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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度上半年工作總結(jié)范文

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度上半年工作總結(jié)范文

2020年上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,XX鎮(zhèn)黨委政府立足本鎮(zhèn)實際,團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)干群,有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)2020年上半年工作總結(jié)如下:

 一、各項工作開展情況

   (一)抓脫貧攻堅,鞏固脫貧成效。

為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),上半年來,我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣扶貧工作會議精神,以貧困戶脫貧為主要任務(wù),瞄準“三率一度”、“一個確保,兩個完善”、“一超過、兩不愁、三保障”,保持駐村工作隊人員駐村不變,領(lǐng)導干部包村不變,嚴格貫徹落實習近平總書記“四摘四不摘”的要求,做到隊伍不散、勁頭不松,落實責任,落實工作,扎實開展脫貧攻堅工作。

加強駐村工作督查。按要求對駐村工作隊日常工作的開展情況進行督查,杜絕脫崗離崗現(xiàn)象,督查工作落實,把好駐村工作隊的季度和年度考核關(guān)。同時,對駐村工作隊提出的工作、生活上的問題,積極想辦法解決。

持續(xù)結(jié)對幫扶走訪。上半年,組織兩次結(jié)對幫扶走訪,在走訪過程中做到用心、用力、用情,對于貧困戶的事要用心思考,因戶而異、因戶施策。對孤寡老人戶、智障戶等特殊困難對象落實“戶幫戶 親幫親 互助脫貧奔小康”政策,摸排出37戶特殊困難戶,確定13名幫扶聯(lián)絡(luò)員,幫助貧困戶代發(fā)貧困需求信息,聯(lián)絡(luò)對接物資捐贈、服務(wù)幫扶等。

堅持重點人員篩查。對于全鎮(zhèn)疑似漏評、錯退、返貧等重點人員繼續(xù)加大篩查力度,以縣里下發(fā)的貧困戶重點人群篩查名單、非建檔立卡貧困戶重點人群篩查名單為基礎(chǔ)逐戶上門對照“一超過 兩不愁 三保障”要求進行篩查核實,如實填寫了具體情況說明,匯總統(tǒng)一上報。

完善扶貧檔案資料。今年以來,我鎮(zhèn)多次組織業(yè)務(wù)培訓,就檔案清理工作進行了布置及業(yè)務(wù)指導,對鎮(zhèn)、村、戶三級檔案進行了清理完善,對扶貧資金的使用、扶貧手冊的填寫進行了整改。

落實各項扶貧政策。按照貧困戶脫貧不脫政策的規(guī)定要求,全鎮(zhèn)734戶貧困家庭均參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保并享受城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保補貼政策;嚴格核查2020年春季雨露計劃享受名單,現(xiàn)雨露計劃補助資金已全部補貼到位。其他的各項扶貧政策,也都按照政策逐項落實。

增強后續(xù)扶持工作。根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排,開展“三邊”種植。鼓勵村民外出務(wù)工創(chuàng)業(yè),新增外縣就業(yè)人員105名,其中貧困人口就業(yè)41人。官路福祥新區(qū)集中安置點開辦扶貧車間,車間招工198人,其中貧困人口60人,每月員工保底2000余元。

聚焦扶貧信訪處置。著重對涉貧信訪方面進行研判,嚴格按照涉貧信訪“五個一”的要求落實,加大了扶貧服務(wù)熱線2312317和12345的宣傳力度,提升了群眾對扶貧服務(wù)熱線的知曉度,減少了省扶貧服務(wù)熱線12317的信訪量。今年來,我鎮(zhèn)共受理涉貧信訪件7件,其中重復信訪件1件,現(xiàn)已全部辦結(jié)歸檔,信訪總量相比去年呈下降趨勢。

