找總結(jié)網(wǎng) > 工作計(jì)劃 > 個人工作計(jì)劃 > 2022會議個人工作計(jì)劃

2022會議個人工作計(jì)劃

| 子?xùn)|

2022會議個人工作計(jì)劃5篇

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在的你想必不是在做計(jì)劃,就是在準(zhǔn)備做計(jì)劃吧。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?以下小編在這給大家整理了一些2022會議個人工作計(jì)劃,希望對大家有幫助!

2022會議個人工作計(jì)劃1

20__年9月29日下午,嵐山頭街道一中學(xué)生會,在會議室召開了"第四屆學(xué)生會工作計(jì)劃會議",嵐山頭街道一中第四屆學(xué)生會工作計(jì)劃會議。出席本次會議的人員有,校團(tuán)支部書記潘照志、學(xué)生會主席劉瀚文,以及各班班長與學(xué)生會全體成員。

會議期間,校團(tuán)支部書記與學(xué)生會主席將學(xué)生會與校園內(nèi)所存在的問題一一支出并討論了解決方案。

學(xué)生會在劉瀚文主席的領(lǐng)導(dǎo)下,由原先的單一化轉(zhuǎn)變?yōu)榱Ⅲw化,使學(xué)生會煥然一新。但存在的問題也更顯而易見。我們學(xué)生會成員與全校同學(xué)應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致,斬?cái)噙@些問題。

會議中,書記著重強(qiáng)調(diào)學(xué)生會工作艱辛而光榮,我們不僅要做好我們的本職工作,還要起模范帶頭作用;書記還指出學(xué)校的紀(jì)律、衛(wèi)生等問題,提出不足,同時(shí)也鼓勵各班繼續(xù)努力。隨后,學(xué)生會主席劉瀚文對學(xué)生會以后的工作作出總結(jié),"學(xué)生會的成員要對自己的職務(wù)負(fù)責(zé),要做到檢查不遲到,打分要公平。不同部門的成員要全力做好本職工作。"

這次會議的召開,想必會使學(xué)生會的工作做得更好,也會使學(xué)生會成員全力以赴,為學(xué)校做出更大的貢獻(xiàn)。

2022會議個人工作計(jì)劃2

會 議 紀(jì) 要

時(shí)間:20__.6.29 17:00-18:30

地點(diǎn):上海扶康護(hù)理用品有限公司會議室

參加人員:總經(jīng)理___、市場總監(jiān) ___及公司全體下屬員工

會議主持:總經(jīng)理 ___、市場部總監(jiān) ___

會議記錄:公司行政助理 ___

會議內(nèi)容:

此次會議的招開,主要針對市場部、行政部以及總經(jīng)辦6月份工作的總結(jié)與分析,以及對7月份工作開展的一個計(jì)劃與設(shè)想。

一、市場部6月工作整體概括與分析

_總監(jiān)將6月份整體的一個工作分為了3大部分進(jìn)行概括總結(jié)。

(一) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.6月人事目標(biāo):新增人員_人+ 老成員_人=_人。

實(shí)際達(dá)到:新增人員_人+老成員_人=_人。

★距最初計(jì)劃相差_人,新增人數(shù)達(dá)成率_%。

原因分析:公司對于人事招聘的認(rèn)識與重視程度不夠;面試人員的要求與自身?xiàng)l件達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。

2.培訓(xùn)學(xué)習(xí):所培訓(xùn)的理論知識未能與實(shí)踐操作相結(jié)合。洽談話術(shù)總結(jié)與演練不到位,產(chǎn)品認(rèn)識與了解不到位,整體水平欠缺。

(二)渠道建設(shè)

1.老店維護(hù)計(jì)劃:上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;

實(shí)際:上海地區(qū)基本都做到位。

2.新店開發(fā)目標(biāo):將合作客戶總體新增至_家;

實(shí)際:___家

(三)銷售、回款

原定目標(biāo):銷售額達(dá)成_萬元,回款額_萬元;

實(shí)際:銷售額_萬元,回款額_萬元,回款率100%。

二、7月份工作計(jì)劃與設(shè)想

(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè):人事新增_人+ 老成員_人=_人,其中區(qū)域經(jīng)理_人+銷售員_人;加

強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高整體洽談與實(shí)踐操作水平。

(二)渠道建設(shè)和銷售、回款:老客戶上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;客戶總量新增至_家店面。銷售額目標(biāo)_萬元;其中老客戶_萬元,新增客戶_萬元,回款額_萬元。

