期末到來了，這一個學期下來，我們努力了很久，做了很多工作，現在終于可以做一做工作總結了。下面是小編為大家整理的關于學校工會年度工作總結，希望對您有所幫助!
過去的一學年，鹽亭外國語學校教育工會在鹽亭縣總工會、鹽亭縣教育工會、鹽亭外國語學校行政的正確領導和大力支持下，在全校教職員工的共同努力下，堅持黨政工團共建的原則，圍繞鹽亭外國語學校的教育改革和發(fā)展，積極主動地開展工作，切實維護了教職工的合法權益，充分發(fā)揮了工會、教代會在構建和諧校園中的重要作用，保障了教職工對學校具體事務的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，為推動學校教育改革和發(fā)展以及社會主義和諧的構建做出了積極貢獻。
一、積極地參與學校民主管理，推進了民辦學校民主建設。
20__—20__學年，鹽亭外國語學校學校工會依照《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，認真行使了對學校董事會、行政的監(jiān)督權，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護了在編教師和應屆大學畢業(yè)生的合法權益。
二、切實維護了教職工切身利益。
20__—20__學年，學校工會公正、公平地參與了教職工年度考核、評先、評優(yōu)、職稱評聘工作、審議小六、初三獎金及教師福利津貼發(fā)放方案等各項工作，依法維護了教職工的合法權益，尤其是教職工的勞動權利和工資報酬，做好了教職員工最關心、最現實和最直接的事情。
三、關心和促進了教職工身心健康。
一年來，凡是教職工因病住院或手術的，工會干部都及時向學校匯報，并陪同學校領導和中層干部前往醫(yī)院或到患病教職工家里看望、慰問，幫助他們消除思想顧慮，對他們的工作和課程作出妥善安排，給他們帶去了學校以及工會的關懷和溫暖。
四、促進了師資隊伍的建設。
一年來，學校工會還積極配合學校所組織的各種形式的教研活動、組織學習、業(yè)務進修，幫助廣大教職員工不斷提高思想道德和科學文化素質，認真建設和打造了一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質的教職工隊伍。學校教學質量穩(wěn)步攀升，在20__年中考中，再造輝煌。學校生源持續(xù)上漲，目前已經接近1400人。
五、堅持了“五必訪”，做好了“送溫暖”活動。
一年來，學校工會積極創(chuàng)設條件，做好“送溫暖”活動：每一位新加盟的教師都能在新調入后收到工會送賀的一份禮品，工會主席還親自上門慰問；校工會女工委還及時到醫(yī)院或到教工家中探望、慰問分娩女教工。遇到教職工直系親屬喪事，學校和工會干部都及時前往吊唁、慰問。工會切實關心困難教職工，例如：20__年，我校李曉梅老師的父親遭遇重大車禍，在綿陽市中心醫(yī)院進行重大手術，學校領導先后兩次到醫(yī)院及其家中探望，并積極聯系縣教育工會等有關部門，為其申請教師互助基金、建立困難教職工檔案，盡可能為其提供援助。還組織部分老師個人捐款1-300元不等，讓她們家庭度過了難關。
六、積極開展了形式多樣的文體活動，豐富了教職工校園文化生活。
學校組織教職工籃球隊，進行了與石牛初中等學校的校際籃球友誼賽以及校內的教職工籃球比賽。在20__年11月中下旬召開的學校第9屆田徑運動會期間，學校工會與體育教研組聯合組織開展教工男女混合接力賽、師生籃球賽、師生排球賽等活動。
組織全體教職工到江油市養(yǎng)馬峽旅游觀光，組織小六、初三的老師到長江三峽旅游。
堅持每年一次的“感動鹽外十大名師”評選活動。
在全校師生中開展革除六大陋習和愛心捐贈活動，為國際愛心捐贈籌集基金，本學期籌集資金近3萬元。并且建立和完善了專項資金的戶頭和管理制度。
協助組織鹽亭縣教育系統詩歌朗誦比賽、鹽亭縣體育運動會開幕式表演和中考慶典。
此外，學校董事會還投資五萬多元購買跑步機、自行車等健身器材，建立了教師加油站。要求每位老師每周健身兩次，免費為教師提供熱毛巾和咖啡。學校圖書閱覽室、乒乓球室、塑膠運動場等設施也正常免費開放，為教職工學習、鍛煉創(chuàng)造了良好條件。
七、認真組織和開展了女工活動。
一年來，學校工會關心女工生活和工作，積極地為她們排憂解難。組織全體女職工參加乒乓球、羽毛球、旅游等活動，提高女工們身體素質，陶冶女工們的情操，增強女工們的凝聚力；組織女教師體檢，并進行婦女健康知識宣傳，為保障女工們的身心健康積極創(chuàng)設了條件。
八、加強了工會自身建設。
20__—20__學年，我們不斷加強學習，進一步提高了學校工會的工作水平。學校工會的各項組織機構健全，各項制度較為完備。一年來，工會印章管理嚴謹，工會經費的收、管、用等工作一絲不茍，本年度工會經費使用得當，工會收支賬目清楚，并予以了公開。
總之，20__—20__學年，鹽亭外國語學校工會工作在鹽亭外國語學校黨總支和上級工會的正確領導下，取得了一些成績，但也還存在一些不足之處。
一是民辦學校教職工維權能力有待提高。目前，還不能從教職工群眾最關心、最直接、最現實、最迫切需要解決的職稱評定、教師編制、福利待遇等問題入手，積極維護教職工的合法權益。
二是民辦學校建立教代會制度有待進一步督促、指導。
三是部分老師的師德師風建設有待進一步加強，少數教師的教學業(yè)務能力有待進一步提高。
在今后的工作中，我們將發(fā)揚優(yōu)點，找出不足，不斷完善工作方法，認真履行工會職責，打造溫馨的教工之家。
各位代表，上午好!我公司工會從20__年7月選舉產生以來，在鎮(zhèn)工會的領導和具體指導下，在公司黨支部的關心和支持下，嚴格遵照上級有關工會工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動；在宣傳、貫徹《工會法》，履行工會組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實效。這些成績的取得是上級工會及我司工會干部和廣大會員辛勤耕耘、共同努力的結果，得益于全司各級領導的關注和支持。
一、本屆工會工作的回顧
這些年我們按照《工會法》的精神，圍繞工會基本職能，堅持“為我司經營發(fā)展服務，為我司全體員工服務”，開展了以下幾方面的工作：
（一）堅持職代會制度，尊重和維護廣大員工和會員參政議政的權力，履行職代會民主管理和民主監(jiān)督職能。
