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財政所上半年工作總結及下半年工作計劃

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一、上半年工作總結

今年上半年,財政所在市財政局和街道黨委、辦事處的正確領導下,緊緊圍繞全市財政工作總結和街道中心工作,以服務高效、群眾滿意為宗旨,科學謀劃、積極應對經濟下行帶來的財政收支矛盾,圓滿完成了年初制定的各項任務目標,順利實現了“雙過半”目標。

1-6月份,街道本級財政收入完成17529萬元,完成全年任務30902萬元的56.72%,比去年同期15941萬元,增收1588萬元,同比增長9.96%。分部門情況如下:國稅本級財政收入完成1128萬元,完成全年任務2183萬元的51.67%,比去年同期完成1128萬元,增收115萬元,增長11.35%;地稅本級財政收入完成11887萬元,完成全年任務26493萬元的44.87%,比去年同期完成12209萬元,減少322萬元,降低2.64%;財政收入完成4514萬元,比去年同期完成2719萬元增收1795萬元,完成全年任務2226萬元的202.79%,增長66.02%。面對減收增支的巨大壓力保工資、保運轉,有效促進了街道經濟與各項社會事業(yè)的和諧健康發(fā)展。

(一)強化四項措施,確保財政收入穩(wěn)定增長。一是進一步完善街道、社區(qū)、居三級協稅護稅網絡,強化零散源社會化管理服務,加強與國稅、地稅、工商等部門的溝通協調,形成財稅征管的合力。二是繼續(xù)完善對稅源檔案的管理,對前50名餐飲服務企業(yè)、轄區(qū)的房產開發(fā)項目及納稅前10名國稅企業(yè)、10名地稅企業(yè),實行重點調度、分類排名、定期通報。三是完善考核激勵機制,將任務完成情況與工作業(yè)績、獎懲措施掛鉤,形成了“人人有壓力,人人有動力”。四是大力培植財源,夯實增收基礎。充分發(fā)揮財政資金的調控引導作用,加大資金、政策扶持力度,運用財政補貼、以獎代補等手段,服務街道招商引資和大項目建設,為財政收入增長尋找新的增長點。五是對轄區(qū)稅源拉網式檢查。

(二)繼續(xù)優(yōu)化支出結構,科學理財,保證民生建設和社會事業(yè)發(fā)展。嚴格控制一般性支出,合理控制行政成本。堅持勤儉辦一切事業(yè),強力壓縮公務用車、會議經費、公務接待等一般性開支標準,推進服務型、節(jié)約型機關建設。加強預算管理,嚴格執(zhí)行支出預算,努力壓縮重點項目支出,一切為了保證工資、住房補貼按時足額發(fā)放與“三險一金”的及時交納。

(三)深入開展群眾路線教育實踐活動,把作風轉變和問題整改作為提高群眾滿意度的關鍵,真查真改、即知即改。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,北辛財政所堅持以整改開局,從查擺問題入手,持續(xù)強化問題導向,敢于向問題宣戰(zhàn),將整改落實貫穿活動始終,推動教育實踐活動不斷深入。一是查擺問題見真章。通過召開座談會、設立意見箱、面對面交流等多種方式,堅持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法,全方位收集不同層次的意見、建議,收集“四風”方面的問題,認真剖析自身存在的問題和不足,進行問題個人認領,撰寫自我剖析材料,與問題面對面,切實將問題擺出來,確保查擺問題不走過場。二是整改問題出實招。為切實轉變工作作風,堅持以扎實有效的措施促進問題的整改落實,堅持不定期檢查制度。三是建章立制抓長效。完善所內各項管理制度、財政服務承諾內容、財政服務標準,推行“三零工作法”,所與每名同志都簽訂了《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設保證書》、《機關效能建設承諾書》,進一步優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,提高行政效能,優(yōu)化工作作風,樹立起財政干部新形象,努力把財政所建成為民理財的“服務部門”、依法行政的“法治部門”、實干有為的“責任部門”和公正廉潔的“陽光部門”。

二、下半年工作計劃

由于房地產市場、餐飲行業(yè)也受到經濟形勢影響,我街道財政收入形勢更為嚴峻,與去年同期相比,今年支出壓力更大、負擔更重,為確保人員工資等鋼性支出和街道黨委確定的重點工程項目資金的及時、足額到位,我們打算下步工作中:

(一)繼續(xù)服從服務于街道經濟發(fā)展,奮力壯大地方財源。積極組織收入,狠抓收入質量的提高,爭取在完成全年任務的基礎上實現新的突破。一是加強國地財組織協調,形成稅收信息共享,強化調度分析,密切關注稅收征管入庫情況,抓大不放小,繼續(xù)強化零散稅源社會征管服務,確保財政收入實現均衡入庫。二是全市稅收大檢查的東風,對重點稅源重點行業(yè)進行全面檢查,做到應收盡收。三是完善稅收激勵機制,充分調動稅收征管、協管部門工作積極性,繼續(xù)做好社區(qū)協稅、護稅工作,促進收入增長。四是街道稅務組建稅收征管稽查隊伍,做到每天沉到基層一線負責征管。

(二)進一步加強管理,嚴格監(jiān)督促規(guī)范,提高財政科學化精細化管理水平。一是嚴肅財經紀律,堅決壓縮一般性支出,努力降低行政成本。二是加強財政管理各環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督,規(guī)范財政權力運行。完善專項資金管理辦法,加強監(jiān)督檢查,規(guī)范專項資金管理,對建設資金的使用繼續(xù)實行預算、招標、驗收、監(jiān)管和審計。三是推進資產管理與預算管理有機結合,加大對資產使用、處置及收入的監(jiān)管力度。四是加強政府采購監(jiān)管,擴大采購范圍,提高采購的效率和透明度。五是加強會計管理工作。推進會計信息化建設,加強會計監(jiān)管,全面提升會計信息質量。

(三)繼續(xù)加大新增財力用于民生支出的比例,努力使發(fā)展成果惠及街道人民。一是扎實推進新型農村社會養(yǎng)老保險,確保養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保和農村五保資金及時發(fā)放,切實解決困難群眾的基本生活問題。二是大力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設,居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療保險參保。三是加大科教文衛(wèi)事業(yè)支持力度,服務好美麗鄉(xiāng)村建設和環(huán)衛(wèi)一體化建設。四是嚴格審核和把關財政涉農補貼的各種補貼信息上報,認真做好種糧直補等工作。

(四)進一步加強機關作風建設,提升工作效能,增強服務意識,提高服務水平。一是結合財政工作,加強思想政治學習,學先進、爭優(yōu)秀、創(chuàng)佳績,建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,認真開展自我批評活動在克服困難中錘煉作風,在解決問題中增長才干,在破解瓶頸中推動工作,全面樹立政治堅定、勤政廉政、團結務實、奮發(fā)有為的黨員干部形象。二是嚴格實行“一崗雙責”,加強黨風廉政建設。經常性地開展理想信念、黨紀法規(guī)、財政文化等教育,提高拒腐防變的自覺性和堅定性。三是切實轉變工作作風,提高工作執(zhí)行力,增強服務意識,改善服務態(tài)度,努力把財政所建設成勤政、廉潔、高效、規(guī)范的服務型機關。

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