年度工作總結所有的數(shù)據(jù)和信息都必須是準確無誤的，年度工作總結大家都是怎么寫的呢？下面給大家分享一些關于2024學生會年度工作總結范文（最新15篇），希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。
剛進大學，看到了好多陌生的面孔，太多的不習慣，這第一件事，便是軍訓“五更鼓角聲悲壯，三峽星河影動搖”！軍訓結束后，開始和班里的同學認識，聽了許多學姐學長們的關心的話語，我競選了班長，當上班長為著班級的事忙碌著。等待著去完成我早已想加入的大家庭—學生會的愿望，通過努力我很榮幸的來到這個大家庭，在這里我體驗到家的溫暖，家的教誨，學習到很多能力，參加了很多活動，懂得了很多道理。
在大學里我學到了很多，懂得了很多，剛來學校的時候我就自己去熟悉學校旁邊的環(huán)境，去了解學校的情況。在開始競選班長的時候，我在學姐學長的指引下，大膽的去跟老師自薦，去跟同學搞好關系，在老師的培養(yǎng)下，我學會了做什么事都要用心，要大膽的去創(chuàng)新，和一些處事技巧等等。在與院里學生會和老師相處中，我做什么事都很積極，大力支持他們的工作，但是我感覺到自己自信心不高。
在忙碌中我停下了，因我看到校學生會在英語角那舉辦海報展，我大膽的去和學姐學長交流，在交流中我聽到了學姐學長們那流利的解說，還有對學生會的了解，更是對我的鼓勵，給我加油。在學姐學長的講解中，我了解到很多活動是多么的有意義、有價值，并且我也認識了他們，他們讓我加入學生會的信心更加堅定。
第一次面試前，我做了很多準備，比如說：我了解學生會這個組織和我想加入的實踐部的工作職能和宗旨，近期舉辦的活動等等都記了好的。我發(fā)現(xiàn)自己真的很想加入，早早的我就在門外等著的時候，等待著，我詢問了下面試過的同學，里面的情況，我思索著：門是關著的，我應該敲門，出來得關門，我是拿著申請書進去，應該雙手送上等等問題，突然就聽到我的名字，我按照自己的預先想好的進去了，經過學姐學長的提問，我看到學姐學長他們的精神面貌非常好，沒有一點差錯。
我通過了！接著筆試我也精心準備，我也過了，在第一次見面會的時候，我們聽到主席團的學姐學長他們的話語，我們明白了，學生會里要嚴格要求自己，以“規(guī)范﹑高效﹑和諧﹑發(fā)展”的宗旨來要求自己。在第一次內部部門交談中，聽到學長學姐給我們講禮貌問題和紀律問題等等，很多問題都是我們沒有注意的，細節(jié)可以決定成敗。在與其他部門交談中我不僅學會了他們的自我介紹，而且觀察到了他們喜歡的介紹方式和一些小的動作還有他們的基本性格，可以讓我去很好的去與他們交友。每個部門都有其獨特，虛心去學習。我相信我會學到很多。
在學生會考核中，當黑夜還未散去，當清晨的冷風直撲人面，許多同宿舍的同學還在酣夢時，新__屆的學生會干事們卻已經集合在操場上準備觀摩升旗，接受愛國主義教育。沒有報酬，沒有回報，但仍有許多人堅持了下來。因為它讓我改正了睡懶覺的不良習慣；它讓我習慣了每天的晨練，增強了體質；它讓我知道什么是責任；它讓我學會了如何有特色的介紹自己和他人交流；它讓我明白了做一個有自制力、聽從安排的意義；重要的是它讓我學會了怎樣在大學更好的生存——講禮貌、有素質、廣交友……
在第一次外出去做志愿者時，心里萬分激動，我以前也出過養(yǎng)老院和孤兒院，也許是因為我受過他人的幫助，我也想去幫助他人吧！可是當我去哪里的時候，我開始是很高興，因為有那么多人在那里，可是后來我發(fā)現(xiàn)做事的就那幾個，還有的人看到那些小孩就躲的遠遠的，要不就是在那聊天，玩手機，做事的人真的不多。這次活動的人員安排也不合理，我認為學生會作為青年志愿者的總部，就應該像我們內部一樣嚴格管理各個院青年志愿者，合理安排，統(tǒng)一規(guī)劃。要突顯出學生會的宗旨“規(guī)范、高效、和諧、發(fā)展”。更要體現(xiàn)奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的服務宗旨，及“求真務實、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、自愿服務”為工作原則。
上次小悅悅活動，大家齊心協(xié)力把活動做的很出色，有很多中年人都參加在其中，我覺的很好，但是我認為這是做活動，為什么有那么多人在那里交流，并不是在聊小悅悅話題，而是相互認識，聊的挺開心，在這個活動中，我們本應該是那種很低落。我也提議希望能把這種活動拿到校外去做，因為我們都明白這道理，這種現(xiàn)象是因為社會造成的，只有我們去把人們內心的那種善良再次喚醒，讓社會充滿愛，等我們進入社會也會因環(huán)境而改變我們，所以我們要喚醒社會中的人。
在學生會里，我非常感謝學姐學長為我們操了很多心，為了培訓我們，有時想起我老是找你們透露答案，可是你們沒有一次告訴過我們，而發(fā)牢騷時，覺得自己真的好錯誤呀！其實你們也是為我們好，也是想我們多學點東西。學長學姐的耐心指導與培養(yǎng)；同事們的相互幫助、共同完成一件任務、一起做游戲、一起排節(jié)目、一起笑……這些都將是我人生中一筆寶貴的財富。這里，讓我沒了孤獨與彷徨，不再空虛與無聊，讓我的大學生活變得精彩起來！
我自20__年x月份進入文藝部到現(xiàn)在，已經有將近一年時間。在這一年中，我在輔導員老師，部長和其他干事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步。
記得當初剛進文藝部的時候，我沒有很好的特長，無論在哪方面都不能做到好。在后來的迎新晚會中，是各部長給我機會讓我能上臺表演，他們支持鼓勵我，讓我成功完成了我的首秀，我要由衷的謝謝他們！
文藝部是一個集體的部門，是要靠所有成員一起努力才能搞好的部門。我是一個大一進來的新生，在各方面都還不成熟，因此我在進入文藝部的這段日子里一直不斷學習不斷上進，盡量做的更好，以換來部長們的肯定。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。因為從小受媽媽的熏陶有了對音樂的愛好，使我在文藝部經常有演出的機會，這使我無論在自身素質方面還是在社交方面都有了很大的提高。我開始知道，大學不僅僅是要以學業(yè)為主的，鍛煉自身的社交能力也上很重要的。在部長們的帶領下，無論是我們文藝部負責的什么活動，我都盡心盡力的做好我的本職工作，因為我知道學院的文藝部一向是優(yōu)秀部門，我只有做好自己的本職工作才配留在這個部門。學院所有的文藝活動都是有文藝部負責的，在這期間我不斷認識自己開拓自己，但這些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地鍛煉自己。
在文藝部將近一年的時間里，在各種各樣的文化活動的領獎臺上始終能看到學院的身影，而這些獎狀的背后都是文藝部的部長們帶領我們這些干事辛勤的工作，無論是在幕前幕后，臺上臺下，還是在校內校外。在這一年內文藝部所取得的成績同樣也離不開院領導對我們的支持。
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是辦事效率還不高。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、“學精于勤”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，短短的一年見習期，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對文藝部由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
大四即將走完，我對過去四年的生活做個總結。
大學的生活并沒有自己想象的那么美好，充滿了苦澀，它將成為自己永遠無法抹去的記憶?？梢杂靡痪湓拋硇稳莅?迷茫的開始，又迷茫的結束。
