的體魄,提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

今年機關黨建工作要求高、任務重,我們要在市委的正確領導下,以高度的責任心和狠抓落實的工作作風,服務大局,為推動市經(jīng)濟社會大發(fā)展快發(fā)展做出更大貢獻。

基層單位工作計劃四

20__年委機關工會工作指導思想:"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十_大和十_屆_中全會精神,按照市建委突出解決"出行難、住房難"矛盾,加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧的人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責,不斷創(chuàng)新工作理念,轉變服務方式,增強干部職工的凝聚力和親和力,把機關工會工作提高到一個新的水平。

一、深入學習,全面提高機關干部職工素質(zhì)

1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十_屆_中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的"十二五"規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式,深化理論學習效果,努力提_部職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》,開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習,全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設創(chuàng)新型機關,服務型機關,構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年,舉辦一次《公務禮儀》專題講座。

3、搭建學習的平臺,努力營造學習氛圍。在開展"學習型"機關創(chuàng)建活動中,根據(jù)干部職工的知識結構和工作生活需求,采取多種渠道,不斷豐富學習內(nèi)容。一是開辟學習場所,建立機關閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,開通建委工會網(wǎng)頁,發(fā)布活動信息,交流工作,征求意見等,實現(xiàn)機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報,堅持二個月出刊一期?!逗唸蟆芬?quot;維護職工權益,共創(chuàng)和諧機關"為主線,開辟工會信息、_職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。

二、齊心協(xié)力,切實增強工會組織的凝聚力

4、充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理,實行民主監(jiān)督,保證他們的知情權和參與決定權。年內(nèi)將組織召開部分機關干部職工座談會,聽取和尊重他們的意見,全面促進工會工作的健康發(fā)展。

5、開展民心工程,關心困難職工。組織開展"送溫暖,獻愛心"活動,對生活困難和生病住院的職工堅持"五必訪",建立困難職工檔案,實行"一幫一"結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動,為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下,倡導干部職工休假,領導帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度,出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,建立職工療養(yǎng)檔案,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

三、豐富活動內(nèi)容,全面推動機關文化體育事業(yè)

7、努力提_部職工的生活質(zhì)量。以提高機關干部職工的生活質(zhì)量為目標,加強健康教育,強化健康意識,繼續(xù)貫徹"健康工作、快樂生活"的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座,引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

8、運用多種形式,開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據(jù)市直機關設置的運動項目,動員干部職工積極報名,主動參與,形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年,委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導,如太極拳、軍體拳等。二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平,拓寬視野,擴大活動外延,不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能,提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。

四、強化工會自身建設,提高工會整體服務水平

9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識,加強自身修養(yǎng),提高服務能力,做好帶頭作用。

10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室,深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立"三心"(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高"四種"能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起,機關工會要分期分批建立會員檔案制度。

11、完善工會財務制度,加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障,要嚴格按照工會的財務制度來操作,勤儉持"家",做到來往賬目清楚,財務手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責,做到一年一到二次的審計,并公布于眾。

12、互動互助,促進片組活動經(jīng)常化。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位,堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,交流工會工作經(jīng)驗和體會,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng)?;?/p>

基層單位工作計劃五

一、強化基礎,不斷夯實基層黨建工作根基

1、堅持“三會一課”制度。深入學習十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真抓好黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例的學習貫徹。著力創(chuàng)新學習方式,通過紅星云學習活動、送黨課下企業(yè)等形式,增強學習教育的針對性實效性。堅持以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常,建立長效機制。重點推進專題民主生活會和組織生活會上查找出來的問題、基層黨建重點任務針對的突出問題的整改落實。以學習貫徹黨的十九大會議精神為抓手,加強分類指導,引導基層黨支部加強自身建設、發(fā)揮主體作用。

2、堅持主題黨日制度。各黨支部要切實抓好組織實施和紀實管理,制定具體活動方案,嚴格活動考勤,做到有文字計劃、有活動記錄、有影像資料、有書面總結。經(jīng)開區(qū)工委領導要發(fā)揮模范帶頭作用,積極參加主題黨日活動并不定期對各黨支部主題黨日活動制度落實情況進行檢查。對搞形式走過場、敷衍了事的黨支部,嚴肅批評,責令整改;對不負責任、工作不力的支部書記,進行誡勉談話。

3、集中推進非公企業(yè)黨支部“兩個覆蓋”工作。理順非公企業(yè)黨支部黨建工作管理體制,全面持續(xù)擴大“6個100%覆蓋”。加大黨建指導員指導力度,實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。加強教育培訓,舉辦非公企業(yè)支部黨組織書記、黨建指導員、黨建專職骨干和出資人培訓班,開展全面輪訓。

4、堅持黨員干部進社區(qū)制度。為發(fā)揮機關黨員干部服務群眾的積極作用,進一步密切黨群關系,經(jīng)開區(qū)要求全體機關在職黨員根據(jù)個人特點和專長,利用工作之余在社區(qū)亮身份,以志愿服務形式,走進社區(qū),踴躍參與社區(qū)各項建設,為群眾提供服務。通過黨員干部進社區(qū)制度的貫徹落實,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,營造“黨員在社區(qū),服務在社區(qū),奉獻在社區(qū)”的良好氛圍。

5、嚴格黨的組織生活。嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活會制度,組織開好民主生活會和基層黨組織專題組織生活會,著重抓好征求意見、交心談心、批評和自我批評、整改落實等關鍵環(huán)節(jié)工作,強化黨性黨風黨紀,增強黨組織生活的嚴肅性。