(二)強基層黨建,夯實組織基礎(chǔ)。

堅持以習近平總書記“不忘初心、牢記使命”新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞黨建工作實際,以學習理論為起點,以落實工作為目的,進一步夯實了XX鎮(zhèn)基層黨建工作基礎(chǔ),提高了XX鎮(zhèn)廣大黨員的政治素質(zhì)。

1.繼續(xù)加強思想建設(shè),提高黨員干部的理論水平。一是通過學習“不忘初心、牢記使命”十九大精神,提高黨員干部的政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮黨委對黨建工作的領(lǐng)導作用,采取靈活多樣的方式,組織黨員、干部職工學習進行“不忘初心、牢記使命”主題知識考試。二是組織13個村的農(nóng)村黨員開展了集中冬春訓,到會人數(shù)600余名,是XX鎮(zhèn)黨建工作中,開展的最大的一次,也是參與人數(shù)最多的一次黨員培訓,提升了農(nóng)村黨員的身份榮譽感和思想認識水平。

2.做牢抓實日常工作,鋪好基層黨建“最后一公里”。

按制定的計劃督促指導各黨(總)支部按時、按要求開展組織生活。半年來,黨建辦工作人員對各個村(社區(qū))以及非公企業(yè)支部、老干支部、機關(guān)支部的“三會一課”“主題黨日”“黨員積分管理”等黨建基礎(chǔ)工作共督導20余次。同時,以組織工作為抓手,形成“黨建+”的工作態(tài)勢,積極配合“掃黑除惡”專項行動,并對村支兩委干部開展了一次聯(lián)合審查活動。

3.整頓軟弱渙散黨組織,修補黨建“水桶短木板”。按照細致排查、深查細究的工作原則,對軟弱渙散基層組織進行集中專項整頓。一是談心談話,分析了原因。掛點領(lǐng)導多次和村支兩委成員進行談心談話,確保其思想上與鎮(zhèn)黨委保持一致。與村支兩委成員就整頓工作進行深入溝通,幫助分析楓門嶺村主要矛盾和問題,加強日常工作的指導和幫助。二是摸底排查,制定方案,確定工作組。深入走訪軟弱渙散村黨員群眾,廣泛聽取基層黨員群眾的意見,堅持做到情況摸清、問題找準,對軟弱渙散基層黨組織進行深入調(diào)研,針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題,制定了切實可行的整改方案,同時指派了一支強有力的干部隊伍,對楓門嶺村的整頓工作進行指導和幫助,以必勝的信念打好這場“翻身仗”。

(三)保社會穩(wěn)定,社會事業(yè)同步發(fā)展。

1.社會綜合治理工作。我鎮(zhèn)堅持認真貫徹落實省、市、縣綜治工作會議精神,以“平安瓦屋”建設(shè)為載體,始終堅持以人為本,充分發(fā)揮綜治在新農(nóng)村建設(shè)中的作用,切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè),全面健全綜治網(wǎng)絡(luò),夯實社會穩(wěn)定根基。持續(xù)開展平安創(chuàng)建、綜治民調(diào)走訪、掃黑除惡、禁毒等一系列宣傳活動,通過舉辦大型掃文藝演出活動、發(fā)放宣傳手冊、懸掛橫幅、張貼標語、走訪群眾等多種形式進行大力宣傳,不斷增強民眾的知曉度和滿意度。組建治安巡邏小組,在轄區(qū)主要干道街巷利用徒步巡邏、警車巡邏相結(jié)合的方式巡邏,切實提高見警率。在事關(guān)群眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項目建設(shè)的問題上,做到事前有預測、事中有監(jiān)督、事后有查究,加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,全力維護了社會政治穩(wěn)定。

