汽車教研室工作計劃模板

| 子東

時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃是什么樣的呢?以下小編在這給大家整理了一些汽車教研室工作計劃模板,希望對大家有幫助!

汽車教研室工作計劃模板1

一、指導思想

在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,深入貫徹“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”的辦學宗旨。積極進取,團結(jié)協(xié)作,勤懇耕耘,默默奉獻,認真履行教師職責,積極探究新課標,教師之間互相學習,取長補短,不斷探索教學新路子,對學生注重能力和良好習慣的培養(yǎng),注重現(xiàn)代化教學手段的應(yīng)用,是一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。

二、總目標

1、工作目標:把汽修專業(yè)辦成:教師有特點;學生有特長;專業(yè)有特征;教學有特色。使汽修組明天更加輝煌!

2、培養(yǎng)目標:把我校學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有從事本專業(yè)實際工作的綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì),面向現(xiàn)在制造企業(yè),從事汽車銷售和汽車保養(yǎng)及維修工作的中等應(yīng)用型技術(shù)人才。

三、具體安排

2月份:制定專業(yè)教研組工作計劃;組織全組教師進行備課,提前準備出一周的課時,做到完全的三級備課,不使教案有一項的缺漏環(huán)節(jié);對車間等實訓場所進行全面檢查,為開學后正常的教學活動做準備。

3月份:按教務(wù)處安排的課程表正式上課;完成學校安排的學生的補考工作,及時上交學生的補考試卷;進行組內(nèi)集體備課;組織組員進行組內(nèi)聽課、評課活動。

4月份:正常的常規(guī)教學;組織相關(guān)教師討論《自動變速器構(gòu)造與維修》這一門課程的備課、授課方案。

5月份:正常的常規(guī)教學活動;組織教師進行車間實訓活動,提高教學水平。

6月份:按時上交學校要求的各種材料,認真做好期末的復習、考試、質(zhì)量分析,組織全體組員總結(jié)并撰寫一學期的教學工作論文。

汽車教研室工作計劃模板2

為了提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)良好的學風和教風,創(chuàng)造出更多的教學科研成果,汽車教研室在20__年特制定本計劃。

一、目標:

(一)提高教學質(zhì)量

繼續(xù)抓好教學這個中心環(huán)節(jié),要求每一位教師認真?zhèn)湔n,精心撰寫教案,鉆研教學方法,總結(jié)教學經(jīng)驗,學習教育理論。

主動關(guān)心學生,聽取學生的反饋意見,及時調(diào)整教學方法,達到教學相長的目的。

教學過程中嚴格按照教學大綱的要求,精心制定教學計劃,保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。

(二)教學科研齊進步

教學需要理論的指導,理論必須用實踐去檢驗。在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,將問題上升為研究對象,將研究對象轉(zhuǎn)化為研究成果。將教學實踐與教學理論相結(jié)合,以教學出理論,以理論創(chuàng)新實踐。同時,還要做好科研課題的申報、立項等工作,為教師的理論提升開拓空間和渠道。

二、措施和步驟:

1、召開教研室全體成員會議,討論制定本教研室的工作計劃。

2、制定各學科計劃、確定教學進度。

3、組織教師進行教學研討,確定各新課程的課程標準。

4、編寫各新課程的實訓大綱和實訓指導書。

5、搜集學生對新課程的反饋意見,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

6、做好實訓室建設(shè)規(guī)劃,建立實訓室各項規(guī)章制度。

7、組織教研室教師間互相聽課,相互學習,并填好相關(guān)的聽課記錄。召開教研室全體成員會議,總結(jié)反饋聽課后的意見和建議。

8、開展一次關(guān)于論文發(fā)表、課題申報為主題的研討會議,促進相互學習。

9、開展一次各教師的教案交流活動,以便相互學習和提高。

10、檢查教學進度和教學計劃落實的相關(guān)情況。

11、做好教學、教研等相關(guān)活動的總結(jié),對下一年教研活動提出建議。

12、組織學生參加省級或市級技能大賽,做好相關(guān)工作。

13、組織13級學生參加職業(yè)資格考試,并獲取相關(guān)證書。

汽車教研室工作計劃模板3

為進一步推進學院教學改革和課程建設(shè)、提高教學質(zhì)量,緊跟學院發(fā)展步伐,響應(yīng)學院優(yōu)質(zhì)(一流)高職院校建設(shè)號召,緊緊圍繞教學為中心,進一步改進工作作風,優(yōu)化教師業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范教研室的各項工作,落實好各項工作任務(wù),提高教師的教學水平和科研水平,加強專業(yè)建設(shè),提升專業(yè)內(nèi)涵,形成鮮明特色,培養(yǎng)良好的教風和學風,創(chuàng)造出更多的教學、科研成果,結(jié)合機電工程學院教學工作安排以及汽車電子技術(shù)專業(yè)實際,制定本學期的教研室工作計劃。具體計劃如下:

