2022年工會個人工作計劃范文5篇
工作計劃的本身就是一個框架，只有把工作放在框架里，才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估，對有可能出現(xiàn)的情況或問題設(shè)置應(yīng)對預(yù)案。這次小編給大家整理了2022年工會個人工作計劃范文，供大家閱讀參考。
一、指導(dǎo)思想
20x年，__中學工會工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，遵照省、市、縣工會對教育工會的決策部署，緊緊圍繞《_縣教育工會2021年工作要點》，認真落實學校工作計劃中對工會工作的相關(guān)要求，充分發(fā)揮工會組織維護、參與、建設(shè)、教育四項功能，發(fā)揮廣大教職工參與學校管理的積極性和創(chuàng)造性，營造和諧民主的工作氛圍，不斷增強教師職業(yè)的幸福感。繼續(xù)加強師德建設(shè)，提高廣大教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。依法維護教職工利益，為教職工做好事、辦實事、解難事，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，為構(gòu)建和諧校園、促進學校內(nèi)涵發(fā)展貢獻力量。
二、具體工作
1、加強工會自身建設(shè)
組織工會委員認真學習貫徹《工會法》、《中小學教代會規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī)，形成法治思維意識，增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性，提高依法履職的能力。明確工會委員職責分工，做到以崗定職，崗責落實。切實轉(zhuǎn)變工作理念，牢固樹立服務(wù)意識，不斷加強思想作風和工作作風建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平和工作能力。
2、積極開展師德建設(shè)活動
堅持把教職工的思想政治教育擺在首位，用社會主義核心價值觀體系理論為指導(dǎo)，鞏固“守教育初心、擔育人使命、作師表表率”主題教育活動成果，明確為師的道德底線、法律底線，健全宣傳、教育、考核、獎懲、監(jiān)督“五位一體”師德建設(shè)長效機制。引導(dǎo)廣大教師自覺用“四個意識”導(dǎo)航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂，努力做“四有”好老師。鞏固規(guī)范辦學行為專項整治活動成果，協(xié)助學校行政完善周一至周五學校教師安靜工作日制度。引導(dǎo)全體教職工爭先創(chuàng)優(yōu)，追求師風端正、作風扎實、恪守師德、紀律嚴肅、熱愛學生、淡泊名利、健康優(yōu)雅的精神境界，形成學校特有的精神文化，引領(lǐng)學校良好校風、教風、學風的形成。
3、切實維護教職工權(quán)益
推進法治工會建設(shè)，進一步加強法律服務(wù)和普法宣傳，強化為教職工維權(quán)意識，切實擔負起代表和維護教職工利益的職責和義務(wù)。認真落實七屆三次教代會關(guān)于代表提案的答復(fù)意見，督促學校行政落實代表提案。積極參與、主動作為，保障教職工的知情權(quán)、建議權(quán)，充分發(fā)揮工會委員和教代會代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的的職能作用。精心籌備，召開八屆一次教職工代表大會。
4、規(guī)范校務(wù)公開等工作
將校務(wù)公開納入工會工作的重要內(nèi)容，在實行校務(wù)公開過程中，把重點放在廣大教職工關(guān)心的熱點、難點問題上，緊緊圍繞學?，F(xiàn)狀，圍繞教職工利益這一根本，讓教職工對涉及學校發(fā)展方向等重點工作及教職工普遍關(guān)心的問題享有話語權(quán)。營造和諧民主的管理氛圍，構(gòu)建和諧民主的工作環(huán)境，調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。工會財經(jīng)審核小組要加強對學校開支狀況的審查，確保學校經(jīng)費的合理使用。
5、積極開展好女工委工作
切實加強和改進對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真聽取女職工的意見建議，在政策許可情況下，多為女職工提供便利，解決女職工工作及生活中存在的實際困難。要深入科室、深入實際、深入群眾，了解女職工的所思、所想、所盼、所需，多為女職工辦實事，讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“娘家人”。關(guān)心女職工的身心健康，多開展有益于女教職工身心健康的文體活動，不斷提高她們的健身意識和健康水平。維護女教職工的權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益，鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會做表率，爭做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。
6、深化精準幫扶保障工作
堅持“應(yīng)幫盡幫、及時精準、標準適度、公開公正”的準則，廣泛開展好“情系教工、服務(wù)會員”活動，進一步拓展困難教職工幫扶范圍，關(guān)注特困職工生活，做好幫扶獻愛心活動。工會要主動做教職工的貼心人，圍繞教職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，做群眾的第一知情人，第一愛心人，第一奉獻人。特別是對因為家庭特殊原因造成的生活困難職工，要保障其獲取社會救助的權(quán)利，為他們提供力所能及的幫助。關(guān)心工會會員生活，在傳統(tǒng)節(jié)日為教職工發(fā)放生活必需品，為教職工祝賀生日，做好教職工體檢工作，讓他們感受到集體的溫暖。
7、開展豐富多彩的文體活動
強化校園文化育人功能，積極建設(shè)職工文化家園，創(chuàng)建有意義、有特色、有主題的校園文化，提升教職工精神文化領(lǐng)域的歷史積淀。本年度，將結(jié)合婦女節(jié)、勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日，開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動，激發(fā)教職工奮發(fā)向上的精神，提升校園文化品味，推動校園文化創(chuàng)建工作。積極創(chuàng)造條件，組織教職工參與各級教育工會組織的文體活動。