自己的前三年已經不值得自己去總結了，因為它已經深深地烙在了自己的心理，那不僅僅是一個個教訓，更是恥辱。細想想自己早點離開多好，自己付出的是人生寶貴的幾年時光，僅僅為了所謂的文憑。近自己一直在讀書，感受挺深的?？纯茨且粋€個例子，使自己深深的意識到，對于一個成功者來說，自信是多么的重要。我們活得很累，因為我們的眼里的東西太多。我們太在意別人的評價，卻忽視了自我，自己的心聲無法得到很好的表達。
人生的路都是自己走出來的，也可以說是不斷的選出來的。人生的路口有許多，其實沒有明顯的好壞之分，關鍵是走下去，而不是原地踏步。
其實，令自己擔憂的還是身體，自己以前忽略了它，不懂得珍惜，真是深受其害。自己也比較懶，上個學期自己開始每天鍛煉半小時左右，基本上可以堅持下來。當然，中間也有不少天由于特殊情況而不得不取消。
我覺的大四自己重要的收獲是自己又開始了思考，盡管許多事并沒有成功。我相信自己可以在不久的將來取得再次的成功。因為自己又有了斗志，又開始了自己的思考，而不是消極的生活。
將來走上工作崗位后，我將一如既往地努力，為了實現(xiàn)我的目標而奮斗不止。
不知不覺在學習部就過了半學期了，在學習部這個大家庭中我感覺到了很多溫暖，學會了很多，也讓我改變了很多！所以感謝學習部部給我提供了一個廣大的空間！
記得剛踏入大學生涯時我還是一位沒有目標的大學生，感覺一切都很盲目，做事沒有目標！因為我喜歡學習，所以選擇加入了學習部，在學習部中我感受到很多，有歡樂有悲傷！
在學習部讓我開心的是遇到了很好的部長和兩位副部，還有那么多活潑的朋友，在學習部我認識了一群友好積極的的“同事”！與其說是“同事”還不如說是朋友，在這里我們學習部感覺就像一個大家庭，每個人相親相愛！工作總是那么積極，在工作和自己的私事之間，沒有一個人首先想著自己的私事！這讓我很感動！在學習部中兩位副部帶領我們參加了很多活動，讓我感受到了大學生活的樂趣，
在學習部，檢查每天的早自習是必須的工作，在檢查過程中，首先遇到的難題就是班長的不配合，大一的同學還好一點，如果遇到大二的，對于沒有禁言的我，無疑是一個難題，開始時有點害怕，有些學長故意刁難我們，使我們的工作無法正常完成。開始時我都有點氣餒了，有點抱怨，不過這種情況很快就得到了改變，我開始和學長們交談，和他們打好關系，使他們能理解我們的工作，終于，功夫不負有心人，我和學長們的關系慢慢的好了起來，他們也開始理解我們的工作，知道我們也是為管理好他們班而做事！所以在學習部雖然累一點，但我還是克服了，所以我說在學習部既有快樂也有悲傷！
在學習部還有一點收獲是我懂得了合理安排時間，每天都要查早自習，所以我們不能和其他同學正常上早自習，這意味著我們面對相同的課程，少了很多學習時間，因此學會合理安排學習工作玩耍時間也是一門學問，開始時感覺好忙，一切都沒有規(guī)律，自己的生活就像是一團漿糊，糊里糊涂的！有事都想放棄自己的工作，可是后來我發(fā)現(xiàn)自己的想法錯了，大學就像是一個小社會，需呀自己不斷地適應生活，正所謂適者生存！在學習部的半年中，我增長了自己合理利用時間的能力，相信著也是為我今后的人生道路做好堅實的鋪墊，以后如果進入社會，我一定會懂得合理利用自己的時間！
另外，在學習部還改正了我一個大毛病，在以前我做事總是馬馬虎虎的，可是在工作中，需要的便是細心，在開始時我們登記的表格總是出錯，為了把自己的工作做好，減少一些錯誤，每次的檢查表格我都要檢查還幾遍，這不僅改正了我的。壞毛病，也讓我的工作能力得到了顯著的提升。所以這就是我在學習部的了事。
這學期我們的工作也快結束了，我們經歷了許多的風風雨雨，在學習部感受到了家的溫暖，也感受到了社會壓力的巨大，因此我認為學習部是一個和好的部門，相信這個大家庭的所有成員都會盡自己的努力把自己的工作做好，我也會盡自己的努力做好自己的工作！
時間如梭，光陰似箭，轉眼我已經度過了大二生活，現(xiàn)在已經大三了，已經是學校里大多數(shù)人的學長了，已經是學校里元老級人物了。在大學生活過去半截，停下來總結總結，是一種心境，亦是一種情趣。
回顧大二這一年，收獲多多，感觸多多。我從學習、工作、課外活動、生活等各個方面對這過去的一年做個總結。
在思想上：
堅持認真學習馬列主義、思想、和“”重要思想，堅持實事求是，不斷提高的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。
在學習上：
大二這一年我一直在提醒自己，一定要把成績搞上去，畢竟到了大學，還是學生，主要任務還是學習。在專業(yè)課的學習上，做到課后多總結，并聯(lián)系實際，把課本知識與現(xiàn)實生活中的相比較，這樣更有利于專業(yè)知識的掌握，有利于培養(yǎng)自己的專業(yè)興趣。在昆蟲學的教學實習中，平時，基本做到每一星期去兩次圖書館的現(xiàn)刊閱覽室，學習一些課本上學不到的東西，看看自己感興趣的雜志，比如《電腦愛好者》、《現(xiàn)代攝影》等等。大一通過了大學英語四級，但是大二兩次六級考試都沒能通過，希望這學期能夠把它pass。但是他通過自己的努力，在大二上學期通過省計算機二級。在上學年的期末考試中，基本能取得自己滿意的成績，但在部分學科上學習并不是那么認真，這可能是興趣的問題吧，但這不能成為借口，既然選擇，就要去面對，并不能逃避現(xiàn)實。
在工作上：
大二這一年，我仍然是班級里的生活委員，基本做到關心班級中每位同學的生活問題，及時向大家轉達上級的關于生活方面的信息，并做到及時將同學在生活上遇到的`難題向團委匯報。而在班費管理上，嚴格做到透明消費，并做到及時向同學公開公布一段時間的班費使用情況，而且在開支方面能做到節(jié)約，爭取能用少的錢買到同學們需要的東西。同時，我還是院學生會生活權益部的委員，積極參加學校及學院組織的各項活動，完成各項任務，并在鍛煉中不斷成長。完成一部部活動策劃，為了同學們的權益，到食堂、浴室與其工作人員溝通，在提高他們服務質量的同時讓大家覺得自己的權益得到了保障。同時在課余時間，我做了一份家教，爭取早一點體驗社會，接觸社會，在提高別人的同時讓回味童年，那也是一種享受。
在課外活動上：
我積極參加學校組織的各項活動，為進一步推薦自己，認識更多的同學打下良好的基礎。在宿舍樓宇名征集活動中榮獲一等獎，“青春驛站，學子情懷”征文比賽中獲得三等獎，心理征文大賽中獲得三等獎，并與其他同學一起參加影視短劇大賽、愛心英語大賽，分別獲得二等獎、一等獎。總之，在這些方面我還是取得了一定的成績。
以上的一切一切，不管是優(yōu)點還是缺點，不管得與失，更加堅定了我奮斗的方向，更加堅定了我的信念，只有不斷追求，才能不斷發(fā)展。
學生會本學期工作基本結束，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠基本完成，在今天對本學期的工作予以總結
一、工作中反映出部門內部存在問題
1、物資采購的時間比較晚（活動策劃物資清單提前完成）
2、活動安排不夠詳細，很多問題現(xiàn)場安排（活動之前盡可能的安排好活動中的任務）
3、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚（安排工作時應該盡可能的詳細，全面）
4、活動中的文件沒有整理好
5、部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
二、工作中反映出的其他問題：
1、部門內部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內部人員交流也比較少。
2、部門成員的積極性下降
大部分大一學生的工作積極性明顯下降，工作態(tài)度有所轉變，對學生會的工作有較大的影響。
3、成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
三、有關下學年的建議：
1、注重學生會部長思想的培養(yǎng)
學生會的工作多而雜，不但需要細心和耐心等，一種適應學生會的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于學生會成員的成長和工作。
2、 活動的策劃要盡可能的完善活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準備工作也有利
