時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，來為以后的工作做一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下小編在這給大家整理了一些最新衛(wèi)生工作計劃范文，希望對大家有幫助!
我社區(qū)，結合社區(qū)的實際情況，因地制宜地以樓院為基礎，建立了專職保潔系統(tǒng)，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區(qū)轄區(qū)內有兩名專職保潔員，保證監(jiān)督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區(qū)衛(wèi)生清潔情況。
為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步，我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由社區(qū)干部帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領，分組包片地對社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行清理。
通過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓，社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。
為了搞好樓道內的衛(wèi)生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督，有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應，便于我們工作，以免出現衛(wèi)生方面的遺漏。
另外，我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)放蟑螂藥60余包，鼠藥20包。社區(qū)里蟑、鼠密度已達國家規(guī)定基本標準。
環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作，因為是和社區(qū)百姓生活密切相關的，我們一定會盡心職長抓不懈為居城市，在今后的工作中總結經驗，逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作，為我們的“城鄉(xiāng)清潔工程”做更大貢獻，給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
為積極穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)村一體化建設，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使全鎮(zhèn)人民逐步享有均等化的公共衛(wèi)生服務。特制定公共衛(wèi)生工作計劃。
一、強化農民健康知識的宣傳和教育
按規(guī)范設置健康教育宣傳欄，其中中心衛(wèi)生院宣傳欄不少于2個，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站宣傳欄不少于1個;每年至少開展9次公眾健康咨詢活動;每月至少舉辦1次健康知識講座;農民健康知識知曉率85%以上。
二、做好安全接種工作
嚴格按照免疫程序實施接種，全面落實疫苗領用和管理制度、接種反應的處理和報告制度、安全接種的檢查制度、獎罰制度等安全接種各項有關制度。
三、合作醫(yī)療宣傳發(fā)動工作到位
有關政策上墻公布，要求各村群眾合作醫(yī)療參合率90%以上，農民對合作醫(yī)療滿意率達85%以上，參合信息差錯率控制在1‰以內，1/3村衛(wèi)生室開展合作醫(yī)療結報工作。實行合作醫(yī)療當場結報制度，對就診患者參保對象嚴格審查把關，杜絕冒充合作醫(yī)療患者身份結報，每月對參保農民報銷情況進行公示。
四、大力開展農村愛國衛(wèi)生運動
積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生村活動，推進農村環(huán)境整治、改水改廁等愛國衛(wèi)生工作。農戶新建住房衛(wèi)生廁所普及率達到100%;協(xié)助做5、大力開展農村愛國衛(wèi)生運動協(xié)助開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查，掌握轄區(qū)內職業(yè)病危害企業(yè)本底情況，協(xié)助開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳、職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)健康體檢等工作。