8、完善工會會員資料。
根據(jù)學校人員變動情況，及時進行工會會員資料更新，做好工會會員的申報、審批及臺賬資料建設(shè)。規(guī)范收繳會員會費。
9、完成學校交辦的其他工作
加強關(guān)心下一代組織機構(gòu)建設(shè)，積極動員“五老”人員主動參與、幫助、指導(dǎo)學校未成年人思想建設(shè)和留守兒童之家建設(shè)，有序設(shè)計并落實留守兒童活動內(nèi)容。創(chuàng)新家長學校辦學思路，創(chuàng)新工作方式方法，講求辦學實效。積極落實上級主管部門對關(guān)工委工作、家長學校、留守兒童之家建設(shè)工作、行風評議工作、民主評議干部、未成年人思想道德建設(shè)工作等方面的工作部署。
一、指導(dǎo)思想
在縣教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校本學期將認真學習貫徹黨的各項精神，按照“圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護，多辦實事;解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略，積極參與和支持教育教學改革，維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，著力解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，把上級工會精神貫穿到推進和諧校園建設(shè)和當前各項工作中去，確保和諧校園建設(shè)取得新成果。
二、主要工作
1、教職工代表大會是學校聯(lián)系和團結(jié)廣大教職工的重要途徑，是教職工依法行使民主權(quán)利、參與民主管理與民主監(jiān)督的基本制度形式。教代會是學校與教職工進行民主協(xié)商的重要渠道，通過教代會，廣大教職工要明白自身的權(quán)利和義務(wù)，要在向?qū)W校提出合理化建議的同時能主動提高自己的業(yè)務(wù)能力，要能看到自身的不足。學校工會要充分利用教代會公布制度，解答提案。
2、做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開是實現(xiàn)依法治校的現(xiàn)實需要，是密切干群關(guān)系的橋梁和紐帶，是推行民主管理學校的重要方式，是保證學校政令暢通、提高辦事效率的有效手段，是促進學校黨風廉政建設(shè)的必要措施。如何搞好校務(wù)公開?在長期的工作實踐中，我們深切地體會到，只有堅持以誠信為本，才能實現(xiàn)真正意義上的校務(wù)公開，讓廣大教職工監(jiān)督學校的各項工作。
3、教職工滲透“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人”的思想，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的楷模，全面提升我校的辦學品位。
三、建立維權(quán)機制，深化民主管理
加強和維權(quán)機制是工會落實科學發(fā)展觀，推動構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn)，把深化校務(wù)公開工作作為強化民主建設(shè)的重要切入點，進一步完善校務(wù)公開制度，認真做好公平公正民主評議中層以上學校領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點的維權(quán)工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式不斷拓展教職工大會審議通過權(quán)，提高教職工大會質(zhì)量。積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會組織的維權(quán)規(guī)律，在依法維護的領(lǐng)域、途徑和方式上進行新的探索，使維權(quán)工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，從而實現(xiàn)對廣大教職工政治經(jīng)濟、精神和文化權(quán)益的全面維護。
四、加強工會自身建設(shè)，以適應(yīng)新形勢新特點
通過認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務(wù)知識，依法治會和學習《工會法》，努力把工會委員會建設(shè)成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，使之成為學校發(fā)展不可缺的力量之一。切實加強工會思想建設(shè)，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結(jié)協(xié)作的風氣。
五、對教職工的關(guān)愛工程
工會干部要明確學校的發(fā)展方向，要能知民情、解民困，配合學校領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想工作。此項工程不只是物質(zhì)方面，更多體現(xiàn)在學校對教職工的理解和思想溝通方面，它聯(lián)系著學校和廣大教職工，其產(chǎn)生的效應(yīng)主要體現(xiàn)在教職工的工作凝聚力上，所以，六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質(zhì)
總之，工會工作是學校工作的重要組成部分，我校工會決心在縣教育工會和學校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進取，不斷創(chuàng)新，與時俱進，動員和組織廣大教職工，負重奮進，全心全意地為教職工服務(wù)，為全面提升教職工的育人素質(zhì)，促進社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更突出的貢獻。
一、指導(dǎo)思想