1.___:__老客戶_家,上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;北京客戶家全以電話溝通。7月15日前新增店面_家,30日前新增店面至_家;回款額_萬元。

2.___:上海老客戶上門拜訪2次/月/家,電訪2次/月/家;7月15日前新增店面_家,30日前新增店面至_家;回款額_萬元。

3.___:__老客戶_家,每周一通電話;30日前新增店面至_家;回款額_萬元。

三、行政部概括分析與7月工作設(shè)想

團(tuán)隊(duì)的組建和人員的新增是目前的工作重點(diǎn);在6月,我們的人事新增成功率才達(dá)到_%,這與最初所定的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn),而造成此差距的最大原因在于薪資待遇與面試要求不成正比;盡快完成團(tuán)隊(duì)組建,激發(fā)員工工作和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性(員工之間互相幫助找出問題、分析問題并努力解決問題;并且互相演練洽談話術(shù),使公司氣氛活躍、融洽,使員工工作積極向上)。

四、總經(jīng)辦工作指導(dǎo)與7月工作規(guī)劃

6月人事招聘方面,一是沒合適的,我們要找與公司同甘共苦、一起走下去的員工,而且本身所具有的條件要能勝任和適合所應(yīng)崗位;二是6月份暫時(shí)不太需要,下個月會有200家店面要談合作,到時(shí)公司會提高應(yīng)聘待遇進(jìn)行招聘,迅速組建我們的團(tuán)隊(duì)。

對于培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面,要將理論與實(shí)踐相結(jié)合起來,并將推銷靈活化;比如偶爾給客戶問候信息,或是慰問電話,打破只談及產(chǎn)品銷售而不進(jìn)行感情交流的推銷方法。

2022會議個人工作計(jì)劃3

20__年,在區(qū)委、區(qū)政府和市住房保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局以黨的“十八大”重要精神為指導(dǎo),緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),結(jié)合區(qū)委“群眾工作直通車”工程,以“六個走在前列”為奮斗目標(biāo),努力推進(jìn)保障房管理、項(xiàng)目建設(shè)與登記審核工作,著力提升住房保障綜合服務(wù)水平。

一、 半年度工作情況

上半年,我局在解決困難家庭住房問題方面做了大量的工作,特別是在保障民生、支持棚戶區(qū)改造,為棚改提供周轉(zhuǎn)房源,加速推進(jìn)棚改進(jìn)程、發(fā)展和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)卓有成效。一是全力支持棚改項(xiàng)目。20__年,我區(qū)新增3個棚改項(xiàng)目,加之去年結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目,累計(jì)達(dá)5個棚改項(xiàng)目。為促進(jìn)棚改工作,我局派駐四名干部常駐項(xiàng)目指揮部,開展日常協(xié)調(diào)與住房保障服務(wù)工作。對每個棚改項(xiàng)目涉及到住房保障的問題實(shí)施跟蹤服務(wù),把問題解決在棚改一線,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。上半年累計(jì)為棚改項(xiàng)目的征收戶落實(shí)保障房實(shí)物配租10戶、辦理經(jīng)適房貨幣補(bǔ)貼133戶(1995萬元)、協(xié)調(diào)個案處理10例。為配合棚改強(qiáng)制征收,我局還為棚改項(xiàng)目提供了200余套房源用于征收法律程序。

有效促進(jìn)了我區(qū)棚改項(xiàng)目的順利開展。二是做好新建保障房運(yùn)營。位于我區(qū)東湖街道東岸三號安置地的芙蓉區(qū)首個保障房小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目“合鑫苑”第一期工程343套(17044㎡)與第二期工程276套(15195㎡)保障房已完成接管并投入運(yùn)營。該小區(qū)的正式啟用,將為我區(qū)保障對象提供就近分配、交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施完備的保障房源,有效解決了我區(qū)保障對象生活與工作上造成的交通困難。截至目前,該小區(qū)安置或計(jì)劃安置保障對象480戶,安置率達(dá)78%。三是籌備開展公租房退租。20__年我區(qū)在東岸梅園回租300套農(nóng)民安置房作為公租房。截至今年11月,四年的租賃期限已到。