2.安全生產(chǎn)工作。堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立“安全發(fā)展、執(zhí)政為民”的理念,不斷強化安全生產(chǎn)責任意識,狠抓安全管理制度、措施的落實,加大安全宣傳教育力度,定期和不定期地開展安全生產(chǎn)大檢查,集中開展了安全生產(chǎn)“春雷2020”專項整治行動,安全生產(chǎn)風險隱患“大排查大管控大整治”百日行動,同時結(jié)合安全生產(chǎn)風險隱患“大排查大管控大整治”百日行動開展“強執(zhí)法防事故”專項整治行動。圍繞“一必須五到位”有效推進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。認真開展安全生產(chǎn)月活動。積極實施安全生產(chǎn)專項治理,層層落實安全生產(chǎn)責任制,有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,穩(wěn)定了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢。

3.計劃生育工作。今年以來,我鎮(zhèn)以不斷深化服務(wù)促進家庭幸福為要求,以三個工作重點為出發(fā)點,不斷改進工作作風,打造工作服務(wù)亮點,努力提高效率能力。定期召開計生工作例會,加大培訓力度,提高計生隊伍的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì);按照“把健康發(fā)展與科普宣傳相結(jié)合,與查病治病相結(jié)合”的原則,深入開展農(nóng)村母親健康和好優(yōu)生促進工程“二大工程”。抓好計劃生育宣傳教育,開展計劃生育服務(wù)月活動,將計劃生育宣傳車開進各村組,對《人口和計劃生育法》等法律法規(guī)和各種民生普惠政策進行了宣傳,提高了群眾的政策知曉率。持續(xù)開展流動人口清理清查,摸清流動人口信息,完善流動人口個案檔案,形成全鎮(zhèn)流動人口管理“一盤棋”格局。

4.勞保工作。緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、落實責任”這一中心,本著“以人為本送溫馨、滿意服務(wù)贏微笑”的服務(wù)宗旨,積極開展各項服務(wù),充分做好社會保險擴面征繳工作,引導樹立正確的社會保險觀念,增強參保人自覺繳費的意識,今年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)18896人,征繳金額3688410元,參保率達95%,居民醫(yī)保覆蓋率達98%,貧困戶人員參保率為100%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員1925人,征繳金額34萬元;同時,持續(xù)開展就業(yè)扶貧工作,新增就業(yè)人數(shù)46人,實現(xiàn)再就業(yè)13人,困難對象就業(yè)6人。

5.民政工作。持續(xù)完善農(nóng)村低保工作,嚴格低保申報程序,規(guī)范民主評議,對低保戶實施動態(tài)管理,上半年共新增低保14戶24人,清退32戶38人;增強臨時救助管理機制,嚴格實行村級先行初審,鎮(zhèn)分級審批制度,上半年共救助困難群眾260人,發(fā)放救助金15.96萬元;開展自然災害生活救助,及時將冬春自然災害以及“5.27”“6.09”洪災生活救助補助資金送到災民手里;積極做好老齡工作,嚴抓敬老院安全工作,提升了敬老院的風險防范能力,保證了五保老人舒適的居住環(huán)境,同時積極落實高齡老人各項優(yōu)惠政策;認真開展困難殘疾人生活補貼和殘疾人護理補貼清理認定,按程序做到“應(yīng)補盡補 應(yīng)清盡清”。

6.防汛抗災工作。一是建立防汛指揮機構(gòu),明確防汛責任。二是完善防汛應(yīng)急預案,突出防汛重點。三是嚴格防汛值班制度,確保24小時監(jiān)控。四是加強巡查監(jiān)測,大力排查災害隱患。五是扎實開展災后恢復重建工作。

二、重點項目開展情況

(一)拆舊復墾工作

1.加強隊伍力量。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革契機,增加拆舊復墾工作人員,加大隊伍力量。

2.重新宣傳發(fā)動。通過鎮(zhèn)村會議張貼標語、懸掛橫幅、上戶發(fā)放告知書等形式宣傳拆舊復墾政策。

3.組織重新摸底排查。工作組人員分兩組對全鎮(zhèn)13個村(社)進行摸底。

全鎮(zhèn)共摸底調(diào)查丈量542戶,其中,拆舊正屋232戶,偏屋216戶,易地搬遷118戶,預計開墾水田88畝,開墾旱土61畝,開墾林地20.3畝。截止目前,鎮(zhèn)組織人員初步驗收60戶,合格52戶,開墾水田15畝,旱土5畝,林地1.2畝。