3、學生會系統(tǒng)化做出“框架”，一個給大家工作最低標準的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而且減少對主席的依賴，也有助于學生會的進步。
4、增強成員之間的交流
5、活動文件備份整理好（即是學生會各部門的本職工作抓起來）
四、工作心得：
在學生會工作這么長時間，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在學生會讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
20__學年的學生會工作結束了，每個人在這里都留下了深刻的印記，每個人對我們學生會做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一學年做得更好，電子信息學院更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造！
在宿管科老師和主席團的指導幫助下，我部在本學期取得了不少的成功經驗與成績，外聯(lián)部可謂是學生會外聯(lián)內引的一個窗口，就本身工作環(huán)境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯(lián)部的主要工作是為學校的各項活動籌集資金，加強校內外的聯(lián)系，做好與活動主辦方之間的協(xié)調，起到了擴大影響加強聯(lián)系的作用。
在本學期，學生會承辦的新生茶話會的活動中，外聯(lián)部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯(lián)部發(fā)揮了其本質作用，承擔了拉調贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調贊助。在后期運作中，外聯(lián)部也積極配后其他部門組織開展活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在元旦晚會中，學生會外聯(lián)部也參與了布置會場與后期的值班工作，為元旦晚會的成功舉辦貢獻出了自己的一份力。
而這學期我們外聯(lián)部也舉辦了“末日狂歡”廢物回收利用大賽，符合主題而又有意義，是一件很成功的活動，希望我們下次可有更多好的活動，希望下一學年取得好成績。
由于對于人員物品的安排上面有點誤差，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃：
一，做好協(xié)助
1，協(xié)助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經費等需要。此計劃還需根據(jù)學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。
2，在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。希望我們可以進一步聯(lián)系一下社會，更加貼切社會，服務同學，建設公寓，一展我大徐工的風采。
3，要加強與其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為我們共同的魅力公寓盡出自己的一份力。
二，擴大影響
1，所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
2，展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀，,在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內容可能傾向于外聯(lián)經驗的交流，具體內容及時間安排還有待確定。
3，擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
三，加強聯(lián)系
1，我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。
2，做好初步工作，維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
四，部門的內部工作
1，制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。
2，對本部部員的定期培訓活動
活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定
活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧，會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3，鑒于策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助學生會開展各項活動，以真誠的態(tài)度做好與其他部門，其他社團組織的聯(lián)系工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協(xié)助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。
一學期以來在學校各級有關部門的正確領導、幫助下以及學生會每個成員的共同努力下，學生會組織廣大學生在德、智、體、美和勞動技能等方面開展了一系列活動，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結如下：
一、明確責任嚴明紀律
本屆學生會共有七個部門：主席團、生活部、文宣部、體育部、學習部、監(jiān)察部，衛(wèi)生部。本學期，主席團就統(tǒng)一了思想，并對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員努力做好本部門的工作，并在開展活動時本著既分工又合作的精神。當每個部門、每個成員都明白了自己的責任之后，工作起來目標明確，各司其職，有的放矢，并且進一步的使每位成員明了自己的身份，每個人都不是領導者，而應該在每次的活動中盡心盡力地為全校同學做好服務工作。確立了自己的位臵，便不會有高高在上的感覺，使學生會有一個良好的口碑，和普通同學打成一片。
一個集體紀律的嚴明非常重要。沒有嚴明的紀律，工作中就會是一盤散沙，沒有凝聚力。針對這一點，主席團要求每周五下午利用大課間召開一次例會，全體成員必須參加，沒有特殊情況不得缺席，且與會成員必須簽到。每周的例會都要總結上周工作，研究、安排下周工作。常言說得好：沒有規(guī)矩不成方圓。這樣的紀律和制度一直到最后都是堅不可破，且每個成員都非常樂意堅守這樣的紀律和制度，因為每個人都清楚，自己雖然是服務者，但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氣氛既是緊張的、昂揚的、又是寬松的、活躍的。真正做到了團結緊張、嚴肅活潑。
二、德、智、體、美和勞動技能等方面的活動全面開展
德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是層次分明的，又是相互滲透、密不可分的。人才的全面發(fā)展和使其健康成長需要全面的發(fā)展教育。所謂全面發(fā)展教育，從創(chuàng)新的視角看，是指為了充分發(fā)掘學生的潛能，使其成為具有創(chuàng)新精神、實踐能力與社會責任感，具有體力、智力、情緒與倫理各方面因素的完善的新人而進行的包括德育、智育、體育、美育與勞動技能教育等協(xié)調發(fā)展的教育。為了配合校方搞好這幾個方面的教育，學生會各部門適時的、有條不紊地開展了多項活動。
三、配合學校搞好各項工作
（一）衛(wèi)生檢查
