2020農(nóng)機局年度工作總結(jié)大全
第一篇:農(nóng)機愛國衛(wèi)生工作總結(jié)
市2020年，愛國衛(wèi)生工作在市愛衛(wèi)會的指導(dǎo)下，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，開展以除害防病為重點，深入開展愛國衛(wèi)生運動，不斷提高整體衛(wèi)生水平，取得較好成績，現(xiàn)就一年來愛國衛(wèi)生工作總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)，責(zé)任落實。局調(diào)整充實愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組人員，明確了各部門衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，并負責(zé)對各科室、站、校、隊衛(wèi)生檢查、評比打分，實施考核獎懲，對重點衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生死角進行督查督辦。堅持常年在重大節(jié)假日前開展愛國衛(wèi)生突擊整治活動。一年來，組織參加市上統(tǒng)一組織的以愛衛(wèi)為中心內(nèi)容的各種衛(wèi)生公益活動十五次，取得了良好成效。
二、開展健康教育，提高衛(wèi)生素質(zhì)。健康教育史愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。我們充分利用各種宣傳手段，全面開展健康教育活動，今年也積極召開了愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)會議5次，更換健康教育專欄十次，做到了衛(wèi)生區(qū)域有衛(wèi)生宣傳標語，會議室有禁煙標志，健康教育有計劃，開展健康教育活動有資料。使職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式，增強了職工衛(wèi)生意識和自我保健能力。
三、采取有效措施，狠抓環(huán)境衛(wèi)生。在愛國衛(wèi)生工作中，針對單位實際情況，制定切實可行的整治方案，采取有效措施，組織職工集中力量對室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生，特別是衛(wèi)生死角進行了徹底整治。重點解決了熱點、難點問題。把鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果與爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市相結(jié)合，把創(chuàng)建安全衛(wèi)生文明小區(qū)與創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位相結(jié)合，凈化、綠化、亮化、美化機關(guān)環(huán)境，使機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了大的改觀。
四、除害防病，維護健康。根據(jù)《省愛國衛(wèi)生管理辦法》和市愛衛(wèi)會的要求，積極行動，密切配合，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一藥物、統(tǒng)一投入毒餌、統(tǒng)一消殺原則，重點對廁所、室內(nèi)外環(huán)境、宿舍區(qū)、垃圾池、公共綠化帶、陰陽溝進行了滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂的除害活動，完成了除“四害”工作任務(wù)。
五、狠抓綠化，美化環(huán)境。植樹造林，綠化祖國，保護環(huán)境，是我國的一項基本國策。我局在植樹節(jié)積極組織干部職工去郊外植樹，增強干部職工植樹造林的綠化意識，也為我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市作出了自己的努力。除此之外，我局還對機關(guān)盆花進行了全面翻盆、施肥，購置了盆花二十五盆，保持了盆景常綠。
第二篇:農(nóng)機局普法工作總結(jié)
2020年，農(nóng)機局在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省、市的要求和部署，認真實施《六五普法規(guī)劃》，以機關(guān)干部、農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營、維修企業(yè)法人為重點普法對象，整合法制宣傳農(nóng)機資源，認真開展形式多樣的法制宣傳農(nóng)機，著力提高廣大干部、生產(chǎn)、經(jīng)營、維修者的法律素質(zhì)，全面推進依法行政和依法治理工作，有力地推動了農(nóng)機管理法制化進程，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，建立普法工作長效機制
一是健全組織機構(gòu)。農(nóng)機局調(diào)整充實了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確專人負責(zé)普法工作，凡人員變化，及時調(diào)整補充。局下屬單位也都成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實了人員，明確了職責(zé)，構(gòu)建了六五普法和依法治理工作的良好機制。二是制定工作方案。農(nóng)機局結(jié)合工作實際，制定了農(nóng)機局2020年普法和依法治理工作安排，并在年初農(nóng)機工作會議上對普法工作進行具體安排，把普法工作納入農(nóng)機目標考核實行綜合考核。全市農(nóng)機系統(tǒng)普法和依法治理工作做到了長遠有規(guī)劃，年度有計劃，階段有重點，年底有考核。
二、強化措施，創(chuàng)新形式，深入開展普法宣傳農(nóng)機
（一）積極構(gòu)建普法教育平臺。農(nóng)機局和所屬單位安排專項資金作為普法專項經(jīng)費，征訂法制報刊、雜志供干部職工閱讀。通過舉辦法制講座，及時宣傳農(nóng)機管理法律法規(guī)和農(nóng)機普法工作取得的成效，為農(nóng)機干部職工提供豐富的法制農(nóng)機資源。
（二）不斷加強普法隊伍建設(shè)。一是法制分管領(lǐng)導(dǎo)工作得到加強。把普法教育和依法治理工作擺在農(nóng)機工作的重要位置，局領(lǐng)導(dǎo)干部親自掛帥，以人秘科、科教許可科為主體，各科室負責(zé)人為骨干，以機關(guān)支部為依托的學(xué)法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳農(nóng)機網(wǎng)絡(luò)體系。同時，局機關(guān)聘請了兼職法制輔導(dǎo)員，每年到單位舉辦法制講座2次以上，受農(nóng)機面達100%。二是完善干部職工學(xué)法制度。利用政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨日活動時間，組織干部職工開展《農(nóng)機法規(guī)》和《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的法制意識。局執(zhí)法人員接受市法制辦法律培訓(xùn)，合格率達100%。