(二)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展

整合各類社會資源,重點推動產(chǎn)業(yè)扶貧。結(jié)合本地自然條件優(yōu)勢,以官寶竹木加工廠、福祿益綜合廠、聚霧茶廠、納金食品有限公司等企業(yè)為依托,大力發(fā)展本土楠竹、茶葉、蔬菜、雜交制種等產(chǎn)業(yè),累計改造老茶山1800畝,新造茶葉基地200畝,上半年種植辣椒600畝,黃瓜800畝。積極開展“三邊”種植工作,我鎮(zhèn)共計種植油茶9.4萬余株,面積1100余畝,豐產(chǎn)后預計增收300余萬元;青錢柳3.6萬余株,面積450余畝,豐產(chǎn)后預計增收220余萬元。組織人員對各村種植情況進行了初驗,苗木存活率99%。同時,全力開展產(chǎn)業(yè)扶貧“百千萬”示范基地創(chuàng)建工作,通過初步摸排確定三個示范基地。

(三)礦泉水建設(shè)

礦泉水征地于2020年完成,目前我鎮(zhèn)配合縣里招商引資,爭取礦泉水廠早日落地瓦屋。

(四)小城鎮(zhèn)建設(shè)

征地、老百姓安置門面已落實到位。福祥新區(qū)易地扶貧搬遷集中安置點房建工程已完成,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在不斷完善中。

三、下半年工作計劃

下半年是各項工作能否完美收官的關(guān)鍵時期,因此,我們將進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,銳意進取,迎難而上,全力做好以下幾個方面的工作:

(一)重點工作

1、全力做好社會穩(wěn)定工作。當前是我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛和老遺留問題的凸顯期,信訪維穩(wěn)壓力大,保持社會穩(wěn)定是經(jīng)濟社會發(fā)展的前提,化解各類矛盾糾紛、促進和諧穩(wěn)定仍然要放在各項工作的首位,繼續(xù)認真開展“掃黑除惡專項斗爭”,組建專門工作班子,實行領(lǐng)導包案、責任到人,使信訪維穩(wěn)壓力逐步得到緩解,從而營造一個安全、和諧、健康發(fā)展的良好環(huán)境。

2、繼續(xù)加大工作力度,全面完成全年各項工作任務(wù)。對照年初制定的目標、任務(wù),實行跟蹤督查,狠抓工作落實,確保財稅、計育、林業(yè)生產(chǎn)、惠農(nóng)補貼、為民辦實事等各項工作指標全面完成。

(二)重點項目

全力推進項目建設(shè)。進一步明確目標,細化措施,優(yōu)化投資環(huán)境,加大爭取項目資金的力度,加大項目跟蹤問效力度,重點完成以下項目建設(shè):1、完成農(nóng)村危房改造項目;2、全面完成各項小額基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù);3、繼續(xù)跟進礦泉水廠招商引資工作;4、完成各項重點民生實事項目。

(三)工作措施

1、進一步明確工作責任。對重點工作、重點項目、重點信訪問題要成立專門的工作班子,制定工作方案,明確工作任務(wù)和工作要求,制定好工作時間節(jié)點。

2、進一步加大工作力度。要突出績效考核“指揮棒”的作用,工作任務(wù)和工作指標完成與績效考核掛鉤,加強工作的督查落實,兌現(xiàn)工作獎懲,增強干部的工作責任感和緊迫感。

3、進一步加強干部作風建設(shè)。對照工作要求,加強干部作風建設(shè),樹立“實干就是能力、落實就是水平”的工作理念,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,專項整治干部中存在的“庸、懶、拖、散”的不良作風,進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,以加強干部作風建設(shè)來促進工作開展。

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