今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會先后召開2次職代會，對薪酬制度改革方案進行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實施細則等員工們關心的內容在全司范圍內征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權、參與權、決策權，充分體現了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會行使民主管理企業(yè)的權利。
（二）注重搞好工會組織和干部隊伍建設，努力提高工會干部素質，為開展工會工作奠定良好的基礎。
工會委員會及經審委員會選舉產生后，由壽玉萍擔同志任工會主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會同志，經費審查主任王愛岳同志。根據我司組織機構調整的需要，經研究并報司黨支部同意，及時對各工會小組進行了調整，工會基層組織得到進一步加強。工會會員的隊伍也在不斷壯大。組織機構更加完善，符合實際工作需要。這樣，為保證工會工作的正常運行，搞好工會各項活動，履行工會職能提供了必要的組織保障。
（三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護全體員工的切身利益，體現工會組織特性。
為廣大員工和會員著想，多辦實事好事，幫助解決或緩解困難，體現組織的關懷和溫暖，尊重并維護員工的合法權益，這是工會群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。
這些年來，有司黨支部的正確領導和我司領導的大力支持，我們也在努力為員工服務方面做了一些工作，幫助解決了一些實際問題。
真心實意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經過認真的調研分析，司工會積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環(huán)境，提供優(yōu)質的餐飲服務，從而增強企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會，從食堂的服務質量、飲食質量、服務價格等各方面，隨時檢查監(jiān)督。
（四）組織開展多種形式的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯系，展示工會組織活力。
搞好文體活動并使之多樣化，吸引更多的員工參與進來，是增強凝聚力、體現工會活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動。
今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場青年籃球友誼賽，由我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國的大好河山，使他們更好的增強員工的凝聚力。通過這些活動，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進了員工的了解和友誼，促進了全民健身活動的開展，加強了團隊意識和集體榮譽感。
（五）嚴格財經制度，遵守財經紀律，管好用好工會經費。嚴格遵紀守法，按照財經制度和上級要求，做好工會財務管理工作，是我們一貫堅持的原則。今年，我們嚴格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經費，從20_年起實行了工會年度預算和年度決算制度，并修訂和完善了《工會財務管理辦法》。從20__年至今，工會財務賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會經審委的審核，在鎮(zhèn)工會經審委組織的年度財務檢查中也得到良好的評價。
二、今后一個時期的工作展望
回顧過去的工作是為了更好地總結經驗教訓，用以指導今后的實踐，進一步推進我們的各項事業(yè)。
如何在今后一個時期里進一步推動和加強公司的工會工作，使之在公司建設與發(fā)展中發(fā)揮它應有的功能和作用，我們工委委員會提出以下幾方面的建議：
（一）認真搞好黨的理論知識學習，扎實推進先進性教育的長效機制建設，用黨的先進理論統領工會工作；與此同時，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和黨關于工會工作的一系列方針、政策的學習，不斷提高我們的思想認識和理論政策水平，從代表和維護廣大員工利益的高度，進一步增強搞好工會工作的信心和自覺性，從而更主動地、更有成效地在公司黨支部的領導下積極展開工會的各項工作。
（二）加強工會干部隊伍建設，提升工會干部工作水平。我們要進一步搞好工
會組織建設和干部隊伍建設，完善工作機構，充實配備好各級工會干部，建立健全和堅持實行各項規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會各項工作。
（三）把握廠務公開工作重點，不斷促進廠務公開工作向班組延伸。廠務公開工作是事關員工民主行使管理企業(yè)權力的具體體現，也是企業(yè)經營發(fā)展能否“得民心、合民意”的關鍵，我們要進一步拓展廠務公開的途徑與范圍，使廠務公開工作真正做到上級滿意、廣大員工滿意。
（四）進一步牢固樹立“為公司生產經營服務，為廣大員工服務”的思想，牢記并切實履行工會組織“維護、建設、參與、教育”的基本職能，深入實際，深入群眾，自覺維護廣大員工的切身利益和合法權力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。
（五）圍繞生產經營工作與有關部門配合，結合廠務公開工作，開展好勞動競賽和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，為提高公司的生產經營水平，提高生產質量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關注、支持、參與和幫助。回顧過去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅信，有公司黨支部的正確領導和支持，有全公司廣大員工的積極行動和鼎力相助，我司工會工作必將獲得更快更好的發(fā)展。