為確保退租工作順利穩(wěn)步推進(jìn),經(jīng)區(qū)政府和市局批準(zhǔn),年初我局就開始部署止租退租相關(guān)工作。包括與當(dāng)?shù)亟值郎鐓^(qū)銜接、提前與房產(chǎn)業(yè)主溝通、逐個與承租對象協(xié)商、核算租金支付與違約金等事宜。目前前期工作已全部完成,部分保障對象已開始陸續(xù)退租或搬遷新址。四是登記審核不斷優(yōu)化升級。結(jié)合區(qū)委“群眾工作直通車”工程,為切實(shí)加強(qiáng)窗口服務(wù),從強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)、加大政策宣傳、強(qiáng)化考核細(xì)則等措施入手,著力提高干部隊(duì)伍的為民意識、服務(wù)意識,效能意識。

我局先后完善了“一次性告知制度”、“首問責(zé)任制度”,開展了“十個一點(diǎn)”貼心服務(wù),努力為低收入住房困難家庭提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的住保服務(wù)。半年來累計(jì)接待來訪群792人次、回復(fù)信訪5件,審核廉租房實(shí)物配租153戶、公租房實(shí)物配租28戶、辦理社會經(jīng)濟(jì)適用房貨幣補(bǔ)貼27戶。開展全區(qū)街道社區(qū)住房保障基層專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動2次。五是保障房管理持續(xù)加強(qiáng)。我區(qū)保障房“跨度遠(yuǎn)、分布散”的特點(diǎn)給保障房日常管理工作造成了諸多困難。

今年我局實(shí)行了房管員制度,定人定責(zé)定崗。房管員實(shí)行錯時(shí)上班制,對每個小區(qū)的保障房管理全覆蓋,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置、及時(shí)上報(bào)。對房管員實(shí)施獎懲并舉,工作不到位造成不良影響的嚴(yán)肅追責(zé)。目前房管員制度已初見成效,小區(qū)違規(guī)現(xiàn)象明顯減少,僅發(fā)現(xiàn)3例違規(guī)情況,并已迅速整改落實(shí)到位。在安全生產(chǎn)方面,我局管理人員聯(lián)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)每月對小區(qū)進(jìn)行了安全排查,發(fā)現(xiàn)問題、當(dāng)即整改,確保了安全零事故。上半年我區(qū)實(shí)現(xiàn)保障房租金收繳75萬余元。六是住房補(bǔ)貼工作有進(jìn)展。根據(jù)區(qū)政府的安排,今年將“職工貨幣補(bǔ)貼”職能調(diào)整至我局。為確保工作順利延續(xù)開展,我局對歷年來全區(qū)職工貨幣補(bǔ)貼工作進(jìn)行了詳細(xì)的梳理,并對歷史貨幣補(bǔ)貼情況進(jìn)行了核算,下階段即開展對還未進(jìn)行補(bǔ)貼的對象進(jìn)行收件審核工作。

二、 工作中存在的問題

1、 人員編制少。我局目前現(xiàn)有在職干部職工24人(包括5名班子成員、1名政府雇員)。剩余18人均為原區(qū)房產(chǎn)局機(jī)構(gòu)改革留下的老職工,其中殘疾2人,患重大疾病(癌癥)1人,年齡50歲以上不懂電腦操作的7人,即將面臨退休的3人、棚改脫產(chǎn)借調(diào)在外3人,實(shí)際可用人力資源極其有限。今年來,為全力支持棚改,提供住房保障配套服務(wù),加之保障房小區(qū)管理難度日益增大,人員不足的問題愈發(fā)嚴(yán)重。為解決該問題,我局臨聘了7名公益性崗位人員,協(xié)助棚改服務(wù)與小區(qū)管理。但由于區(qū)編辦核定我局的臨聘人員編制為2人,另5人的工作經(jīng)費(fèi)一直存在缺口,給我局的資金也造成了困難。

2、 棚改個案多。棚改項(xiàng)目住房保障申請對象存在諸多特殊情況,申請數(shù)量也超過了社會申請量,工作強(qiáng)度大、群眾要求高、情況十分復(fù)雜,部分棚改申請對象對于稍微超過政策標(biāo)準(zhǔn)而未被審核通過的意見較大。為加快棚改工作推進(jìn),針對一些棚改征收對象申請住房保障的特殊個案,請求市局持續(xù)給予最大的政策扶助和業(yè)務(wù)指導(dǎo),開辟專項(xiàng)通道,簡化辦事流程、優(yōu)先審批。