五、積極做好維穩(wěn)工作
妥善處理本轄區(qū)及轄區(qū)內涉人涉事的醫(yī)療糾紛;不發(fā)生因處置不妥當而引發(fā)嚴重危害社會秩序和穩(wěn)定的事件。及時報告、有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，協(xié)助做好維穩(wěn)工作。
六、工作措施和要求
加強領導，明確分工，密切配合。各部門、村委會、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要要充分認識開展基層公共衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性，切實加強領導，做到各司其職、各負其責，以實施基本公共衛(wèi)生服務項目主體，摸清目標底數，明確服務內容、工作目標和考核方法。及時掌握分析各村公共衛(wèi)生工作進展情況，發(fā)現問題及時反饋，并提出整改意見，確?；竟残l(wèi)生服務項目落實到位。各村要將工作情況納入目標管理和績效考核的重要內容。
一、工作目標
1、繼續(xù)完善衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系建設。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所監(jiān)督協(xié)管服務能力，健全村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員。
2、建立健全各項協(xié)管工作制度和管理規(guī)定，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作創(chuàng)造良好的條件。
3、建立暢通、快捷的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息傳達機制、衛(wèi)生監(jiān)督工作上下聯(lián)動的高效工作機制。
二、工作內容
1、繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所監(jiān)督協(xié)管衛(wèi)生監(jiān)督檢查員隊伍及村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊伍建設。
2、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所監(jiān)督協(xié)管服務能力及村衛(wèi)生室衛(wèi)生信息員摸排衛(wèi)生監(jiān)督信息的能力。即食品安全信息、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血等信息。
3、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員業(yè)務知識培訓。
4、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作指導、督查、考評。
三、工作步驟
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于4月底前將新錄用的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查員和村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員名單上報至局監(jiān)督所辦公室。
2、4月份局監(jiān)督所對衛(wèi)生監(jiān)督檢查員進行一次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管業(yè)務知識培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所對各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息員進行業(yè)務知識培訓。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所在每月底前上報《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記報告表》和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》等相關衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息，保質保量地完成各項工作目標任務。
4、局監(jiān)督所每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行督查及業(yè)務指導，對督查中發(fā)現的問題及時提出整改意見，并指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所和村衛(wèi)生室進行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的改進。