6、加強黨員發(fā)展和黨員積分管理工作。嚴把發(fā)展黨員總量關、質(zhì)量關和結構關。注重在企業(yè)中發(fā)展黨員,統(tǒng)籌做好各領域發(fā)展黨員工作。嚴格落實《發(fā)展黨員工作細則》和群眾推優(yōu)入黨辦法,加強黨員積分管理。全面實行發(fā)展黨員預審制度,開展發(fā)展黨員工作專項檢查,嚴肅查處違規(guī)違紀案例,認真開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。

7、加強警示教育。引導黨員干部進一步加強主觀世界改造,堅守共產(chǎn)黨人的精神家園;分析違紀違法人員給黨和國家事業(yè)造成的嚴重危害、給個人和家庭帶來的慘痛后果,引導黨員干部筑牢廉潔從政的思想道德防線;揭示違紀違法人員腐化墮落的軌跡,引導廣大黨員干部明辨是非,引以為戒;總結教訓,查找工作中的問題和漏洞,研究提出進一步加強黨風廉政建設的具體要求。

8、堅持高質(zhì)量開展專題學習討論。高質(zhì)量開展專題學習討論,在認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委要求的同時,要聯(lián)系實際,不斷創(chuàng)新“學”的方式,推出具有自身特色的要求和措施。要用黨員活動室等陣地設施,紅星云公眾號等資源手段,開展“個人學”、“集體學”,“線下學”、“線上學”,充分調(diào)動黨員參加學習的積極性。全年專題學習討論不低于4次。要發(fā)揮正面典型的激勵作用,不斷增強學習效果。

9、嚴格貫徹落實民主生活會制度。民主生活會要遵循“團結—批評—團結”的方針,貫徹整風精神,充分發(fā)揚民主,開展積極健康的思想斗爭,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。參加民主生活會的工委領導干部應當嚴肅認真地開展批評和自我批評,堅持實事求是,講黨性不講私情、講真理不講面子。

10、整合資源脫貧攻堅、掃黑除惡兩不誤。根據(jù)經(jīng)開區(qū)實際情況,以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則,堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系,堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子,堅決打掉黑惡勢力。并針對脫貧攻堅領域進行摸底排查黑惡勢力,把掃黑除惡斗爭作為一項重大政治任務,擺在工作突出位置。

11、扎實開展組織生活會和民主評議黨員工作。嚴格落實組織生活會和民主評議黨員工作規(guī)定動作,嚴格程序步驟、堅決防止重形式、輕效果,從嚴從實做好集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、會議組織等環(huán)節(jié)工作。各黨支部采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定內(nèi)容。采取設置意見箱、發(fā)放意見表等形式深入黨員干部和群眾中傾聽真實的想法、意見和建議,防止你好我好大家好,商量應付、過關了事等現(xiàn)象。圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題。

12、全面開展疫情防控和復工復產(chǎn)工作。黨員干部要嚴格遵守《南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)及疫情防控工作實施方案》和《南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)及疫情防控“五包一”工作方案》,下沉企業(yè),切實指導好企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)工作。

二、強化責任,構建齊抓共管黨建工作格局

1、強化黨建任務分解落實。嚴格落實基層黨建工作責任制,健全完善各級黨組織書記抓黨建責任清單、問題清單、整改清單。各黨支部書記要帶頭履行黨建工作第一責任人責任,拿出足夠的時間和精力抓好黨建工作,各支部書記堅持每月調(diào)度一次,帶頭抓好分管領域的黨建工作,推動黨建工作回歸“主業(yè)主責”,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、組織部門具體負責、各部門密切配合的黨建格局。大力宣傳基層黨建工作的先進典型,在全社會營造關心基層、支持基層的濃厚氛圍。

2、抓實黨建督查和述職評議考核。推動述職評議考核向機關、企業(yè)等領域拓展。制定下發(fā)基層黨建工作考核辦法,堅持經(jīng)常性考核檢查與年底考核相結合,采取日常工作調(diào)度、隨機暗訪、定期現(xiàn)場推進等辦法,推動基層黨建任務落實。

三、強化保障,不斷增強黨建工作發(fā)展后勁

1、保證人員力量。保證企業(yè)黨委副書記、非專職指導員、黨務專干人數(shù)不減,繼續(xù)從事黨務工作。加強基層黨務工作者教育培訓,開展黨務工作者業(yè)務培訓,切實提升業(yè)務水平。

2、提高經(jīng)費水平。切實保障經(jīng)開區(qū)黨建工作經(jīng)費,加強基層經(jīng)費保障力度,多渠道籌集非公企業(yè)黨支部工作經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費、基層干部報酬待遇經(jīng)費和基層組織活動場所保障機制。

3、走訪慰問生活困難黨員。大力踐行以人民為中心的發(fā)展思想,對困難群眾格外關注、格外關愛、格外關心,以更加扎實的作風、更加精準有效的舉措,落實就業(yè)扶持、醫(yī)療救助、社會保障等惠民政策,讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。時刻把群眾的疾苦和冷暖放在心上,深入基層、走村入戶扶貧問苦,多做雪中送炭的實事好事,千方百計為他們排憂解難,妥善安排好他們的生產(chǎn)生活,讓他們切實感受到社會主義大家庭的溫暖。


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