3、 小區(qū)管理難。保障房小區(qū)的管理與違規(guī)整治工作難度日益增大,租金收繳也越來越困難,主要原因是沒有有效的措施予以糾正和規(guī)范小區(qū)保障對象的違規(guī)行為。去年,根據(jù)《廉租住房保障辦法(建設(shè)部等九部委令第162號)》、《公共租賃住房管理辦法(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第11號)》中相關(guān)規(guī)定,區(qū)政府將“虛假申報(bào)、轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租、擅改用途、違規(guī)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)”等6項(xiàng)涉及對保障對象、違規(guī)企業(yè)的行政處罰權(quán)納入《芙蓉區(qū)住房保障局行政權(quán)力清單》,并將予以監(jiān)督和考核。但實(shí)際上市局并未明確授權(quán)區(qū)級住房保障管理機(jī)構(gòu)行使相關(guān)行政處罰權(quán),我局也從未開展過相關(guān)處罰,導(dǎo)致職權(quán)和考核出現(xiàn)了矛盾。

三、 下半年工作計(jì)劃

下半年,我局將緊緊圍繞“項(xiàng)目建設(shè)有亮點(diǎn)、廉租房管理有創(chuàng)新、登記管理嚴(yán)把關(guān)、作風(fēng)建設(shè)落實(shí)處、服務(wù)工作上臺階”為總體要求,全面推進(jìn)住房保障各項(xiàng)工作。

1、 加快推進(jìn)合鑫苑全面運(yùn)營。盡快排除和解決當(dāng)前“合鑫苑”保障房小區(qū)存在的問題,切實(shí)抓好新建小區(qū)的管理和安全工作,努力加快“合鑫苑”保障房小區(qū)全面投入配租運(yùn)營。

2、 穩(wěn)步開展回租房退租。派遣專職人員常駐東岸梅園小區(qū)開展接待與咨詢工作,妥善安置東岸梅園的公租房保障對象,積極與房產(chǎn)業(yè)主開展退租止租協(xié)商,確保工作安全穩(wěn)定推進(jìn)。

3、 創(chuàng)新保障房管理模式。一是按照省湘建?!?0__〕72號文件精神,力爭打造芙蓉生態(tài)新城“合鑫苑”保障房小區(qū)成為湖南省城鎮(zhèn)保障性安居工程示范項(xiàng)目。二是針對我區(qū)運(yùn)營的8個廉租房小區(qū)分布散、跨度遠(yuǎn)、管理難的特點(diǎn)和現(xiàn)狀,繼續(xù)完善保障房管理員專職隊(duì)伍建設(shè)(一個小區(qū)配一名房管員),對八個保障房小區(qū)的配租入住、租金收繳、安全監(jiān)督、矛盾化解、空房維護(hù)等管理工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋,及時(shí)查處和糾正違法搭建、違規(guī)經(jīng)營、違約轉(zhuǎn)租、違章裝修等違規(guī)使用保障房的現(xiàn)象,確保保障房小區(qū)安全有序運(yùn)營。

4、 提升住保服務(wù)質(zhì)量。一是加大對全區(qū)各街道、社區(qū)住保專干的政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè),提升窗口服務(wù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)登記審核政策把關(guān),在符合政策的前提下,盡可能讓更多的住房困難家庭進(jìn)入住房保障體系。三是持續(xù)優(yōu)化審批程序,積極與市局信息處對接,爭取“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)審”系統(tǒng)盡快在我區(qū)建成投入使用,提高審核效率,降低審核成本,方便群眾辦事,提升群眾滿意率。

5、 全力支持棚改建設(shè)。繼續(xù)把支持棚改工作列入局頭等大事來抓。一是盤活現(xiàn)有資源,為棚改征收項(xiàng)目組織籌集足夠的房源,促進(jìn)棚改工作推進(jìn)。二是開辟直通窗口,為符合政策的棚改對象提供快捷的住房保障服務(wù)。三是常駐服務(wù)人員,為每個棚改項(xiàng)目派駐一名專職干部,服務(wù)和協(xié)調(diào)棚改住房保障工作。

努力擴(kuò)展保障范圍。為切實(shí)減少保障房空置率,提高入住率,我局將公租房保障對象延伸到區(qū)屬有關(guān)部門公益性崗位外來務(wù)工人員,為市政、園林、環(huán)衛(wèi)工人解決住房現(xiàn)實(shí)困難。