本學年以來，工會在學校黨總支和校領導班子的直接領導下，全心全意地做好工會工作，認真履行工會職責，積極參行政管理，真正發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用，營造出民主管理的和諧氣氛，使我校工會工作開展得有聲有色。主要成績如下：
一、愛崗敬業(yè)，把師德教育貫穿于各項活動中。
利用多種形式，認真學習省市教育工作會議精神，大力宣傳《教育法》，學習貫徹《工會法》和《中國工會章程》。組織工會相關知識競賽活動，開展科技創(chuàng)新活動。
二、參加學校民主管理，切實履行工會職責。
工會組織是基層的群團組織，直接參與學校的民主管理。根據教職工的意愿并從學校實際出發(fā)，認真履行工會職責和工會職能。組織召開教職工大會，制定議案，共商學?？沙掷m(xù)發(fā)展大計，積極參政、議政，以主人翁的姿態(tài)促進學校的發(fā)展，增強服務意識，為群眾排憂解難。
三、加強校園文明建設，開展豐富多彩的文體活動。
工會針對學校工作特點，提出“五個一”工程的理念。
突出一個主題：提高教職工的文化素質、身體素質，凝聚人心。
抓好一個陣地：最大限度地滿足教職工對文化體育活動的需求。
體現一個重點：以組織具有特色的活動為重點。
形成一個特色：活動要體現廣泛性、高雅性、經常性和創(chuàng)新性。
渲染一個氛圍：營造出一個和諧、向上、有激情和活力的教職工團體。
我們雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們還將從以下兩個方面著力調整并加大工會工作力度：
一是進一步造就輿論聲勢，加大宣傳力度，讓工會真正地走進每一位教職工的心田。
二是切實可行地履行好職責，架起教職工與學校的橋梁，讓更多的優(yōu)秀教職工留對學校有家的歸屬感。
一學期來，工會在學校董事會的指導和-的直接領導下，緊緊圍繞開學初制訂的工作計劃，結合實際開展工作。緊緊圍繞學校的各項中心工作，加強師德師風建設，以節(jié)假日為契機，努力創(chuàng)造條件，積極開展各種文體活動，全面關心教職工的生活，認真做好“五必報”和“五必訪”工作，加強對學校工作的民主管理和監(jiān)督，進一步落實履行工會的維護、參與、教育和建設職能?，F把這學期的主要工作總結如下：
一、加強學習，提高能力。
工會委員利用本學期迎接市“先進教工之家”評估驗收之際，加強了學習，進一步明確了工會的職責和應開展的各項工作。加深了對工會理論的理解。
二、重視教師師德師風建設。
一個學期來，能在-的正確領導和指導下，重視教師的思想品德，努力抓好師德師風建設，本學期表彰了4位武平縣實驗中學“首屆愛崗敬業(yè)”師德標兵，在教師中樹立典型和榜樣。在平時的工作中，根據學生反饋的意見和學生問卷調查，以及平時的觀察了解，有針對性地對個別教師談心，轉變其錯誤思想，糾正其不良教育教學行為。
三、順利通過市“先進教工之家”評估驗收團對我校的驗收工作。
12月中旬，市“先進教工之家”評估驗收團來我校驗收“先進教工之家”工作，并順利通過。此項工作有力地促進了我校的工會工作，指點了迷津，發(fā)現了問題，拓寬了思路，增強了信心。
四、按上級要求認真做好我校第三輪專業(yè)技術職務競聘工作。
在縣第三輪專業(yè)技術職務聘任中，由工會牽頭，聯合各部門，成立了競聘領導小組和聘任考評委員會，制訂了《武平縣實驗中學第三輪競聘工作方案》、《武平縣實驗中學第三輪職務聘任評價實施細則》，并按上級要求順利完成各項工作。
五、以各種節(jié)假日為契機，開展各種文體活動。
教師節(jié)開展了籃球賽和排球賽，校男子籃球隊參加了縣“城區(qū)教職工男子籃球賽”，并取得了第二名的好成績。學校還設置了“教工之家活動室”，配備了乒乓球桌等活動器材，為教工鍛煉身體、陶冶情操提供了場所。
六、堅持“五必訪”，及時為困難教職工送溫暖，全面關心教職工的生活，給教職工中的婚喪喜慶等家庭大事送去溫暖。
七、存在問題。
由于我校的特殊性，教師的認識還不夠到位，主人翁意識還未得到加強。工會工作不夠細致、深入，缺乏與教師的全面、深入地溝通和交流，工會委員的工會工作能力有待于進一步的提高，由于我校體制的特殊性，教師的要求不能得到全部滿足，工會未能及時解釋，所有這些不足，都有待于在今后的工作中得到提高和加強。
在學校黨支部、行政的直接領導下，以及在全校各部門及全體會員的大力支持下，行知中學工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設，積極配合學校，圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權職能，積極推進學校民主管理，推進校務公開，為我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻。現就20__年工會工作總結如下：
一、推進民主管理，推行校務公開
教師是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年來，學校工會一直關心職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會積極組織教師參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教師有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教師的意見和建議，較好地體現了教師的主人翁意識。堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協同有關部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教師福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。
二、關心教師生活，為教師辦實事、辦好事
