機關事務管理局2020年法治政府建設工作總結和2020年工作計劃
2020年，市機關事務管理局法治政府建設工作以深入貫徹落實黨的十九大以及習近平總書記治國理政系列重要講話精神為指針，以落實市委、市政府的決策和部署，按照法治政府建設工作的相關規(guī)定，進一步加強執(zhí)法隊伍建設、建立健全執(zhí)法制度、規(guī)范行政執(zhí)法程序，持續(xù)提升依法、文明、高效執(zhí)法能力，法治政府建設工作取得成效：
一、主要工作情況
(一)加強組織領導，全面規(guī)劃部署
1.健全領導機構。我局高度重視法治政府建設，將法治建設和普法教育工作列入重要議事日程和干部學習計劃，精心組織，積極實施。根據(jù)市政府法治政府建設工作要求，成立了局法治政府工作領導小組，蔡貞洛局長任組長，鄭旭龍、吳永江、徐崇銘、王興忠、蔣震宇、汪元申任副組長，成員為各科室負責人為成員，領導小組設在局辦公室，并配備專職法制員1名，確保法治工作有序推進。
2.落實工作責任。根據(jù)《XX市人民政府關于開展2020年度法治政府建設考核評價工作的通知》(樂政辦發(fā)〔2020〕43號文件)要求，明確了工作任務、責任分工和保障措施，將法治建設年度任務落實到科室和下屬單位，將考核結果與年終評選先進等各類先進相掛鉤，做到年度有計劃、年末有考核，確保機關事務管理法治建設各項任務落到實處。
二、健全相關制度，牢固樹立法治意識
1.健全學法用法制度。嚴格貫徹落實國家工作人員學法用法制度指導性意見，特別是堅持領導干部帶頭學法用法、領導班子集體學法，將《機關事務管理條例》、《公共機構節(jié)能條例》編入中心組和機關干部學習材料，并積極參與干部職工日常學法、法治培訓、定期法律考試等。
2.深入開展法律知識學習培訓。突出抓好對重點人員、重點法律法規(guī)及政策的學習培訓，不斷提高機關干部職工依法行政的能力和水平，組織學習了《XX市行政規(guī)范性文件管理辦法》、《XX市行政機關合同管理辦法》等，將專業(yè)知識和法治政府建設有關文件精神相結合，進一步增強干部法治意識，使廣大干部能夠自覺運用法治思維和方式做好機關事務管理工作，推進機關事務管理科學發(fā)展。
3.開展形式多樣的普法宣傳。“11.9消防安全日”、“節(jié)能宣傳周”開展《消防安全法》、《公共機關節(jié)能條例》、《信訪管理條例》等宣傳，設置普法宣傳展架，發(fā)放普法知識手冊等，有效增強了宣傳教育效果。還配合有關部門利用LED電子顯示屏上滾動播出法治宣傳標語，在行政管理中心內(nèi)營造良好的宣傳氛圍。
三、嚴格行政程序，規(guī)范行政權力運行
認真執(zhí)行和完善重大行政決策機制。嚴格落實重大行政決策集體討論和決定的要求，并做好記錄、紀要和存檔。對“三重一大”全部進行集體研究。全年研究了《2020年機關事務管理工作要點》及責任分工、《黨風廉政建設工作要點及責任分工》，審議了局2020年部門預算、社會會化服務項目重新公開招投標等重大事項，并全部按規(guī)定進行了記錄和存檔。建立法律顧問制度，聘請法律顧問，并在“浙江省政府法律顧問信息服務系統(tǒng)”完成信息錄入和日常管理。
四、加強隊伍建設，規(guī)范行政執(zhí)法
加強執(zhí)法隊伍建設，落實執(zhí)法人員持證上崗制度。組織執(zhí)法人員參加了執(zhí)法發(fā)證培訓班，組織未取得執(zhí)法證的在崗在編人員開展了培訓。嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，新增執(zhí)法記錄儀2臺。加強信訪維穩(wěn)規(guī)范化建設，把信訪維穩(wěn)納入法制化軌道，依法規(guī)范信訪維穩(wěn)工作，在信訪處置過程中，配合有關部門，堅持引導信訪人員和根據(jù)法定途徑反映問題。
一年來，我局法治建設工作雖然取得一定成效，但也存在一些問題：一是對法規(guī)規(guī)章的學習不夠系統(tǒng)全面;二是法治建設專業(yè)力量與工作任務相比仍顯薄弱，不能完全適應新形勢下的工作要求;三是法治后勤建設機制創(chuàng)新有待加強。
二、2020年工作思路
一是提升干部法治意識。堅持中心組專題學法，堅持專題研究依法行政工作，加強法治培訓力度。
二是加強法治隊伍建設。鼓勵干部職工自學法律知識，參加司法考試，提升工作能力。
三是營造良好法治氛圍。認真組織開展“法治機關”創(chuàng)建活動，扎實推動各項法治創(chuàng)建活動深入開展。