以十_大精神和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習十_大和“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護 法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“立功競賽爭做六有好教師”活動，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導(dǎo)教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。
4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的.溫暖和大家的關(guān)愛，繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。
5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。計劃在三月份開展職工趣味運動會，六月份開展教職工籃球賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
三、主要活動安排
三月份：慶?！叭恕惫?jié)，趣味運動會
四月份：掃墓、春游活動
五月份：組織教職工體檢。
六月份：舉辦教職籃球賽。
九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡
十月份：舉辦教職工乒乓球賽
十一月份：冬鍛活動
十二月份：迎新年聯(lián)歡活動
一、學習提升明確職責
1、圍繞學習，開展學習討論，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會干部的定位，準確把握工會面臨的社會環(huán)境和發(fā)展機遇，進一步激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)造力。
2、總支工會進行兩周一次的工會主席例會，以讀書周會、個案交流、主題開放等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務(wù)和目標，不斷地提高工會工作的責任意識和服務(wù)意識。
3、堅持以教職工為本，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會干部提升與發(fā)展步伐，貫徹落實《十一五期間上海工會干部教育培訓規(guī)劃》，提高工會干部的政治敏銳性和政治鑒別能力;圍繞創(chuàng)建和諧學校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執(zhí)行者、教職工合法權(quán)益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發(fā)展教育的忠實促進者。
二、弘揚師德提高素養(yǎng)
1、繼續(xù)開展虹教系統(tǒng)學陳寅，尋找身邊最可敬的老師師德主題活動并組織全體教工參加我身邊最可敬的老師攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經(jīng)驗生動形象地向全體教師展現(xiàn)。
2、結(jié)合世界閱讀日各校開展快樂閱讀精彩人生的讀書系列活動。以我的書苑為主題組織教工攝影展。
3、以營造良好工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工辦公文化評選活動。
4、在各校申報3g女工工作品牌的基礎(chǔ)上進一步推進3g工作的創(chuàng)建，開創(chuàng)女工工作的新局面。
5、以三、八婦女節(jié)為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導(dǎo)女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發(fā)揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。
6、進一步開展為人為師為學師德系列活動：結(jié)合教師節(jié)開展師德風采排舞展演;師德大討論及師德征文活動。
三、完善體系切實保障
1、確立校務(wù)公開全面推進，均衡發(fā)展的工作思路，全面實施校務(wù)公開五大類二十項指標體系。維護教職工評議權(quán)，努力確保每年評議干部的公開、公平、公正，真正體現(xiàn)民主。
2、做好教職工保障網(wǎng)絡(luò)登記，建立幫困管理體系。堅持擴充幫困基金加大做好送溫暖工作，關(guān)心好離、退休教職工，搞好暖心日活動，堅持組織好一日捐活動和做好退管工作。
3、各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關(guān)心教師、關(guān)心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關(guān)注教職工的健康狀況。
4、配合醫(yī)保改革，加大保障力度。認真做好市總工會醫(yī)療保障系統(tǒng)的續(xù)保工作，為教職工放心就醫(yī)、早期消除病情隱患創(chuàng)造條件。
5、各校工會要精心組織暑假療休養(yǎng)活動，不斷提高廣大教職工對休養(yǎng)工作的滿意度，繼續(xù)執(zhí)行好休養(yǎng)工作的張榜制度、迎送制度。
6、積極響應(yīng)教育工會提出的擠出時間去運動的口號，各校采用多種形式為教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質(zhì)。總支組織創(chuàng)編工間操的展示活動。
四、夯實基礎(chǔ)，提高能效。
1、深入推廣創(chuàng)建和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導(dǎo)實踐開展民主管理、校務(wù)公開課題的調(diào)查研究;開展教職工素質(zhì)工程、勞動保障等工運理論研究課題。
2、各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構(gòu)的職責，保證以民主懇談會、校長信箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日，建立退協(xié)代表列席教代會制度等形式，充分體現(xiàn)學校民主管理建設(shè)。
3、堅持做好、用好、管好工會經(jīng)費，定期撥繳、合法使用、依法經(jīng)審，總支工會經(jīng)審加強對各校工會財務(wù)的指導(dǎo)檢查。