2022會議個人工作計(jì)劃4

全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話同志們:

新春伊始,我們就把大家召集在一起,召開這次全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作專題會議,這充分說明鎮(zhèn)黨委、政府對人口和計(jì)劃生育工作的高度重視,體現(xiàn)了黨委、政府抓好人口計(jì)生工作的`信心和決心,今天會議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)全縣人口和計(jì)劃生育工作會議精神,總結(jié)__度人口與計(jì)劃生育工作成績,查找問題、表彰先進(jìn),分析形勢,安排部署__全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作,進(jìn)一步動員全鎮(zhèn)各級干部統(tǒng)一思想,振奮精神,深化措施、明確責(zé)任,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作的新局面。下面,我講三點(diǎn)意見:

一、總結(jié)成績、分析形勢,切實(shí)增強(qiáng)做好我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感

__,我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計(jì)生局的大力支持下,經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的同努力和密切配合,取得了較好的成績。低生育水平相對穩(wěn)定,出生人口素質(zhì)有了明顯的提高,“三查四術(shù)”、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收創(chuàng)歷史新高。按照縣委、縣政府《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求,我鎮(zhèn)計(jì)劃生育各項(xiàng)人口計(jì)劃指標(biāo)基本完成。截止__計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào),全鎮(zhèn)總出生人,出生率為.‰;計(jì)劃生育率為.%;結(jié)扎例,上環(huán)例,綜合節(jié)育率為.%,比市下達(dá)指標(biāo)提高了.個百分點(diǎn);征收社會撫養(yǎng)費(fèi).萬元。群眾的婚育觀念發(fā)生明顯改變。

(一)堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓緊抓好計(jì)劃生育工作的責(zé)任心

一是堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制。初,鎮(zhèn)成立了人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,與各村、鎮(zhèn)直單位分別簽訂了《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》,做到了責(zé)任目標(biāo)明確,層層分解,責(zé)任到人,全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊,縱向到底的目標(biāo)管理體系。把計(jì)劃生育工作完成情況與村、部門各項(xiàng)工作掛鉤。并結(jié)合本鎮(zhèn)存在的實(shí)際,明確了目標(biāo)責(zé)任制的考核指標(biāo),細(xì)化了考核內(nèi)容。本著突擊性、保密性、隨機(jī)性的原則,加強(qiáng)了對計(jì)劃生育工作的按季督查,使各級領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生系統(tǒng)干部對計(jì)劃生育工作的責(zé)任心明顯增強(qiáng)。二是建立嚴(yán)密的計(jì)劃生育目標(biāo)管理考評機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,按季實(shí)行考評通報(bào),通過考評通報(bào)及時(shí)總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,明確今后的措施。__我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作,得到縣委、縣政府通報(bào)表揚(yáng)四次。

(二)求真務(wù)實(shí)開展“村村清理”工作,確保了基層計(jì)生數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

__月份,按照縣有關(guān)會議精神,全面開展了__來的出生人口和流動人口村村清理整頓工作。為了確保入戶調(diào)查準(zhǔn)確率達(dá)%,我們計(jì)生專班工作人員走村串戶,認(rèn)真開展入戶核查,采用反問、甸、清底等方法進(jìn)行明查暗訪、清理清查,清理出__來漏報(bào)出生人,與外鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外縣市、外省交流出生人口達(dá)多人次,外出流動人口人,有效地聯(lián)系電話人,五級地址齊全人,對名違法生育對象戶進(jìn)行了依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。通過本次核查,徹底摸清了人口底數(shù),強(qiáng)化了對流動人口管理,使全鎮(zhèn)生育秩序得到了較好的完善。

通過此次的清理工作,徹底摸清了我鎮(zhèn)的人口底數(shù),睜了存在的差距,同時(shí)在全鎮(zhèn)形成了報(bào)實(shí)數(shù)、說實(shí)話、辦實(shí)事的良好工作氛圍,為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