（三）大力營造干部職工學(xué)法普法的社會氛圍。定期對宿舍小區(qū)周邊治安工作進行整治，今年以來，農(nóng)機局共舉辦法律知識有獎競賽1次，收集征文10余篇，提高了干部職工的法律意識和法律素質(zhì)。
（四）多渠道開展法制農(nóng)機宣傳。一是到學(xué)習(xí)日開設(shè)了法制農(nóng)機課，做到“計劃、課時、教材、考核”四落實。充分發(fā)揮思想品德、思想政治工作在法制農(nóng)機中的重要作用，并在各項工作中滲透法制教育。二是開展法制農(nóng)機宣傳月活動，局機關(guān)先后2次走上街頭開展法制宣傳農(nóng)機活動，接受群眾咨詢400人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，有效的推進了法制宣傳教育工作。
（五）深入開展依法行政和依法治理工作。各科室堅持法制農(nóng)機與法制實踐相結(jié)合，從依法行政和依法治理入手，全面推進依法行政進程。一是依法行政，提高法治化管理水平。各科室堅持崗位培訓(xùn)，完善行政執(zhí)法程序，積極探索和建立考核評議制度，全面推進依法行政，嚴格執(zhí)法、公正司法。二是繼續(xù)推進行業(yè)依法治理。主動與工商、安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，抓住影響農(nóng)機發(fā)展的熱點難點問題，為農(nóng)機發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。三是深入開展社會治安綜合治理。與市質(zhì)監(jiān)、工商等部門密切配合，對農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷、維修企業(yè)進行集中整治行動取得實效。
三、規(guī)范職責(zé)行為，全面推行農(nóng)機行政執(zhí)法責(zé)任制
一是制定和完善了農(nóng)機行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)《執(zhí)法責(zé)任制工作條例》和自身職能特點，制定了行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等，并建立了行政執(zhí)法責(zé)任制專用考核目標體系，將農(nóng)機局的法定職責(zé)層層分解量化到相關(guān)科室，成立了實施行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，使機關(guān)工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內(nèi)。二是強化監(jiān)督，確保農(nóng)機行政執(zhí)法責(zé)任制落到實處。為促進農(nóng)機行政人員恪盡職守，公正執(zhí)法，我局行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強了對執(zhí)法人員的考核，重點檢查對法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責(zé)及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執(zhí)行考核獎懲制和行政執(zhí)法過錯追究制，以減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性和盲目性，切實防止濫用職權(quán)。我局全面推行執(zhí)法責(zé)任制以來，沒有發(fā)生一起違法執(zhí)法事件，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯提高。三是積極推行公示制度，切實增強政務(wù)的透明度。我局在干部任免、職稱評定、干部職工評先選優(yōu)等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結(jié)果公開，主動接受群眾監(jiān)督；在行政收費工作方面，幾年來通過收費項目、標準、依據(jù)的公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為；對待群眾來信來訪，嚴格按程序辦理，做到件件有著落，事事有交待，近年我局受理信訪舉報，回復(fù)率100%。
第三篇:農(nóng)機局平安創(chuàng)建工作總結(jié)
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。
為進一步加強對社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作的指導(dǎo)，局黨組、行政從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度充分認識社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，落實責(zé)任。把社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）、維護社會穩(wěn)定作為“一把手工程”，建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔分管工作范圍內(nèi)的責(zé)任。建立和完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，綜合治理（平安創(chuàng)建）領(lǐng)導(dǎo)小組實施，各科室、站、校、隊和全體職工參與的管理體系。一是按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”、“誰經(jīng)營、誰負責(zé)”的原則和“縱向到底、橫向到邊”的要求簽訂了社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作責(zé)任書，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制，把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實到部門，落實到具體責(zé)任人。二是把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入單位議事日程，做到年初有部署，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是完善了局機關(guān)、直屬事業(yè)單位、宿舍區(qū)整體聯(lián)動防范機制，形成了以人秘科為聯(lián)系部門，以值班守護、護樓守院為依托，以創(chuàng)建安全文明衛(wèi)生小區(qū)、無盜小區(qū)為途徑，充分發(fā)動職工、家屬積極參與治安防范和平安創(chuàng)建工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)防、早處理、專群結(jié)合，互相配合，整體聯(lián)動的防范機制，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，給職工創(chuàng)建了一個良好的治安環(huán)境。四是健全考核獎懲機制。結(jié)合局情，制定了社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）責(zé)任制考核辦法。對工作扎實、成效明顯的單位、部門和個人進行表彰獎勵；對創(chuàng)建工作不力、責(zé)任不落實、治安問題突出、職工和家屬反映強烈的地方，堅決實行“一票否決”，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標。