全校各個教室、環(huán)境區(qū)以及各個角落每周一次的衛(wèi)生檢查是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生活部的干部們不徇私情，給每個班級公正的評分，這使全校的衛(wèi)生狀況一直能夠保持在良好的狀態(tài)中。
（二）板報宣傳
學生會的宣傳部承擔著學校的板報宣傳任務。由于設計精心，每期板報不僅具有濃郁的現(xiàn)代風格，而且還具有適用性強、外形美觀大方、醒目等特點。同學們在板報欄上盡情抒發(fā)自己作為新時期初中生的喜悅心情和自豪感，以及對同學、老師、學校和家鄉(xiāng)、祖國的良好祝愿。這項工作的開展，活躍了校園文化氛圍，提高了校園文化環(huán)境，對凈化校園起著積極的促進作用。
（三）配合學校搞好文化體育藝術節(jié)活動
在我校各項文化體育藝術活動中，學生會的全體成員全力以赴做了大量細致的工作。從會場的布臵、維持秩序等等，每個人都是盡職盡責，使得各項活動順利成功的進行。
四、學生會自身建設
學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織，作為一個由學生自治的組織，其自身建設至關重要。而學生會自身建設的關鍵，是學生干部隊伍的建設。因此，切實加強學生會自身建設，就得從學生干部隊伍入手，強化“自我教育、自我服務、自我管理”，不斷加強自身建設，培養(yǎng)和造就一支高素質的學生干部隊伍，為學生會穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅實可靠的組織保證。半年年來，學生會始終堅持“全心全意為同學們服務”的宗旨，在不損害國家、集體利益的前提下，代表廣大學生利益，反映學生意愿，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用；承擔了領導學生開展豐富多彩且具有創(chuàng)新意義的實踐活動的責任，促進了學生在德、智、體、美、勞各方面得以全面發(fā)展；取得了一個又一個輝煌的成績，在師生中樹立了良好的形象。
時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。轉眼間一年過去了，本學年的學生會工作也進入了收尾階段。在這一個年的時間中，我系學生會在領導、老師的指導下，在全體成員的認真努力和團結協(xié)作下，取得了一定的成績，增長了經驗，同時從中也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的不足。我系學生會本學期學生會工作總結:
一、工作思路
強化內部建設，各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。我們要根據(jù)系學生會的實際情況，制定完善的系學生會管理制度，保證各項工作有序井然的進行。其次，我們要加強學生會隊伍的建設，增強學生會的向心力和戰(zhàn)斗力，在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發(fā)揮到最大化，并且相互學習、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調做人，高調做事”，盡最大的努力把系學生會打造成學習型、戰(zhàn)斗型、團結型、發(fā)展型的精品團隊。
完善外部形象建設，學生會是學生的組織，學生干部是學校里的公務員，代表著最廣大同學的根本利益。只有將服務于學生的意識落實在行動中，使同學們有問題能想到、有困難能找到、有需求能求助到學生會，讓學生會成為學生的忠實代表。同學們滿意，老師認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。
加強溝通交流作為一個強大的組織，其內部的團隊建設固然重要，同外界的交流也不可或缺。我們要注重、加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯(lián)系，與各系部學生會之間的溝通。只有各方面密切聯(lián)系、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領域。
多元化、多方位的開展校園文化活動，校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。
二、具體工作
1、迎新生報到工作：本學期初始，學生會全體成員在老師的指導和主席團成員的合理安排下，積極參與迎新工作。為我系新一屆的同學順利完成入學報到等相關手續(xù)的辦理提供服務，進一步體現(xiàn)了學校、系部的人性化服務。
2、迎新晚會工作：在我系學生會、團總支和國際教育部的相互配合下，針對20__屆新生舉辦了“20__屆迎新晚會”大型活動?；顒忧捌?，臨時從學生會成員中抽調人員成立外聯(lián)小組，在外聯(lián)小組成員的共同努力下，為迎新晚會成功舉辦做出了突出貢獻?；顒悠陂g，與國際教育部相互協(xié)作，共同努力。最終迎新晚會取得了圓滿成功。此次活動有效的增強了學生會成員的團結協(xié)作意識和交流能力，進一步加強了我系學生會的凝聚力和向心力，同時增進了我系與國際教育部的友誼。
3、學生會招新工作：為了保證我系學生會不斷有新鮮血液流入，為我系學生會培養(yǎng)新一屆服務廣大的學生干部。針對20__級新同學，我系學生會開展了新一屆的學生會招新工作。并且針對今年的雙校區(qū)運行模式的特殊情況，招新工作較往年做出相應調整。在此項工作中，我系學生會組織了多次宣傳活動，本著服務同學，鍛煉同學各方面能力，提高同學綜合素質的目的，為學生會招賢納士，進一步壯大電力工程系學生會。最終，各個部門均定下新生干事十人左右。
4、衛(wèi)生方面工作：衛(wèi)生方面的工作由生活部主要負責。針對該項工作，在本學期生活部本著“公開、公平、公正，盡職盡責”的原則，在每周二下午和每周四上午開展一系列的教室、宿舍衛(wèi)生檢查。對教室、宿舍衛(wèi)生較好的班級或宿舍在系內進行公示表揚，并頒發(fā)流動紅旗。對衛(wèi)生較差的班級或宿舍進行通報，并要求其班長，生活委員督促整改。經過一系列的工作，我系衛(wèi)生較之以往有所了很大的改進和提高，但仍需進一步的加強整改。并且完成了20__-20__學年“十佳宿舍”的評定工作和20__年春、秋季和諧文明宿舍的評選工作。
5、安全方面工作：安全方面的工作由保衛(wèi)部主要負責。針對該項工作，本學期保衛(wèi)部通過每個星期的安全檢查，從中發(fā)現(xiàn)了在學生宿舍中存在使用大功率用電器，抽煙，私拉電線和無人充電等具有安全隱患的現(xiàn)象。針對這些情況，保衛(wèi)部和班級保衛(wèi)委員溝通，對具有安全隱患的宿舍進行記錄并勸其整改。通過保衛(wèi)部對學校安全教育的宣傳和實際安全檢查工作，我系學生的安全意識有所提高，使用大功率用電器和私拉電線的現(xiàn)象明顯減少。
6、活動方面工作：體育活動方面的工作主要由體育部和宣傳部負責。本學期，本著“友誼第一，比賽第二”的原則，我系體育部策劃開展了20__級“迎新杯”籃球賽。該項活動歷時將近一個月，在學生會宣傳部、生活部等部門的配合下，最終圓滿成功。通過此次比賽，更進一步增加了新生同學的相互溝通，同時，在此次比賽中選拔出來的優(yōu)秀隊員組成兩支代表隊參加了學校舉辦的“迎新杯”籃球賽。文藝活動方面的工作主要由文藝部和宣傳部負責。在20__月4月，學習部舉辦了我系辯論賽，參加選手積極準備，最終電氣1103班取得第一的好成績。并且從參賽選手中選出4人參加了學校舉辦的辯論賽，取得了第二名。在20__年x月，宣傳部負責舉辦了我系第二屆換書節(jié)，以書會友，互相分享自己的優(yōu)秀藏書。本學期，為豐富我系新生課余文化生活，展示宿舍文化風采，由學生會生活部、保衛(wèi)部、宣傳部、文藝部四個部門共同承辦了一次我系第二屆屆“宿舍風采大賽”。該項活動歷時一個月，經過海選、初賽、決賽，最終有六個宿舍勝出。本次比賽的圓滿成功，在新生同學之間帶來了極好的影響并受到了領導、老師的一致好評。與此同時，也鍛煉了我系學生會成員的組織協(xié)調能力。