2022會議個人工作計(jì)劃5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

你們好,非常榮幸能夠在此次大會上,做計(jì)劃生育工作表態(tài)發(fā)言。

同志們,20__年是全區(qū)實(shí)施“十一五”規(guī)劃,全面開局的一年,也是全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村關(guān)鍵的一年,其中,計(jì)劃生育工作任務(wù)重,目標(biāo)要求高,我代表___黨委、村委會、協(xié)全體計(jì)劃生育工作人員,在這里向管理區(qū)黨委、政府保證。嚴(yán)格按照區(qū)黨委、政府的計(jì)劃生育工作要求,會后迅速把此次會議的精神,傳達(dá)到全村的廣大黨員干部群眾中,并結(jié)合本村實(shí)際情況,進(jìn)一步理清思路,認(rèn)清形勢。制定好本村計(jì)劃生育工作的工作方案。

我們和平村位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,人口多、人們的生活方式主要以從事工業(yè)和商業(yè)為主、人口流動性大,特別是外來人口多,計(jì)劃生育難度大,是不文章版權(quán)歸作者所有!爭的事實(shí),為確保計(jì)劃生育各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們___的計(jì)劃生育工作要從以下幾個方面取得新突破。

(一)在全面穩(wěn)定低生育水平上取得新突破。

堅(jiān)持把穩(wěn)定低生育水平放在人口和計(jì)劃生育工作的首要位置,認(rèn)真研究社會主義新農(nóng)村建設(shè)對人口計(jì)劃生育工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),堅(jiān)定不移地嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃生育政策,依法規(guī)范生育秩序,穩(wěn)定低生育水平。加強(qiáng)婚育管理,依法規(guī)范群眾的婚育行為,強(qiáng)化計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定計(jì)生機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,確保有人管事、有錢辦事、照章理事。

(二)在全面建立計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制上取得新突破。

繼續(xù)大力推行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度,全面落實(shí)計(jì)生獎勵政策和優(yōu)惠待遇,免費(fèi)對農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫婦和流入人員提供基本項(xiàng)目的避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù),想方設(shè)法兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健費(fèi),想方設(shè)法把獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放到每一個獨(dú)生子女戶。使這項(xiàng)制度家喻戶曉、人人皆知,讓群眾真正感到“計(jì)劃生育好”。

(三)全面加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳教育上取得新突破。

堅(jiān)持大宣傳、大發(fā)展的思路,運(yùn)用人口和計(jì)劃生育環(huán)境宣傳、群眾宣傳,建立和完善計(jì)劃生育宣傳教育新機(jī)制。深入“開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動,全面推行關(guān)愛女孩行動,廣泛宣傳“男女平等、生男生女都一樣”等新的婚育觀念,讓全社會都來關(guān)愛女孩成長,關(guān)心女孩成才,營造有利于女孩生存、發(fā)展的輿論氛圍和社會環(huán)境。

(四)全面抓好流動人口和外來人口計(jì)劃生育工作上取得新突破。

搞好流動人口和外來人口的計(jì)劃生育工作,是全面實(shí)現(xiàn)我村各項(xiàng)計(jì)劃生育目標(biāo)的關(guān)鍵所在,我們要進(jìn)一步采取村計(jì)生辦與村民小組長、中心戶長,“上下聯(lián)動”協(xié)同作戰(zhàn)的方式,認(rèn)真清理調(diào)查流動人口底數(shù),加強(qiáng)流動人口計(jì)生宣傳管理和服務(wù),建立健全以現(xiàn)居住地為主的流動人口計(jì)生宣傳管理服務(wù)工作機(jī)制,增強(qiáng)對流動人口計(jì)生宣傳管理服務(wù)能力,切實(shí)保障和充分維護(hù)流動人口計(jì)劃生育合法權(quán)益。堅(jiān)持宣傳、管理、與服務(wù)并舉的辦法。

最后,我代表和平村黨委、村委會向區(qū)黨委、政府保證,全面完成管理區(qū)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育工作任務(wù),為構(gòu)建和諧鋼都和全面建設(shè)新農(nóng)村,創(chuàng)建良好的人口環(huán)境。

謝謝大家

2022會議個人工作計(jì)劃相關(guān)文章:

個人年度工作計(jì)劃2022最新5篇

2022個人崗位工作計(jì)劃安排最新

2022員工個人職業(yè)工作計(jì)劃與安排

2022年度工作計(jì)劃5篇

2022學(xué)管會工作計(jì)劃

2022年度工作計(jì)劃及目標(biāo)5篇

2022員工個人職位工作計(jì)劃和安排

2022銷售工作個人總結(jié)及工作計(jì)劃5篇

2022個人上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃5篇

2022單位年度工作計(jì)劃10篇

149219