5、局監(jiān)督所12月底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督分所的監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行考評，并將考評結果匯總上報縣衛(wèi)生局。
四、工作要求
1、局監(jiān)督所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心要明確責任分工，高度重視衛(wèi)生監(jiān)督網絡體系建設及工作能力建設。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所要按照國家法律、法規(guī)及有關管理規(guī)范的要求提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務，及時做好相關工作記錄，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查員巡查、信息報告制度。按月及時上報《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息登記報告表》和《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記表》等相關衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。
4、局衛(wèi)生監(jiān)督所應加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的指導、人員業(yè)務培訓并參與考核評估。
5、局衛(wèi)生監(jiān)督所要在20__年12月底完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所完成監(jiān)督協(xié)管工作任務情況進行考核評估，并及時對監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行年度總結、匯總并上報縣衛(wèi)生局。
為認真貫徹落實《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《消毒管理辦法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》等有關法律法規(guī)，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，保障人民群眾的身體健康，結合我市實際，特制定本工作計劃。
一、工作目標
通過對健康密切相關的消毒產品、生活飲用水、餐飲具、公共場所場所室內空氣質量、公共用品(用具)消毒效果等進行有計劃的監(jiān)督抽檢，建立和完善科學、規(guī)范的全市動態(tài)衛(wèi)生監(jiān)測數據資料，并對抽檢結果進行分析評價，及時掌握本市健康相關產品、公共場所等衛(wèi)生狀況、存在問題，為監(jiān)督檢查和開展專項整治活動提供科學依據和技術支撐，保障人民群眾的身體健康。
二、抽檢安排
本年度監(jiān)督抽檢工作采取專題抽檢分階段實施，抽檢工作計劃安排(見附件)。
三、工作要求
(一)市衛(wèi)生監(jiān)督所和市疾病預防控制中心要根據本計劃要求和安排，密切配合，按時完成抽檢任務。
(二)市衛(wèi)生監(jiān)督所和市疾病預防控制中心要嚴格按照《健康相關產品國家衛(wèi)生監(jiān)督抽檢規(guī)定》的要求開展抽檢工作，確保抽檢工作有序開展。
(三)市衛(wèi)生監(jiān)督所對抽檢不合格的生產經營單位，要依法及時作出嚴肅處理，重要情況、重大事件必須及時報告。同時將抽檢情況及時通過新聞媒體向社會公布，正確引導百姓消費。
一、情況分析：
1、發(fā)展優(yōu)勢：
上學期我們始終把“保育”和“教育”作為幼兒園發(fā)展和幼兒健康成長的雙翼，并駕齊驅。在優(yōu)化設施設備的基礎上，不斷完善保育管理工作，調整衛(wèi)生保健管理措施，在總務主任、保健的引領下，注重圍繞保育工作問題開展研究和培訓，提升了“三大員”的安全知識、規(guī)范操作水平和“保教融合”能力。此外，在肥胖兒矯治的專題研究、健康宣教、膳食營養(yǎng)工作方面不斷積累經驗和成果，助推了幼兒的健康成長。
2、存在問題：
(1)特殊兒童管理的有效性有待于進一步提高。
原因：家長配合管理欠佳;教師主動管理意識不足，不能真正體現“全員參與”、“家園配合”、“三位一體”的管理模式，保育員管理的`積極性和主動性還有待遇提升。
(2)“三大員”專業(yè)化水平有待提高。
原因：大部分保育員參加保育工作時間短，職稱低(大部分是初級水平)，基礎知識與基本技能水平相對于偏低;保健老師指導能力也有待于提高。