7、就業(yè)方面工作：就業(yè)方面的工作主要由就業(yè)指導部負責。
本學期，我系就業(yè)指導部在九月初對10級各班的個人信息進行統(tǒng)計匯總，從10月中旬起，以深圳供電局和中廣核為首，開始了新學期的就業(yè)工作。在學校的雙選會到來之際，就業(yè)部在我系學生會各個部門的配合下，認真完成了對招聘單位的必要服務工作，為畢業(yè)生提供了及時可靠的就業(yè)信息。另外，在領導、老師的指導下，在學生會各個部門的配合下，就業(yè)部針對11級學生策劃、開展了職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。通過該項比賽，參與的同學的各方面綜合素質得到提高，并得以督促大二的同學及早關注就業(yè)信息，做好相關準備。
本學期初，我懷著滿腔熱情加入了里仁學院學生會生活部。自己之所以在軍訓結束之際加入學生會，一方面是因為自己希望借助學生會這個平臺鍛煉自己；另一方面做自己喜歡的工作也是為了更好的鍛煉自己的為人處事以及交際能力。
在今年和學生會各位兄弟姐妹的交往中，我受益良多。其中兩位部長在平時的交流與數(shù)次生活部的會議中的幾番教導，更是讓我在學習外明白了懂得了責任的重量，知曉了態(tài)度的關鍵性。而與大家相處的時間里也讓我對原來對大學生活的想象完全傾覆。原來這里不是一個可以放松的地方，這不是一個能夠懶惰的地方，大學——是一座寶庫，是進入戰(zhàn)場前的訓練營。在這里，可以有青春的激昂，可以有夢想的馳騁，但更重要的是為了目標、理想而奮斗！
學生會是一個大家庭，每個人都是這個家庭的一個成員。而生活部每周四下午都會準時的檢查各個宿舍的衛(wèi)生情況。在檢查宿舍衛(wèi)生的工作中，遇到了各種事情，碰到了不同的人。在和他人交流以及處理各種事情的過程中，也讓我也深深的明白了溝通的重要性。本學期生活部舉辦了“宿舍馨生”大賽，從參賽人員的報名工作到比賽現(xiàn)場的準備，再到比賽過程中的組織、安排，我們從最開始的不知道怎么做，到后來積極聯(lián)系，努力的盡自己的每一分力，這次比賽真是的教會了我辦一次有組織的活動的大體流程，我想，這就是收獲，為以后舉辦類似的活動提供了經驗。同時在工作中我收獲了與別人進行合作，相互配合的高效率以及高質量的果實，這些對我來說也是很大的成長。從學生會的經歷不僅使我學習到了更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活，使我收益匪淺，而且也讓我明白了之前做好各項準備工作的重要性，增強了處理緊急情況的應對能力。在活動中和其他部的合作讓給我與他人交流增加了良好的經驗。也使我能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中，我也認識到在工作中的一些欠缺之處，比如說在檢查衛(wèi)生過程中一些細節(jié)沒有注意到，“宿舍馨生”過程中沒有很好的和參賽人員取得更準確的時間聯(lián)系等。但我相信，只要抱著負責任的態(tài)度對待，認真的向他人一點點學習，自己也會也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
最后希望里仁學生會—這個大家庭，越來越凝聚，活
(一)、總體來說本次活動還是非常成功的，活動取得的成果十分喜人，捐書1800多冊遠遠超過了去年的捐書量。但本次活動還是存在著很多不足：
1、活動構思準備時間過長，由于青協(xié)沒有跟校級社團有過導致本次活動準備時間過長，投入精力過多。這也進一步說明我們進行類似活動的經驗還不夠充足。
2、事先沒有調查好三餐情況，結果多印了一張板，這也反映出了我們的構思還是不夠嚴謹。
3、宣傳還是不夠到位，有的捐書同學反映事先并沒有看到宣傳單，只是在活動快結束時才注意到活動的存在。
4、書籍整理時有些之前沒放好的書籍，這些書籍已經分不清捐書者，無法分類，不便于圖書館統(tǒng)計管理。這反映出我們對活動的駕馭能力還略有欠缺。
(二)、瑕不掩瑜，本次活動還是有很多優(yōu)點的：
1、電子系青協(xié)打破先例主動聯(lián)系校級社團舉辦了此次活動，僅在成功舉辦此次活動上，青協(xié)就已經取得了很大的成功。
2、本次活動中有很多阻礙，但還是被我們克服，這說明青協(xié)是十分團結的，青協(xié)完全有能力舉辦較大活動。
3、青年志愿者充分發(fā)揮“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為畢業(yè)生的書籍找到很好的歸宿，達到資源再利用的目的。
4、志愿者們堅守崗位，分工合作，在短時間內完成的很好，充分的體現(xiàn)了青協(xié)嚴謹?shù)淖黠L。
5、與校讀者協(xié)會合作默契，有問題能及時聯(lián)系并快速高效地解決，這反映出青協(xié)是一個十分成熟的社團。
(三)、活動意義
1、本次活動鍛煉了青協(xié)的每一個人，使我們充分發(fā)揮了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，教育了我們要奉獻青春，承擔使命，使我們更好的理解“青春、使命”這一青年志愿者永恒的主題。
2、本次活動提高了電子系青協(xié)在華北電力大學的影響力，本次活動也是青協(xié)為電子系的蓬勃發(fā)展貢獻出的一份力量。
3、本次活動是對捐書獻愛心活動的一種號召，是對圖書館工作的一種支持，也是對同學們努力學習的一種真誠幫助。
為進一步深化未成年人思想道德建設，結合“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中華民族優(yōu)秀文化，引導廣大未成年人認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，豐富“做一個有道德的人”主題教育實踐活動。根據(jù)上級有關文件的要求，漳州五中于10月8日至10月26日開展了“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”主題教育活動。
（一）20__年10月11日下午第三節(jié)開展了“我們的節(jié)日·重陽節(jié)”主題團隊活動。各班充分發(fā)揮學生創(chuàng)造性作用，以學生為主導，利用視頻、唱歌、PPT演示、問答、競賽等形式，向學生展示重陽節(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)學生主動尊老、愛老、敬老的優(yōu)良品質。
（二）開展重陽節(jié)手抄報比賽
此次活動主題是“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”。在初中歷史組老師的支持下，各班學生踴躍參與，發(fā)揮自己的想象力，充分表達了敬老的情感。
通過歷史組老師的評比，最終評出一二三等獎若干名。
通過此次活動，弘揚了中華民族“老吾老以及人之老”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)了學生主動尊老、愛老、敬老的優(yōu)良品質，提高在日常生活中，以實際行動關心老人、尊敬老人，主動為老人做事的意識，感受人與人之間相互真誠關愛的情感。
（三）到福利院開展慰問老人活動
為了發(fā)揚中華民族助人為樂的傳統(tǒng)美德，讓老人感受到這個社會充滿了愛，有一個安心舒心的環(huán)境安度晚年，漳州五中團委會于10月12日組織12名志愿者到福利院開展尊老志愿服務活動。
志愿者們?yōu)槔先藗兯蛠砹司臏蕚涞奈繂柶罚瑫r為老人送來了最真誠的祝福和問候。隨后，志愿者們到各自的房間，為老人打掃衛(wèi)生、整理內務，并和老人促膝交談，使得平日里十分安靜的地方一下子熱鬧起來。志愿者們帶著滿臉的微笑，滿懷熱情地走到老人的身邊，捎去問候，給老人獻歌展藝，共同談天說地，使得大家樂不可支，其樂融融。老人亦打開心扉，暢所欲言，與志愿者歡歌笑語。