關心教師生活、維護教師的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教師合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見，積極參與涉及教師切身利益的改革方案的制定，切實維護教師的合法權益。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教師、困難家庭，對教師直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教師進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教師、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人等進行表彰獎勵;“重陽節(jié)”邀請全體離退休教師共享節(jié)日，共話未來，為學校發(fā)展獻計獻策;每年元旦舉行教師趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術沙龍展評活動;積極爭取和籌措資金，從改善教師辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教師預先定做生日蛋糕、解決午餐補貼等等。真摯的關懷為廣大教師送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。
三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教師文化生活
校工會積極圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參加區(qū)工會開展的教學技能大賽;成立了行知中學教師籃球隊;與陡崗小學進行了乒乓球比賽、與大橋小學進行了籃球比賽;在區(qū)教育工會組織的第七屆教師運動會上我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽、三人跳繩比賽、時代列車比賽。在校內，開展了教師讀書征文及經驗交流活動;慶元旦教師跳長繩、拔河等趣味體育比賽以及行知中學第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動等等。教師積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教師身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，也擴大了行知中學的影響。
今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，被評為浦口區(qū)“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。行知中學以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，將向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，使學校的精神文明建設再上一個新臺階，為教師服務，為學校發(fā)展服務，力爭在20__年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作，提高教師整體素質
工會是黨領導下的教師群眾組織，是黨聯系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，積極配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教師思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習，對推進學校民主管理、提高教育教學質量起到了積極作用。
五、加強工會自身建設，增強工會工作活力
校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面。
1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了行知中學工會工作制度、財務管理制度等。
2、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關規(guī)定，合理地管好、用好工會經費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質，不斷學習業(yè)務知識。
總之，在過去的一年里，在學校黨支部、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下，在改善教師福利待遇，維護教師合法權益，推進學校民主管理，推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如:教師文體活動的設施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學校民主管理，推行校務公開還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。
學校工會在學校黨支部的領導下，在縣教育工會的幫助指導下，圍繞教育教學中心，加強工會建設和學校民主法制建設，建立和完善教代會制度，維護教職工合法權益，一切為教職工著想，重大節(jié)、假日為教職工送溫暖，為學校教育工作的發(fā)展積極努力工作。
一、學校行政和工會積極組織教職工學習各級教育工作文件精神，使全體教職工明確教育工作的目標、任務。積極開展教職工思想政治工作，加強職業(yè)道德建設，組織教職工開展豐富多彩的思想教育和師德教育活動。
二、組織推選、表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任工作，組織開展了豐富多彩的慶祝教師節(jié)活動。
三、落實了女教職工的有關特殊待遇，搞好“三·八”婦女節(jié)的慶?；顒?，組織女教職工健身，表彰優(yōu)秀女教職工。為女職工提供健身場所，并為她們提供電視等設備。
四、民主監(jiān)督、民主評議學校領導，通過教代會測評學校領導，通過問卷征求意見，找準存在問題，制定整改措施，開展批評與自我批評，有力地促進了學校領導班子工作作風建設，提高了領導班子的管理水平和領導決策能力。