(3)保健組參與的工作比較多，管理的事情較繁瑣針對保育、營養(yǎng)指導能力明顯薄弱。
二、指導思想：
繼續(xù)深入貫徹本學期松江區(qū)兒保所、疾控、幼兒園提出的任務與要求，以《上海市兒童保健工作常規(guī)》、《合格保健室標準》和《母嬰保護條例》為準繩，圍繞本學期幼兒園園務工作計劃中的衛(wèi)生保健工作要點, 對照上海市示范園的標準和要求，以優(yōu)化保健指導方式、攻克薄弱為核心，以肥胖兒、超重兒童運動管理為重點，進一步優(yōu)化完善體弱兒童管理，努力實現“三大員”工作的同步優(yōu)質發(fā)展，為幼兒園的今后工作做足準備。
三、工作目標：
積極貫徹落實“醫(yī)教結合”的理念，注重“三大員”日常操作規(guī)范的常態(tài)化，繼續(xù)以“一日活動中的保育”、“家園合作共同實施單純性肥胖兒運動管理的實踐研究”為專題開展研討與學習，不斷提高“三大員”專業(yè)素養(yǎng)，使保育工作體現范化、靈活和科學。
1、進一步強化保健管理，實行組長輪崗制，借助保健組學習研討活動及組長帶教方式，助推新組長及新保育員快速成長，提高保健教師的指導能力。
2、以“上海市托幼機構保育工作手冊”的進一步學習與落實為抓手，進一步查找“三大員”工作中的薄弱，強抓常規(guī)工作的有效性和常態(tài)化，提高“三大員”“說”、“寫”及思辨能力。
3、進一步強化“家園合作”、“三位一體”的管理模式，細化肥胖兒運動管理要求，提高肥胖的好轉率。
四、主要任務與措施
1、扎實保健常規(guī)工作。
(1)、嚴格執(zhí)行健康檢查制度，促進幼兒健康成長。
繼續(xù)做好幼兒的健康檢查，完成幼兒的“六一”體檢、視力與尿常規(guī)、血常規(guī)的檢查，保證各項檢查、體檢率達95%以上，并及時做好登記、統(tǒng)計和結果分析，掌握全園幼兒健康狀況，將體檢結果及時反饋給家長和班級保教人員，體弱兒童按要求開展矯治工作;做好教工每年的定期體檢，對新進工作人員和實習生，要先體檢，合格后持“健康證”方可上崗，體檢率達100%;在崗工作人員體檢后做好登記，體檢率達100%，對有疾病的人員督促就診和復查，健康證與工作人員相符。
(2)認真做好日常檢查，保證幼兒安全健康。
認真做好幼兒每日的晨檢檢查、午間檢查和全日觀察，做好缺席幼兒、因病缺勤教工的家訪，并指導保教人員做好全日觀察(尤其是幼兒起床時的協(xié)助午檢)、異常情況的觀察、處理與記錄，在每天的15:00以前完成網絡直報，網報情況要與班級出勤點名一致，保育員每天8:30――9:00營養(yǎng)室登記出勤人數。
(3)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒隔離制度，杜絕傳染病的流行與爆發(fā)。
按《上海市托幼機構消毒隔離工作常規(guī)》和20__版的《中華預防醫(yī)學會消毒學會托幼機構消毒方案》開展幼兒園的消毒隔離工作。貫徹“預防為主”的方針，督促指導各類人員做好各環(huán)節(jié)的預防性消毒工作;發(fā)生傳染病后及時、正確處理。同時根據不同季節(jié)和傳染病的流行情況，有針對性的對教職工、家長、幼兒進行有關知識的宣傳與指導，杜絕傳染病的流行與爆發(fā)。
(4)做好常見病的預防和營養(yǎng)性疾病的矯治及五官保健
加強體弱兒童的管理，按上海市兒保所的要求，重視對各類特殊幼兒的跟蹤與管理，在課題的引領下，不斷優(yōu)化管理措施，研究營養(yǎng)不良、貧血兒童食療食譜的有效性，優(yōu)化管理措施;此外，重視對問題兒童、心理偏差兒童的矯治和疏導，針對不同群體的特殊幼兒開展各類家園配合指導活動;繼續(xù)認真做好五官保健工作，指導幼兒合理用眼，定期檢查班級光源及幼兒用眼衛(wèi)生;指導幼兒堅持餐點后漱口、早晚刷牙，減少視力不良、齲齒的再發(fā)生。聯(lián)系眼科醫(yī)生來園講座，探索“醫(yī)教結合，促進幼兒健康”的有效性，在其指導下，推薦弱視訓練內容和材料給家長，通過“家園配合”促進幼兒的視神經發(fā)育，提高視力保健的成效。
(5)做好幼兒膳食管理，保證營養(yǎng)素的合理攝入。
科學制定幼兒帶量菜譜，加強規(guī)范切配、主廚合理烹飪的指導和檢查。合理使用膳費，倉管掌握月幼兒伙食收入和周伙食支出，每周五與保健老師溝通，做好伙食費調配，結余與超支必須控制在2%;合理使用調味品，調味品的支出必須與每天的帶量食譜相符合;營養(yǎng)員繼續(xù)加強食品衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行生食“三驗收”、熟食“兩驗收”、“熟食留樣”制度，發(fā)現問題，及時協(xié)調處理;同時通過崗位練兵等手段在日常中提高營養(yǎng)員撿西切配、烹飪水平，同時通過召開定期的膳管會、幼兒菜肴品嘗等活動，積累并匯編我園幼兒喜愛的“藍幼寶寶四季營養(yǎng)水”;加強對營養(yǎng)性疾病幼兒和特異體質幼兒的飲食管理，編排與每周食譜同步的帶量營養(yǎng)加餐食譜，保健老師同營養(yǎng)員一起嘗試通過多途徑進行營養(yǎng)烹飪的學習，從營養(yǎng)加餐開始，力爭提高加餐質量，達到營養(yǎng)性疾病管理的有效性。