此次慰問活動不僅給老人帶來了歡樂，讓老人孩感受到社會大家庭的溫暖，使青少年懂得尊老、愛老、助老。同時希望此次活動能夠引起社會的關注，讓更多人來關心這些孤寡老人，改善老人的生活狀況。
學校的和諧發(fā)展實際上是人的發(fā)展，管理者的發(fā)展是重要因素，教師的發(fā)展是決定因素，學生的發(fā)展是基本因素，校長是關鍵因素。只有管理者、教師和學生都發(fā)展了，才能有學校的發(fā)展和進步。特別是農村初級中學校長，更應樹立科學管理意識，從繁忙的日常事務中擺脫出來，去潛心研究學校發(fā)展的藍圖。在推行層次管理的基礎上，實施崗位目標管理，在以人為本中，強化質量意識，重視校園文化建設，促進學校和諧發(fā)展。
一、校長思想觀念要堅持與時俱進。
1、明確校長角色。首先，校長是一種責任，其首要責任是把學校管好，讓學校和諧發(fā)展；重要責任是讓廣大教師獲得成功，教育教學質量成果顯著；崇高責任是讓學校在發(fā)展中有競爭實力，獲取較大的經濟效益和社會效益；其次，校長是一種思想，蘇霍姆林斯基說，校長對學校的領導，首先是對教育思想的領導，然后才是行政的領導，有特色的教育思想才會為學校注入活力。黑格爾說，人是靠思想站立的。沒有思想，就沒有行為，就沒有否定，就沒有發(fā)展，就沒有教育。思想碰撞的火花是一筆巨大的精神財富，超前的、睿智的思想能形成學校良好的思維習慣，啟迪人人去思想；第三，校長是一種魅力，是一種思想與學識、水平與能力的象征。嚴格對自己，寬容對教師，關愛對學生，禮貌對家長，有情有義，情智交融，坦蕩磊落，和諧共生，用強大的吸引力、無形的感召力和凝聚力在師生中產生共鳴。第四，校長是制度的促進者。制度是學校實施有序有效管理的理智保障手段。校長要使自己的工作更高明，師德更高尚，知識更寬廣，業(yè)績更閃亮，學生更欣賞，家長更贊揚，必須注重制度的規(guī)范性、促進性、激勵性，使制度不是編織“籮筐”，而是搭建“平臺”和“賽場”，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上，在這個“賽場”上勇于領先，達到學校、教師、學生、家長、社會“五贏”。
2、理清管理思路。在“人”與“物”關系上，先“人”后“物”；在情感交流中，待人以情；在個性氣度上，容人之短；在事業(yè)發(fā)展中，助人成功。作到行政指令與科學指示相結合；安排使用與培養(yǎng)提高相結合；制度規(guī)范與思想引導相結合。尊重——生成親和力，促進學校整體的全面發(fā)展；信任——產生凝聚力，促進教師個體的主動發(fā)展；激勵——形成推動力，促進隊伍的協(xié)調發(fā)展；提升——增強科研能力，促進隊伍的可持續(xù)發(fā)展；互助——生成內動力，促進集體的自主發(fā)展。從而建設一支有思想、有實力、有個性、有激情的教職工隊伍，達到情治與德治的有機結合。
3、樹立人才理念。教師依靠學校成才，學校依靠教師發(fā)展。學校的希望在教師，教師的希望在校長。要使快樂和充滿激情的教育事業(yè)得到快速發(fā)展，校長必須關心教師的心理需要，研究教師的成功需求，了解教師的發(fā)展差異，尊重教師的理性發(fā)展，促進教師的素質提高。校長只有千方百計開發(fā)教師潛能，帶出一批出色教師，學校的教育教學質量才能大踏步提升。
第一，校長要有育才之志。重視教育理論的學習和研究，是萌生先進科學的教育理念的基礎。一流的師資就會取得一流的教育教學質量。因此，沒有適應時代的發(fā)展的教育理念，就不能提高教師的教育思想、教學觀念、思維模式，就不會使教師高瞻遠矚、高屋建瓴。校長應：盼教師多主見，讓教師增才干，促教師有膽識；建構合理有效的培訓機制，為教師的知識提升搭建平臺，為教師專業(yè)發(fā)展從合格到骨干，從骨干到知名鋪平道路。
第二，校長要有用人之道。盧俊卿說：“無才無德是庸人，有德無才是好人，有才無德是小人，德才兼?zhèn)涫琴t人。有才窮不久，無德富不長”。校長要敢用年輕人，取其思想敏銳之長；敢用年長之人，取其學識之寬廣厚重；敢用學歷不高之人，取其實際工作經驗之豐富；敢用持反對意見之人，避其鋒芒而取合理之見。作到用人之長，避人之短，用盡其妙。
第三，校長要有溝通之能。情感是粘合劑，能增加凝聚力；情感是潤滑油，能調和人際關系；情感是動力源，能激勵人奮發(fā)向上.集體中的親和感、親近感、親切感，既能縮短人與人之間的心理距離，又能激發(fā)相互之間的工作熱情，更能調節(jié)人們之間的和諧氣氛，從而激發(fā)群體心往一處想，勁往一處使，有難同當，有榮共享。因此，校長應是有心人，多了解教職工的酸甜苦辣，作到公開場合是領導，其他地方是朋友，關心愛護，推心置腹，尊重體諒，真誠相待，心心相印，從而取得感情的共鳴。
第四，校長要有寬容之量。著名作家雨果說：“世界上最寬闊的東西是海岸，比海岸更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的心靈。”人非圣賢，孰能無過，人過一百，形形色色。集體之中，人的認識水平、知識結構、思維能力難免參差不齊。校長要以寬廣的胸懷，寬容的心態(tài)，寬厚的姿態(tài)走進集體。偶有錯誤，措施靈活；不同意見，兼聽則明；不同特色，量才委用。以形成群策群力，寬松和諧的教育氛圍。
第五，校長要有激勵之策。古人云：矢不激不遠，人不勵不奮。拼搏中的生命是最具有活力的，人沒有拼搏，就如同冷水里的蛙，不可能在困境和危難中驟然躍起。在集體中，憂患意識要樹立，競爭意識要增強，合作機智要建立，能者要上，庸者該讓，功者必獎，責者應究，過者認罰。校長既要用欣賞的眼光看教工，又要用憂患意思激教工，還要用辨證觀念評教工，更要闡明：山外青山樓外樓，強中更有強中手，不能故步自封；太陽家家門前過，機遇人前都公平，重在把握機遇；家家有本難念經，困難時時處處有，應該知難而進。讓大家在競爭中發(fā)揮聰明才智，在激勵中成為贏家。
二、學校內部管理要追求科學合理。
1、實現(xiàn)部門層次管理，發(fā)掘干部管理潛能。
如果一所學校事事問校長，事事等批示的話，校長不僅成天被大小事情糾纏不清、異常勞累，而且學校各項工作運行速度緩慢、辦事效率極低，從而直接影響學校的發(fā)展。層次管理能把校長從一堆堆雜事中解脫出來，工作輕松自在而又稱職。各部門的負責人，大多數(shù)是由學校平時工作踏實，成績顯著的教職工在擔任，因此，對學校各部門，校長都要讓其在各自的權限內放心大膽地開展工作。凡屬部門的事，應由分管行政和部門去決策和負責，這樣既給他們壓了擔子又調動了他們的積極性，肯定了他們的工作業(yè)績，充分發(fā)揮了干部的帶頭作用，體現(xiàn)了干部的先進性和模范性，發(fā)掘了干部管理潛能，激活了內部工作活力。
2、實施崗位目標管理，提高教師工作熱情。
學校的根本任務是培養(yǎng)人才，即教師在學校管理者的管理下，開展教育和培養(yǎng)學生的活動。學校管理者——教師——學生，這是一個由“人——人——人”構成的管理系統(tǒng)，因此學校管理歸根到底是對人的管理，學校管理系統(tǒng)中要素很多，但最基本最重要的要素是人提高教育教學質量是學校發(fā)展永恒的主題，而質量的提高關鍵在教師，基礎是學生，重點是管理?？v觀當今企業(yè)管理，幾乎所有外資企業(yè)實施的都是崗位目標管理，要求在崗一分鐘，就要創(chuàng)造出一分鐘的勞動產品，讓企業(yè)獲得一分鐘的勞動效益。這同我國傳統(tǒng)管理相比，失去了人情味、淡化了關系網(wǎng)，只要在同一個崗位上，就得盡職盡責工作，真真體現(xiàn)了人人平等。在學校實施目標管理能使學校管理過程系統(tǒng)化、程序化，使管理活動產生環(huán)環(huán)緊扣、層層遞進的效果，能使教職工感受到學校工作不是那種上級布置什么就做什么，上級要求怎么做就怎么做，遇到什么問題就處理什么問題，年年老套套、歲歲舊模樣的隨意性、刻板化的管理，而是管理思路清晰、工作計劃性強、管理活動嚴謹有序，期期有新追求、新目標、新招數(shù)，使師生覺得月月有新變化、周周有新起色的科學化管理使校內各項工作任務都能有具體的落實，真正形成 “人人有事干，事事有人干，人人愿干事”的良好局面。