二、明確目標，把握重點。
社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，目的在于構(gòu)建社會治安綜合治理的長效機制，從根本上解決我系統(tǒng)的治安問題，打造一方平安。
第一，明確了任務(wù)和總體目標。我們堅持實事求是和一切從實際出發(fā)的原則，客觀地剖析本部門社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作中存在的主要問題，對照上級有關(guān)加強基層基礎(chǔ)工作的文件精神和要求，認真查找差距，全面落實好相應(yīng)的工作措施；堅持“打、防、控”一體化的原則，使三者在基礎(chǔ)工作中得到有效融合；堅持局相關(guān)科室與直屬單位、宿舍院落相結(jié)合的原則，形成黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作配合，全體職工、宿舍院落參與的齊抓共管的良好格局。
第二，狠抓綜合治理（平安創(chuàng)建）基礎(chǔ)工作。全面落實和加強基礎(chǔ)工作的具體措施，是推進基礎(chǔ)工作建設(shè)的重要保證。今年，我們著力抓了以下幾個方面措施的落實。
一是加強法制宣傳教育。以提高職工素質(zhì)，推進依法治局為目的，采取了干部職工喜聞樂見的形式，扎實地在干部職工中開展了民主法治思想教育、以憲法為主的基本法律教育與社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律法規(guī)教育。把依法治市治局同以德治市治局教育緊密結(jié)合，加強公民道德規(guī)范教育，增強職工法制觀念和道德水平。今年重點加強了對干部職工學(xué)習(xí)教育，對行政執(zhí)法人員，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)營、維修人員以及外來租房人員的法制教育。使干部職工、群眾知法、懂法、守法，養(yǎng)成了依法辦法的觀念和習(xí)慣，學(xué)會了正確運用法律保護自身合法權(quán)益，并共同維護了社會治安。
二是加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。為使矛盾糾紛排查調(diào)處工作不流于形式，我們特別注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作的方法，將日常矛盾糾紛排查調(diào)處與集中性矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合，防止了只注重集中性矛盾糾紛排查調(diào)處而忽略日常性調(diào)處的不良傾向；將本單位全方位矛盾糾紛排查調(diào)處與重點部門、重點部位矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合，防止只注重對部門、重點部位矛盾糾紛排查調(diào)處而忽略一般性矛盾糾紛排查調(diào)處的不良傾向。做到了組織建設(shè)走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前，從而達到“預(yù)警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感問題早防范；調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理”。將人民內(nèi)部矛盾化解在基層，真正實現(xiàn)了小事不出科室，大事不出單位，矛盾不上交，平安不添亂。
三是積極開展治安防范工作。針對我局社會治安防范工作實際，全面落實加強社會治安防范的工作措施，不斷增強治安防范能力。今年，重點抓了直屬單位和宿舍區(qū)的治安防范工作。形成了以公安“110”報警平臺為指揮中心，整合局機關(guān)，對治安實行24小時監(jiān)控。在四個板塊開展了以安全為重點的“三位一體小區(qū)”創(chuàng)建活動，收到了顯著效果。
第三，切實為綜治和平安創(chuàng)建工作順利開展提供經(jīng)費保障。經(jīng)費保障是綜治（平安創(chuàng)建）工作深入開展和確保長效的關(guān)鍵問題，我們健全了與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的綜治（平安創(chuàng)建）工作經(jīng)費機制。采取多層次、多渠道、多元化的經(jīng)費籌集辦法，依照上級有關(guān)文件要求，按照“誰收益，誰出資”和“取之于民，用之于民”的原則，局將綜治（平安創(chuàng)建）工作所需經(jīng)費列入財務(wù)預(yù)算，再由受益宿舍住戶每年每戶籌集100元護樓守院費用，以保證綜治（平安創(chuàng)建）工作順利開展。
三、加強管理，措施落實。
依法管理安全，維護穩(wěn)定，是社會主義市場經(jīng)濟條件下進行綜合治理的根本措施。因此，局領(lǐng)導(dǎo)、各個部門都把以做好社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作為己任，切實負起領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，積極參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作活動。一是以節(jié)假日為重點，抓好治安防范，確保節(jié)日安全；二是以防火、防盜為重點，適時開展治安安全檢查，全年共開展檢查10次，查出各種不安全隱患3起，整改3起。
一年來，我局在社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）和創(chuàng)建安全文明小區(qū)等方面做了大量工作，取得了一定成績，但離上級的要求還要一定差距，文明決心在新的一年，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作，使社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作再上一個新臺階，為的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、確保一方平安作出積極的貢獻。
第四篇:農(nóng)機局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
2020年，在市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署，緊緊圍繞市委、市府中心工作，結(jié)合正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中紀委十八屆三次全會及省、市紀委全會的部署，圍繞推動農(nóng)機事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展為目標，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格落實中央“八項規(guī)定、六個嚴禁”，積極推進和深化廉情分析預(yù)警、廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)等各項工作，為履職盡責(zé)提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強組織建設(shè)，完善工作制度保障