五、積極組織開展“敬老”活動，尊老、敬老是中華民族的傳統美德，豐富老年人的精神文化生活、關心老年人的疾苦，工會積極配合學校行政創(chuàng)造條件，通過召開座談會，走訪等形式慰問退休老教師，為老教師們排憂解難。
六、工會一年來共組織慰問退休老教師，住院教職工數10人次，為他（她）們送去溫暖，送去關懷，和他們談心、安撫他們，使他們真正體會了集體的溫暖，送去的錢、物不多，卻暖了他們的心，集體、單位、全體教職工沒有忘記他們，時時刻刻在想著他們，盼望他們早日康復，重返崗位。
七、建立和完善教代會，選舉、擴充了教職工代表數量，使教代會更具有權威性。
八、召開了__年度教職工代表大會，對__年工作做了全面總結，提出了下一年度的工作計劃，討論通過了學校履職考核方案，增加了方案的滿意度。討論通過了學校的改革方案，為學校發(fā)展打下了堅實基礎。通過了學校的工作報告，學校發(fā)展計劃，財務預結算報告，保證了學校重大決策的實施。制度建立的群眾性科學性、正確性和可操作性，使學校教育改革積極、穩(wěn)妥、順利地開展。民主管理學校，主人翁意識得到了進一步體現。
九、積極組織教職工代表參加鎮(zhèn)政府組織的撲克、象棋賽，參賽職工賽出了風格、賽出了水平，并獲得了較好成績。
十、發(fā)揚互助互濟的優(yōu)良傳統，建立健全了關心教職工生活機制，緩解教職工生活，醫(yī)療等方面的困難，積極開展爭創(chuàng)先進，模范之家活動。
十一、認真開展校務公開，做到會上有公開內容，校園內有校務公開欄。有多條工作信息上報縣教育局。
娜姑中學工會
__年12月30日
一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據上級工會的工作部署，深入學習理論，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧學校、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現將本年度工會工作總結報告如下：
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等，幫忙教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，經過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，經過活動，促使我們教職工認識到自我的使命崇高，職責重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻；第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念；第四，在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
二、求真務實，加強學校民主管理
1、繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務（民主理財）等各方面工作情景向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的`意見和提議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情景。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
2、參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會，做好工會工作總結報告
學校工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權、話語權、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、經過了關于“績效工資修改方案”、“根據學校的實際情景，提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”；20__元月12日召開了本學年度第二次（四屆三次）教代會，聽代替表關于“九年級教學獎補充方案”的意見和提議，另外還對校長、副校長、中層干部（包括五個村小校長）進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一齊，學校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活
為了進一步活躍學校的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目；還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。經過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)立和諧學校起到良好的促進作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是明白教職工本人，患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫忙病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關心，幫忙解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。
3、關心退休、退協工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休教師（如鮑振業(yè)，潘玉仙等）九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了團體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫忙。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了必須的工作，取得了必須的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改善。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。