3、強化教學中心意識，塑造優(yōu)質品牌形象。
學校的根本職能是育人，學校的中心工作是教學，教學的核心體現(xiàn)是質量。質量是學校的生命、質量是教師的形象、質量也是學生的歸宿。教育教學質量是學校生存和發(fā)展的命脈，它主要是通過教學活動來完成的。舍去了教學活動，便是舍去了作為學校教育的主要育人形式。為此，校長應該把提高教育教學質量作為學校管理工作的靈魂，著眼于提高學生整體素質的全面提升；應把不斷提高教育教學質量列為諸多管理目標的核心目標，緊抓不放；應把主要精力和活動時間放在搞好教育教學管理上，要把精兵強將集中到教育教學崗位上；應在教學設施和教學工作獎勵方面敢于投入、舍得花錢，使學校一切工作都圍繞教學工作這個中心來展開，使各項工作都服務和服從于這個中心。只有教育教學質量提高了，社會對學校的評價才會逐年增高。因此，必須緊緊抓住教育、教學的每一個環(huán)節(jié)和教育、教學工作的各個層面進行設計和跟蹤，以階段性目標的達成，保證教學質量穩(wěn)定、高效地發(fā)展。
4、加強校園文化建設，營造處處育人氛圍。
學校的特殊使命是育人，這就決定了學校讓人一踏進校園就能感受到一種濃厚的書香氣息，給人一種心曠神怡之感。學校的整體規(guī)劃、布局要作到沒有不育人的崗，也沒有不育人的位。因此，在校園文化建設方面，一定要根據(jù)本校實際作到新奇、獨特、富有教育意義，展現(xiàn)在人們眼前的是整潔的校園、蔥郁的花草、布局規(guī)范的廚窗、催人奮進的標語……讓道道靚麗的風景線加上朗朗的讀書聲和教師鏗鏘有力的講課聲使人陶醉在其中。
三、校園溫馨和諧要落實人本理念。
要提高一個學校的辦學效益，不能只憑學校黨、政、工、團、隊那幾個人來完成，需要的是全校教職員工的通力合作。在學校這個特殊的環(huán)境中，合作的基礎來源于人性化的管理。傳統(tǒng)的管理模式較多地表現(xiàn)為管制、監(jiān)控、指示、命令，這在很大程度上束縛了人的個性和創(chuàng)造力，而科學管理的真諦在于發(fā)揮人的價值和潛力，發(fā)展人的個性。我們今天所倡導的制度管理并不是僵化的、冷漠的、想當然的設置條條禁令，重視條條框框，人為的束縛教師的思想行為，而是把學校工作和教職工的個人幸福、尊嚴以及每個人的個性發(fā)展結合起來，追求和體現(xiàn)人的終極價值，讓廣大教職工體驗到勞動的價值，成功的喜悅和個性的尊嚴。如：實行班主任聘任授課教師時，就應事先考慮到老年教師在競爭中的不利因素，對他們的量化考核標準就相對降低一些；對未被聘任的教師或聘任后工作量不足的教師不能采取歧視和拋棄的態(tài)度，而是根據(jù)他們以往的工作實績和工作能力由各處室按照部門崗位標準進行第二次聘任，第二次聘任仍落聘者，學校仍然照顧安排適當?shù)墓ぷ?，并動之以情，曉之以理，做好思想工作，幫助他們消除自卑心理，端正態(tài)度，找出差距，同時為他們創(chuàng)造條件，進行培訓提高，以應對下一學年度的競聘。
人們常說金無足赤，人無完人每個教師身上都有其長處，也都有其不足。如果校長只看到教師的短處，時時事事帶著一種挑剔的眼光面對教師，那么教師與領導的隔核便會產生，而且會愈演愈烈，它會無端地損耗人才自身的底氣和儲能，降低人才群體的整體效能。這不但是校長的不幸，更是學校發(fā)展過程中的悲哀。所以，在教師隊伍管理中，校長要為教師才華的涌露和鋒芒的顯現(xiàn)創(chuàng)設一個理想的心理環(huán)境。在管理工作中切實做到以人為本，這樣才能凝聚廣大教職工的創(chuàng)造力，發(fā)揮其團隊精神，群策群力，為學校的長足發(fā)展奠定好堅實的基礎。
學校是知識分子集中的場所，知識分子民主意識特別強烈，一件事的處理，一個制度的出臺，即便是合理和切實可行的，但如果是個人意志，或許會激發(fā)他們的“逆反”心理，而得不到妥善解決和有效執(zhí)行。相反，如果集中了大家的意見，經過了教代會的決議，一項制度即便是在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)有疏漏或不合理的地方，只要將來予以修正，廣大教師還是能心平氣和地接受。因此，現(xiàn)代學校管理者要有充分的民主思想，要充分認識到廣大教職工才是學校的主力，是學校各項工作開展的主要依靠。強化教職工的主人翁意識，增強廣大教職工參與管理的主觀能動性，使學校和教職工形成了一個有機的整體，是人本理念在學校管理中的最具體、最重要的體現(xiàn)。
建立溫馨和諧校園還要體現(xiàn)在關心教職工的生活、情感上，作到深入全面地關心每個教職工，幫助他們解決實際問題。每逢教職工生病住院，校工會要專程探望，幫助他們解決后顧之憂；凡有教職工直系親屬辭世，學校應派人敬獻花圈，以示安慰，每一件小事都能讓廣大教職工真正感受到集體的溫暖，從而使學校形成一種強大的凝聚力。
總之，學校所有的所有管理者要有適世的理念、睿智的思想、超前的意識，是思想與學識、水平與能力的象征，在管理上科學規(guī)范，工作上富有激情，能把握寬容與鞭策的力度，能理順激勵與競爭的關系，能促進教師隊伍綜合素質的提升，巧干中注重實干，能真誠地投入到教育價值、教育目標、教育走向、教育效果等根本問題的追問中，能科學地投入到對教育、教學、教研有效性實質問題探討中，追求精細化管理，以思想家的睿智和實干家的魅力才能不斷提升學校的精神境界、文化品位、教育質量和辦學水平。
生物學是一門實驗學科，生物學的概念、原理和規(guī)律大多數(shù)是通過實驗推導和論證的。因此，重視學生實驗能力的考察成為新一輪課程改革和高考的改革的顯著特點，這就要求在生物實驗專題復習中既重視學生理論知識的復習，更重視對學生運用生物學原理分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)。那么，在教學中如何加強學生實驗能力的培養(yǎng)？如何提高單位時間內生物實驗復習的效率呢？在近幾年的畢業(yè)班教學中，我們帶著這些問題進行了一些探索和實踐，有了一些初淺的收獲和體會，現(xiàn)總結如下：
一、復習的指導思想
以傳統(tǒng)實驗復習方法，結合運用多媒體的大容量和動畫效果，進行實驗復習教學。這樣，可以充分利用多媒體的動畫優(yōu)勢，通過教師的講解，結合觀察影視動畫，進行思考探索，讓學生掌握科學實驗知識的發(fā)現(xiàn)過程、實驗的研究方法，在此基礎上培養(yǎng)學生的實驗操作能力、分析能力、創(chuàng)新能力及實驗思維能力。
二、復習的教學內容
近幾年的高考試題主要是考查學生在掌握教材實驗的基礎上，是否具備了實驗能力，包括實驗材料、對象、方法、安全性等的選擇，對實驗過程的理解、實驗現(xiàn)象的理解、實驗數(shù)據(jù)的處理、簡單實驗的設計等。因此，我們將實驗專題分為五大部分：（一）實驗的基本操作技能；（二）剖析課本中的經典實驗；（三）分析課本中的學生實驗；（四）生物實驗的設計和實驗結果的分析和解釋；（五）近幾年高考試題的精析、精練。其中生物實驗的設計是總復習中的重點和難點。這樣的安排，符合學生的邏輯思維。不僅可以幫助學生吃透課本，活化知識，夯實基礎，而且可以將課本實驗中分散的知識系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化，取得了良好的教學效果。
三、復習的教學過程和方法
1。精講生物學實驗的基本技能，構建學生實驗能力的基礎。
該部分主要包括基本實驗方法及技術；器材及藥品的使用；中學實驗的分類；中學有關實驗的方法體系。我們采取的復習方法主要是精講。對于每一項實驗的基本操作技能，都結合課本中的實驗進行舉例。如在復習“研磨、過濾技術”時，我們列舉了課本中涉及到的實驗共有三處：研磨新鮮的肝臟，過濾制得H2O2酶；研磨葉片，過濾得濾液。這樣，學生通過對比聯(lián)系，很容易概括出加快研磨速度的方法，就是加入一定量的SiO2?？梢?，通過訓練學生掌握實驗操作基本技能，不僅可以將實驗中分散的知識連貫復習，而且可以提高學生的實驗操作能力，對于發(fā)展學生的實驗分析和實驗設計能力奠定了良好的方法基礎和思維基礎。