4、抓好信息員隊伍建設(shè)，定期召開信息員會議，及時將學校工作的信息傳遞給教育工會，努力提高信息質(zhì)量。
5、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源，進一步完善、優(yōu)化學校工會專網(wǎng)及女工網(wǎng)頁，暢通教工相互溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺。
6、充分調(diào)動優(yōu)勢群體改革、創(chuàng)新的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢群體的帶頭作用。
7、繼續(xù)關(guān)心做好退協(xié)工作，將退協(xié)工作視為工會工作的延伸，是創(chuàng)建和諧學校的重要部分。
(一)加強民主管理，發(fā)揮群團組織作用
年初組織召開四屆三次教職工代表大會和四屆三次工會會員代表大會，認真履行工會職能，積極為學校改革發(fā)展建言獻策。認真做好大會的籌備及組織工作，確保會議的各項議題能圓滿完成。在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下履行好第四屆教代會執(zhí)委會、工會委員會及各專門工作委員會的工作職責。進一步做好教代會閉會后提案和代表團分組討論意見的處理落實，加強教代會代表與職能部門之間的提案與建議的答詢交流，促進教代會職能的落實。認真做好優(yōu)秀提案和提案的評選，提高代表履職的積極性。逐步實行二級教代會制度，鞏固校務(wù)、院務(wù)公開制度，落實教代會在涉及教職工切身利益問題上的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮工會組織在學校黨政和教職工之間的橋梁紐帶作用。
(二)加強師德建設(shè)，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風
聯(lián)合校內(nèi)相關(guān)職能部門，通過開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵等評選表彰，大力舉薦愛崗敬業(yè)標兵，倡導(dǎo)廣大教職工鉆研業(yè)務(wù)，更新理念，向先進人物和模范人物看齊，樂于奉獻，踐行社會主義核心價值觀。進一步實施青年教師隊伍素質(zhì)提升行動計劃，為青年教師身心成長、學術(shù)成才創(chuàng)造條件，倡導(dǎo)、號召中、老年骨干教師對青年教師進行傳、幫、帶，營造全員關(guān)愛青年教職工的良好氛圍。通過搭建好學校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)與中青年教師之間的溝通橋梁，把師德建設(shè)與關(guān)注教師需求、解決實際問題結(jié)合起來，加強對教師的人文關(guān)懷。通過入職宣誓儀式加強新教師師德教育。通過“勞模精神進校園”，“工人先鋒號”的創(chuàng)建和評選等活動以及教師教學基本功大賽、教職工主題演講比賽等活動，推進教職工素質(zhì)提升工程。
(三)開展各類文化體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活
組織開展教職工趣味運動會、拔河比賽、氣排球、乒乓球、羽毛球和飛鏢比賽、卡拉OK比賽，教職工大合唱等文體活動，活躍和豐富教職工的業(yè)余文化生活。鼓勵教職工積極參加全民健身活動。加強教職工文體協(xié)會的具體指導(dǎo)并加大經(jīng)費投入，支持他們按照章程，自主地開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動，通過主辦、承辦，聯(lián)合辦，企業(yè)贊助，校內(nèi)外交流，院際交流等多種模式組織的比賽活動，調(diào)動教職工樂于學習、積極鍛煉的興趣，增進互信和友誼，推動我校教職工文體活動的健康發(fā)展，促進學校精神文明建設(shè)，使教職工身心愉悅、精神飽滿，以滿腔熱忱投身到學校發(fā)展建設(shè)，同時促進教職工之間的相互交流與融合。
(四)加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)能力
著力加強工會組織隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工會的組織體制、運行機制、活動方式，不斷增強工會組織的號召力和凝聚力。組織工會干部認真學習貫徹黨的十九大精神和中國工會十七大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作。完善落實“學習、工作、例會、調(diào)研”等制度，讓工會工作在制度保障下健康開展。各級工會干部通過理論學習、專題培訓、觀摩交流等形式，不斷提升自身的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，提高工會委員和工會干部的理論修養(yǎng)、實踐能力和服務(wù)能力。要加強工會經(jīng)費管理，面向基層、面向一線、面向教職工，發(fā)揮工會經(jīng)費的保障作用。深入實施送溫暖工程，完善幫扶機制，做好患病和困難職工的幫扶慰問，進一步做好會員生日的慰問工作。
(五)加強“職工之家”建設(shè)，滿足教職工多樣化需求
進一步加強職工之家的軟硬件建設(shè)，在學校東校區(qū)，爭取場地建設(shè)教職工活動中心，推進教工之家上層次，便于以后在工會活動形式和內(nèi)容等方面進行創(chuàng)新，把教工之家的實體功能推向深入。利用工會網(wǎng)站和網(wǎng)上陣地，廣泛開展各種形式的文化教育活動，宣傳各類先進人物，報道教職工豐富多彩的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)教職工在陶冶情操中實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)。推動建家質(zhì)量的全面提升。加強二級單位職工小家建設(shè)工作，利用校區(qū)重新整合機會，使二級建家工作再上新臺階。
(六)繼續(xù)做好離退休教職工的管理與服務(wù)
對老同志提出的實際困難和問題能盡力幫助他們解決。做好對生病住院老同志的慰問工作，做到走進病房，站在床前，送上慰問，讓老同志切實感受到學校大家庭的溫暖。按時為新退休人員辦理游園證，為老同志辦理游園證的貼花。按時發(fā)放書報費和報銷老年大學學費。重陽節(jié)期間組織老同志開展健康講座、參觀游覽等活動，使他們能老有所學、老有所樂、老有所為。