2020年從嚴管黨治黨及黨風廉政工作計劃
2020年，區(qū)煤炭局從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主要任務(wù)是：深入學習貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署，落實主體責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設(shè)，持之以恒整治“四風”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，抓好黨風廉政建設(shè)責任制，確保統(tǒng)計工作健康有序開展。
一、加強組織領(lǐng)導，落實主體責任
1、落實黨組主體責任。堅持黨要管黨，嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任。成立以局長為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，堅持以上帶下，黨組書記要嚴格落實第一責任人的責任，發(fā)揮牽頭抓總、示范引領(lǐng)、督促協(xié)調(diào)的作用，對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦。黨組每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作，10月份組織班子成員向全體人員述責述廉工作，年內(nèi)開展一次黨風廉政建設(shè)專題調(diào)研活動。
2、落實“一崗雙責”職責。班子成員要認真履行“一崗雙責”，以嚴的措施、嚴的要求、嚴的紀律抓好黨風廉政建設(shè)的責任落實，務(wù)必做到黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同時研究，同時部署，同時落實，同時檢查，形成一把手親自抓，班子成員具體抓的格局。4月份一把手與班子成員、班子成員與科室負責人層層簽訂責任狀，年末，黨組班子成員及重點崗位人員向全體人員述責述廉，確保黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實。
3、落實黨內(nèi)監(jiān)督責任。嚴格執(zhí)行“三重一大”、“一把手末位表態(tài)”、“八小時以外”請示報告等制度，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權(quán)力運行監(jiān)督。運用好“四種形態(tài)”，開展黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室廉政談話，每半年開展一次集體廉政談話，做到黨員干部全覆蓋，及時掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，及早“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，確保無違規(guī)違紀問題發(fā)生。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，如實報告本人婚姻、房產(chǎn)等相關(guān)情況。認真查找廉政風險點，重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關(guān)鍵領(lǐng)域和節(jié)點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預(yù)警機制。
二、從嚴抓好教育，強化規(guī)矩意識
1、深入開展“兩學一做”學習教育。局黨組要把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，抓細抓實;引導黨員干部深入學、持續(xù)做、扎實改;把“主題黨日”納入“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常;積極開展“愛崗敬業(yè)做表率擔當有為爭先鋒“活動和即將開展的“不忘初心牢記使命”主題教育。
2、用“四個全面”統(tǒng)一思想認識。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和新《黨章》、新《憲法》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規(guī)，引導廣大黨員干部準確把握當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主要任務(wù)，牢固樹立法治意識，筑牢思想防線，真正把紀律和規(guī)矩銘刻在心、落實于行。
3、加強黨風廉政教育。黨組書記帶頭上廉政專題黨課不少于1次。通過開展精讀廉政法規(guī)，廉政書屋、廉政微信工作平臺、廉政知識考試，參觀廉教基地，觀看警示教育片、書寫廉政警句等主題活動，進一步強化黨員干部廉潔意識，提高黨員干部自我約束、拒腐防變的能力。認真開展廉政文化“六進”活動，尤其突出進機關(guān)、進社區(qū)和進家庭等，重點開展家庭助廉活動，使干部家屬當好廉政宣傳員，當好廉內(nèi)助，構(gòu)筑家庭反腐倡廉的牢固防線。
4、開展對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督。對出市、參加社會團體或非政府組織的活動、婚姻家庭發(fā)生重大變故、操辦婚喪喜慶事宜等需要向組織報告的事項嚴格實行請示報告制度。11月底前，開展“廉潔家訪”活動，既向家屬通報干部在單位的工作情況，以及發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，同時了解干部職工八小時以外的思想動態(tài)、生活作風、社交行為，構(gòu)建起家庭、單位、社會三位一體的監(jiān)督防線。
三、轉(zhuǎn)變工作作風，提高機關(guān)效能
1、持續(xù)推進作風效能建設(shè)。不斷強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
2、嚴格落實中央八項規(guī)定。嚴格執(zhí)行我區(qū)關(guān)于干部作風建設(shè)《十條禁令》，公務(wù)接待有公函，接待人數(shù)和接待標準不超標、建立接待審批制度。公車定點加油、定點維修、定點保險，嚴格落實公車使用報備制度。嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律，嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼補貼。
3、嚴肅日常工作紀律。加強對工作人員遵紀守制情況監(jiān)督檢查，杜絕工作時間上網(wǎng)炒股、網(wǎng)購、看電影、玩游戲等現(xiàn)象，嚴肅查處違紀違規(guī)問題;嚴格實行首問負責制，堅決杜絕推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為;嚴格執(zhí)行請假銷假及值班制度，實行公務(wù)外出報備制度。