一、工作重點

1.抓日常教學管理,提高管理意識。加強教學常規(guī)管理,從備課、上課、課后輔導抓起,加強實踐環(huán)節(jié)教學工作,加強教師之間的聯(lián)系,充分調(diào)動教師積極性,完成本學期教學工作任務(wù)。

2.定期開展教研室活動,交流和探討教學經(jīng)驗,集體備課,對各自的教學情況進行總結(jié),同時,根據(jù)實際情況有針對性的解決具體問題。

3.開展好教學意見征求活動,積極整改落實,切實做好對學生的教學服務(wù)工作。

4.加強專業(yè)建設(shè)及課程建設(shè)。

5.積極開展聽課評課、公開教學、公開示范課活動,進一步提高教師的教學水平。

6.積極組織教師發(fā)表相關(guān)論文,申報科研項目,以進一步的提高教師的教學水平,從而提高教學質(zhì)量。

7.落實好20__級學生頂崗實習安排及20__級學生畢業(yè)相關(guān)工作。

8.組織開展好專業(yè)技能競賽。

9.集體討論各種現(xiàn)代教學方法和教學手段,促進教學方法的多樣化,培養(yǎng)學生的學習興趣。

10.落實好優(yōu)質(zhì)(一流)高職院校建設(shè)任務(wù)及其他各項工作。

二、工作進程安排

時 間

計 劃 內(nèi) 容

三月

●對上學期部分遺留工作查漏補遺;

●根據(jù)人才培養(yǎng)方案制定并審核課程授課計劃、實驗實訓計劃;

●落實教案準備及簽批;

●回訪20__級頂崗實習學生并做好記錄;

●學習學院教學工作要點;

●常規(guī)教研活動,組織專業(yè)教師集體備課;

●教學資料檢查,教學巡查,了解相關(guān)教師授課情況;

●本專業(yè)各門課程所需實驗實訓耗材統(tǒng)計上報;

●根據(jù)學院安排及學分制的相關(guān)要求,做好學生補考工作以及本專業(yè)各年級學分的統(tǒng)計工作;

●寒假下企業(yè)鍛煉、培訓工作總結(jié)匯報;

●制定個人研修計劃。

四月

●組織本專業(yè)教師認真學習政治及專業(yè)理論,抓教風,學風建設(shè);

●新能源汽車技術(shù)專業(yè)申報方案審定;

●邀請二級學院領(lǐng)導進行科研、論文寫作方面的指導。制訂科研項目申請、論文寫作計劃;

●召開本專業(yè)建設(shè)與發(fā)展主題研討會,結(jié)合優(yōu)質(zhì)(一流)高職院校建設(shè)任務(wù),全面安排落實各項任務(wù);

●討論制定專業(yè)技能競賽(汽車駕駛技能大賽)具體實施方案。

五月

●教學檢查:檢查本專業(yè)任課教師授課計劃、教案、教案簽批記錄,教學進度等;

●召開學生座談會,了解相關(guān)教師授課情況,開展學期教學意見征求會;

●積極聯(lián)系、擴展本專業(yè)的合作企業(yè),做好20級學生頂崗實習單位聯(lián)系工作,

●進一步開展校企深度合作工作;

●邀請行業(yè)專家或優(yōu)秀畢業(yè)生代表給本專業(yè)學生進行講座;

●制訂20__級學生頂崗實習安排工作方案。

六月

●開展20__級專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作;

●認真組織落實好20__級學生頂崗實習安排工作;

●做好20__級頂崗實習安排收尾工作,送頂崗實習學生赴崗位;

●安排落實好課程實習,實訓任務(wù);

●做好20__屆畢業(yè)生畢業(yè)資格認定,成績確認等工作。

●開展專業(yè)技能競賽(汽車駕駛技能大賽)。

●做好20__屆畢業(yè)生畢業(yè)手續(xù)辦理相關(guān)工作。

七月

●組織開展本專業(yè)學生誠信主題教育活動;

●檢查教研室活動情況和有關(guān)記錄;

●制訂并落實本專業(yè)課程期末復習計劃,及時配合教學干事,做好試卷命題及審核等工作;

●本學期教研室工作總結(jié)及個人工作總結(jié);

●安排好期末考試工作。

●制定并上報教師假期下企業(yè)鍛煉、培訓計劃,安排具體任務(wù)。

汽車教研室工作計劃模板4

汽車教研室在機電與汽車工程系的正確領(lǐng)導下,積極探索在新課程改革背景下的汽車檢測與維修技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)群的教研工作新模式,已略見成效。為進一步提高教師的專業(yè)水平和課堂教學的效果,促進本專業(yè)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,特制定20__年度工作計劃如下:

1、加強溝通。教師不坐班了,有課來,無課走,教研室各位老師之間的溝通也少了,大家相互學習相互切磋的機會也少了。利用每周四下午的教研活動時間多開展教科研活動,加強溝通,相互學習。