(6)落實安全制度，保證幼兒生命安全。
協(xié)助總務主任做好幼兒園的安全管理工作，落實各環(huán)節(jié)的安全要求，保證設施設備的安全和人員操作中的安全，每周五組織保育員組長一起檢查指導;加強對教工、幼兒及家長的安全教育，尤其注意三大員操作過程中的安全問題，杜絕操作過程中事故的發(fā)生，保健老師利用電子屏幕定期播放安全教育內容，將幼兒急癥救助普及到所有幼兒家長，提高家長科學育兒能力。
(7)注重健康教育，嚴格防控宣傳到位。
繼續(xù)通過每周陽光保健小廣播、每月健康宣傳欄等措施，將“醫(yī)教結合”的理念滲透到全園的健康教育活動中。以“疾病防控、健康教育”為抓手，開展全體保教人員的知識競賽或培訓、家長宣傳教育活動，提升科學、健康、自我保護的意識和能力。
2、突破保健重點工作。
(1)精細管理機制。
根據上學期保健管理中的問題，完善保健管理，實行保健引領下的管理模式，每月突出指導管理重點，落實保健崗位責任制;充分發(fā)揮保健老師和保育員、營養(yǎng)員組長的引領作用，修訂并完善《保育員操作手冊》，引領三大員做到規(guī)范操作、配合默契，營造積極肯干、專業(yè)素養(yǎng)高、愛崗敬業(yè)的工作氛圍，以提升保健工作的有效性。
①、建立保健組研討學習內容：通過系統(tǒng)帶教，快速提高保健助理的業(yè)務水平。
②、繼續(xù)兩周一次的保育員、營養(yǎng)員研討活動(活動安排見保育員、營養(yǎng)員園本培訓安排)。
③、兩大員組長月匯報制度：總結月工作落實情況和存在的問題，通過發(fā)現問題，提高思辨及管理能力。
④、組長操作展示：雙周周四組長在組內展示保育員規(guī)范操作(時間控制在30分鐘)，每次一個環(huán)節(jié)。
⑤、月考核制度：在不定期情況下，由保健老師及組長進行隨機檢查。
⑥、周“你問我答”制度：保健老師和組長每周對其管理指導人員進行基礎知識的問答，通過“一問一答“形式，提高表達能力。
⑦、日“檢查指導”制度：保健老師合理利用“一日四進營養(yǎng)室、兩進班級”機會，善于發(fā)現問題，提供及時的指導。力圖通過以上活動安排，提高保健管理的有效性，在短時間內，使“三大員”專業(yè)化水平迅速提高
(2)優(yōu)化保育管理，助推保育員均衡發(fā)展。
①繼續(xù)開展以保研活動為主要形式之一的學習與研究，開展不同組室、不同內容的學習與討論，在學習內化“上海市托幼機構保健工作操作手冊”的基礎上，以“優(yōu)化幼兒一日活動中的保教配合”專題研究為抓手，捕捉幼兒一日活動中存在的問題，開展尋找問題――思考對策――調整行為的活動，使保育工作體現“規(guī)范性、科學性、靈活性”，以問題發(fā)現、案例分享等形式提高保育員的專業(yè)化能力與水平，有效促進幼兒的全面發(fā)展。
②借助上學期保育員對保育員指導及學習，加強幼兒生活活動中的保育管理，加強管理細則，助推游戲、學習、運動中的管理水平，有效提升服務水平。同時，鼓勵“三大員”由“被動集體學習”向“主動自主學習”轉變，繼續(xù)組織保育員系統(tǒng)重溫《初級保育員教材》(第一到五單元，并于期末進行知識測試)。
③開展以應知、應會及案例分析為主要內容的業(yè)務比武活動，引導全體主動學習、規(guī)范操作、善于思辨，以良好的職業(yè)道德促進業(yè)務水平的提升。
④塔建保育員互學交流平臺，通過交流、互動，感受不同組室的工作氛圍，調整工作策略，在輪崗―互動―學習―傳幫的實踐過程中，提高了保育員整體能力的提高，實現保育工作的規(guī)范與科學.
(3)強化課題研究，深化肥胖兒運動管理，穩(wěn)步提升管理的實效。
以肥胖兒童運動管理為主題，保健老師引領，深入瓶頸問題的研討與實踐。
①. 開展“家園合作，做好肥胖兒童管理的實踐研究”課題研究，形成“家園配合、全園參與、三員聯(lián)手”的管理模式。
②.借助兒保醫(yī)生的定時來園助教、家長講座及肥胖兒童管理座談會，提高家長配合管理的意識與能力，定期家園溝通，了解幼兒飲食、睡眠、運動、疾病等情況，分析進步與無效原因，共同制定切實可行的管理措施，提高管理效果。
③.組織開展“寶寶在運動”活動，繼續(xù)針對肥胖兒童開展集體運動、區(qū)域運動中的運動模式，提高肥胖、超重兒童的運動能力和運動興趣。
④繼續(xù)重視肥胖兒童的心理護理，期末組織肥胖兒童親子運動會、肥胖兒童體育比賽、趣味知識競賽等活動，邀請班主任老師設計比賽內容，以提高肥胖兒童參與管理的積極性。
⑤開展“三位一體”的肥胖兒童、超重兒童運動管理，總結、傳授經驗，通過實踐、反思與總結，助推肥胖兒童管理的有效性。
五、每月工作安排
省略
★ 2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃5篇
★ 醫(yī)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃5篇