2。通過剖析課本經典實驗，建立科學研究的過程方法和實驗理論。
經典實驗是科學家精心思考、巧妙設計、反復實踐，經歷許多次重復，證明是正確的、最具有代表性的實驗。對經典實驗，我們指導學生在理解實驗設計思想的基礎上，對實驗的選材、條件的控制，對照實驗的設計，實驗結果的分析、驗證等方面做深入剖析，目的是讓學生認識
到科學研究過程的艱辛與曲折，更重要的是讓學生領略和感悟科學研究的基本過程與思路，如光合作用的探索，酶的發(fā)現(xiàn)及本質的新知識，生長素的發(fā)現(xiàn)，DNA雙螺旋結構的提出，孟德爾遺傳規(guī)律的總結等，學生很容易就歸納出科學研究的一般方法是觀察 提出問題 提出假設 實驗驗證。接著，我們用多媒體動畫播放科學實驗理論建立需掌握和貫徹的內容，如確定實驗變量的原則：單一變量原則，對照原則等。這不僅激發(fā)了學生的學習興趣，而且有助于學生理解經典實驗設計理念，提高學生的實驗能力。
3。分析課本中的學生實驗，提高學生實驗知識的遷移能力。
高考生物實驗試題，不是課本實驗的機械重復和再現(xiàn)，但其實驗原理是基于課本實驗的，可見，只有掌握課本中的學生實驗，才能將這些知識和技能遷移到新的實驗情境中去，才能自如地解決新情境中的實驗問題。沒有對課本學生實驗原理技能的掌握，實驗的設計與探究就失去了基石。因此，我們在復習備考過程中，要求學生對考試大綱規(guī)定的24個實驗（包括實習和研究性學習），必須認真復習，全面掌握。
對于該部分內容，我們改變過去傳統(tǒng)的邊演示邊講解的生物實驗復習方法，大量使用多媒體技術。具體操作是：先讓學生對課本實驗進行預習，熟悉實驗內容和實驗方法，再連續(xù)（可以多次）播放多媒體動畫，并在每一實驗后設計改進題。這樣，不僅可以使學生獲得直接感性認識，而且可以在較短時間內掌握實驗內容，提高實驗知識的遷移能力。
4。生物實驗的設計和實驗分析與解釋
生物實驗設計題能夠考察學生的分析能力、信息處理能力、語言表達能力、開拓創(chuàng)新能力，所以成為當前高考的熱點題型，也是高考生物試題的難點。許多學生往往感覺無從下手，或者在文字表達方面含混不清。針對這一情況，我們在教學實踐中通過復習生物實驗設計的基本內容，將實驗設計分為兩大類，即驗證性實驗和探索性實驗。驗證性實驗的結果是既定的，唯一的。而探索性實驗的結果是不確定的，需要討論。判斷其類型后，再根據(jù)實驗設計的方法技巧，分組編號設置對照 學生在實驗設計時就有章可循，思路清晰，表達自如。
5。通過近幾年的高考試題精析、精練，提高學生的實驗能力。
在近幾年生物高考試題中，我們精選了一定量的具有代表性的實驗題進行精析、精練。不僅可以讓學生適應高考題，領悟高考題的命題技巧，而且提高了學生的實驗分析能力，語言表達能力等。
“德育為首，做人為先”是____學校一項重要的辦學理念，學校始終把德育工作放在素質教育的首位，把“學會做人”放在學生健康發(fā)展的首位，堅持教書育人、管理育人、服務育人，不斷創(chuàng)新德育方法和途徑，不斷提高學校德育工作的系統(tǒng)性、實踐性、實效性，而畢業(yè)典禮，就是____學校開展儀式教育，加強學生德育工作的一項重要而有特色的教育活動。
一、領導高度重視，精心周密組織
一直以來，學校堅持把德育工作放在教育工作的首位。學校領導深入學習領會上級有關德育工作的文件精神，不斷創(chuàng)新德育工作的思路和方法，提出了“學校以育人為根本，教學以學生為主體，著眼學生一生發(fā)展，著手素質全面提高，面向全體因材施教，深化改革堅持創(chuàng)新”的辦學思想，積極推進“____立人”工程，開展豐富多彩的德育實踐活動，從而提高德育工作的針對性和實效性。學校領導把畢業(yè)典禮活動作為對全體學生實施德育的重要載體，十分重視，成立了以校長為組長的畢業(yè)典禮活動領導小組，常務副校長靠上抓，各學部校長親自抓，制定“____學校畢業(yè)典禮活動實施方案”，精心布置，周密安排，切實保障典禮活動順利進行、圓滿成功。每一次典禮活動，學校都認真做好活動籌備，成立籌備小組，研究具體的活動時間、地點，確定畢業(yè)典禮程序，準備畢業(yè)典禮主席臺背景、鮮花、畢業(yè)服、音響、桌椅等所需物品，提前通知參加典禮的有關領導、家長和來賓，做好每一項細節(jié)性的工作，保證活動萬無一失。
二、工作總結典禮組織有序，活動效果顯著
學校每一次的畢業(yè)典禮活動都有明確的指導思想，“感恩____，再續(xù)輝煌”是不變的主題?，F(xiàn)場活動組織有序，隆重而富有教育意義。畢業(yè)典禮展示了學生不同學段的學習生活，表達了畢業(yè)生對母校、老師的感謝之情，通過典禮的形式，對學生進行“感恩教育”，同時讓學生們意識到一個學段的結束就意味著新的學段的開始，學業(yè)和人生一樣，需要總結過去，重新站在起點，走向新的輝煌，教育學生立足今天，腳踏實地，朝著自己的理想奮進，對全體學生進行“理想教育”。畢業(yè)典禮活動讓每位畢業(yè)生難忘，讓全體在校生受益，取得顯著效果。
三、典禮儀式規(guī)范，飽蘊教育價值
____學校畢業(yè)典禮儀式包括：奏國歌，校長致辭，畢業(yè)生代表發(fā)言，教師代表發(fā)言，家長代表發(fā)言，畢業(yè)班同學向母校贈送紀念品，向畢業(yè)班老師獻花，宣讀“____獎學金”獲獎同學名單，頒發(fā)獎學金，宣布畢業(yè)生名單，為畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)證書，撥穗并留影。每一項都飽蘊教育價值。
1、儀式中奏國歌環(huán)節(jié)，師生全體起立，升國旗，唱國歌，滲透了愛國主義教育，看著冉冉升起的國旗，唱著肅穆的國歌，感受到莊嚴神圣的氛圍，激勵師生為中華民族振興而教書，為中華民族奮起而讀書。
2、校長致辭中充滿激勵言語、飽含深情囑托，心得體會熱情洋溢，諄諄教誨，樹師生信心、揚師生奮進志氣，使學生更加自信、更加昂揚向上。畢業(yè)生代表發(fā)言，展優(yōu)秀風貌，感恩____，志續(xù)輝煌，對全體在讀學生是一種精神的激勵和感染；教師代表發(fā)言，示高尚風格，殷殷深情，溯往追夕，展望未來，讓學生感受師生的濃濃情誼、____的和諧與美好。
3、畢業(yè)班學生向母校贈送紀念品，向畢業(yè)班教師獻花，這里蘊含著學生對母校的感恩，表達了對與他們朝夕相處，給他們傳道、授業(yè)、解惑的老師們的一份感激，表現(xiàn)在行動上，更給力。每一次畢業(yè)典禮上都有學生淚流滿面，都有老師熱淚盈眶。感恩是一種美好的情感，學會感恩，懂得回報，人生才會更成功、更快樂！
4、____學校董事長____先生設立了“____獎學金”，對那些優(yōu)秀的學生進行獎勵，這是對學生努力學習取得優(yōu)異成績的嘉獎，是物質獎勵，更是一種榮譽，為學生樹立身邊學習的楷模。人常說，榜樣的力量是無窮的，在這些榜樣的帶動下，相信會有更多的學生更加熱愛學習，會有更多的學生成長為國家的棟梁之材。
5、宣布畢業(yè)生名單，為畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)證書，撥穗并留影，讓學生懂得自己已經走過了人生重要的一個階段，這是一個終點也將是一個新的起點。畢業(yè)學生身著博士服，一個一個走到臺前，由各學部和總校的領導為他們頒發(fā)畢業(yè)證書，撥穗并留影，親身感受領導的親切關懷，讓歷史見證他們在學校成長的光輝歷程，從而堅定信心，走好下一階段的路，真正做到“今天我以____為榮，明天____以我為榮”，激勵全體學生勤奮學習，取得更大成績。____學校畢業(yè)典禮自______年開始舉行，有一個不斷發(fā)展完善的過程，現(xiàn)在這項活動已經成為學校文化的一部分，年復一年，深刻影響著一批一批的____學子，我們將根據(jù)時代要求和學校發(fā)展不斷改進畢業(yè)典禮活動，讓這項活動成為學校德育品牌活動，發(fā)揮更大的教育作用。力四射。