2、加快教研立項進度。我室《高職<汽車營銷>課程改革的研究與實踐》教研立項即將結(jié)題,力爭完成課程自編教材的撰寫,完善《汽車營銷實訓指導書》,重新制定課程標準,電子教案,課件。

3、強化常規(guī)教學,充分發(fā)揮教師的主導作用。樹立正確的教育觀念,開展說課、講課和聽評課的活動。促進教師不斷改進教學方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高自身的業(yè)務(wù)水平,從而提高課堂效果。

4、繼續(xù)開展《青年教師下企業(yè)掛職鍛煉》項目。目前在崗掛職鍛煉的教師應(yīng)珍惜機會,認真學習,增強自己的實踐技能。20__年力爭讓更多的教師有掛職鍛煉的機會。

5、加大教科研力度。鼓勵教師進行教科研,撰寫教科研論文,力爭平均每位教師發(fā)表一篇以上。

___

20__年__月__日

汽車教研室工作計劃模板5

一、指導思想

20__年春,我校將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務(wù)水平為目標,以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區(qū)教育局初中教學工作會議精神,推進我片初中教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據(jù)抓教研促教學,抓教研上水平的內(nèi)在要求,我片教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質(zhì)量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學質(zhì)量,為我區(qū)初中教學作出應(yīng)有貢獻。

二、工作目標

通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現(xiàn)教育觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領(lǐng),力爭我片教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。

三、工作重點與措施

加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質(zhì)量的探索研究,不斷推動我片教學質(zhì)量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,組織片內(nèi)視導,提高我片各校的教學管理水平。

工作重點:

1、加強各校之間的交流與合作

教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作。各校中心教研組和年級(學科)教研組結(jié)合學科實際制訂好學科教研專題,各學科積極開展專題教學研究活動

2、通過開展各種活動,轉(zhuǎn)變教師觀念。

(1)構(gòu)建新的業(yè)務(wù)培訓模式,繼續(xù)推進“名師工程”。每個學科選出2-3名教育教學理念新、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,讓他們經(jīng)常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉(zhuǎn)變,促進學校骨干教師的成長。

(2)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創(chuàng)新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,

確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發(fā)現(xiàn)、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實施相適應(yīng)的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領(lǐng)下,根據(jù)新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統(tǒng)一授課內(nèi)容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節(jié)集體教研的時間)和學校領(lǐng)導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié);每學期進行校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動一次。

嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發(fā)展。

(3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經(jīng)常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內(nèi)部,隨時交流。片內(nèi)各校之間除網(wǎng)上經(jīng)常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的.同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。

3、改革評價制度,促進師生發(fā)展。

建立促進教師不斷提高的評價體系。強調(diào)教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質(zhì)量,學生的激勵性評價質(zhì)量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。

新課程要求對學生的評價要體現(xiàn)“三個維度”課程目標,為學生的終身學習與發(fā)展服務(wù)。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內(nèi)容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談。可以繼續(xù)嘗試采用成長記錄袋,家長聯(lián)系卡,鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋?!俺砷L即成果”,通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結(jié)合的方法定時評價學生,從而全面促進學生的成長。

4、為教師綜合素質(zhì)的提高,創(chuàng)設(shè)展示的平臺。

加強專業(yè)引領(lǐng),提升教師綜合素質(zhì)。各校以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等專業(yè)帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結(jié)合,節(jié)節(jié)提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經(jīng)驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領(lǐng)導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,回校后傳經(jīng)送寶,提高學習的效益。通過上網(wǎng)學習,到閱覽室學習等多種方式等途徑,贏得專業(yè)指導。

扎實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記;有每一節(jié)課的全程反思,做好經(jīng)驗積累;有一本案例集,每周一個課改案例;有一堂優(yōu)質(zhì)課,每學期一節(jié)校公開課;有一篇有價值的論文,每月提一個有關(guān)教育教學問題并組織研討。學校領(lǐng)導帶頭,及時發(fā)現(xiàn)課改進程中好的做法給以肯定、總結(jié)好的做法予以推廣、搞好教師的服務(wù)工作。并

加強校際之間的交流,取長補短,共同發(fā)展。

具體措施

(1)加強領(lǐng)導、落實措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。片中心教研組負責人要實行月碰頭會制。

(2)加強“科研促教,科研興?!鳖I(lǐng)導組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,形成“層級負責制”。各學校要相應(yīng)地制定出本校教科研制度和具體實施辦法,并匯編成冊供片內(nèi)交流使用。

(3)加強教研理論學習,更新教育科研理念,增強教育科研質(zhì)量意識,片中心教研組每學年教研理論學習不少于兩次,校中心教研組每學期教研理論學習不少于兩次,年級組或教研組每學期教研理論學習不少于4次,并做好記錄和資料收集


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