局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，講政治、講大局，切實把組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)貫穿于各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設(shè)，既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
一是加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平同志在中紀委三次會議上的重要講話精神，防止隊伍出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及責(zé)任分解》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行有效分解，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的第一責(zé)任人。三是推進體系建設(shè)。建立和完善紀檢監(jiān)察工作內(nèi)部管理制度，包括相關(guān)的工作職責(zé)、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等，明確工作權(quán)力和義務(wù)，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點，深入推進懲防體系建設(shè)。
二、加強作風(fēng)建設(shè)，落實廉政風(fēng)險防控
通過加強崗位廉政風(fēng)險督查，對防控措施落實情況開展監(jiān)督檢查，對存在或者潛在的廉政風(fēng)險進行預(yù)警，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導(dǎo)糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免廉政風(fēng)險演化發(fā)展為違紀違法問題。
一是嚴格相關(guān)規(guī)定。認真開展會員卡清退，按照上級有關(guān)要求，做到零持有、零報告；嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證由單位統(tǒng)一保管；按規(guī)定做好配偶及子女移居國（境）外調(diào)查統(tǒng)計。二是從嚴公務(wù)接待。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“九項規(guī)定”和市紀委的有關(guān)要求，從嚴從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。三是借力媒介推動。利用官方網(wǎng)站、政務(wù)微博等，廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險防控機制工作的重要意義，教育引導(dǎo)干部職工充分認識到崗位廉政風(fēng)險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風(fēng)險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中來。四是創(chuàng)新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格落實改進機關(guān)工作作風(fēng)的相關(guān)要求，對照“四風(fēng)”問題進行了相互查找，開展了討論活動。并組織黨員干部集中收看黨風(fēng)廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。在廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見與建議基礎(chǔ)上，進一步建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督制約機制，從制度上規(guī)范了黨員干部的行為。
三、加強廉政建設(shè)，發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實責(zé)任制為龍頭，以強化教育為基礎(chǔ)，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對農(nóng)機實際，查找和有效識別工作中各個環(huán)節(jié)的崗位廉政風(fēng)險，著力加強黨風(fēng)黨紀建設(shè)。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作實施方案，將社會評價的內(nèi)容責(zé)任具體細化、分解。要求科級領(lǐng)導(dǎo)干部在規(guī)定的時間內(nèi)履行述廉、諾廉， 4月和10月對班子、各科室、站、校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行社會評價，并實行量化打分。凡黨風(fēng)廉政建設(shè)年度社會評價結(jié)果在全局排名倒數(shù)第一的，取消評先評優(yōu)資格，年度社會評價結(jié)果連續(xù)兩次在全局排名最后一位的，對主要負責(zé)人進行誡勉談話。
下一步，我局將嚴格落實市委、市府和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，進一步規(guī)范和改進機關(guān)工作作風(fēng)，繼續(xù)認真扎實開展黨的群眾路線教育相關(guān)整改活動，努力加強自身建設(shè)，增強風(fēng)險防控意識，嚴格履職，樹立勤政、務(wù)實、為民、清廉良好形象，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處，努力為建設(shè)成為國際化的休閑旅游城市做出農(nóng)機部門應(yīng)有貢獻。
第五篇:農(nóng)機局機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)
為了全面貫徹十八大和十八屆三中全會精神，我局緊緊圍繞市委、市政府2020年整體工作部署和省局、市局年度工作目標，鞏固機關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作成果，進一步優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進機關(guān)行政效能全面轉(zhuǎn)型升級，促進農(nóng)機正常發(fā)展，為全市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收做出貢獻，現(xiàn)將機關(guān)效能建設(shè)工作情況總結(jié)如下：
一、充分認識加強機關(guān)效能建設(shè)的重要意義
加強機關(guān)效能建設(shè)是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實處的重要保證。切實加強我局機關(guān)行政效能建設(shè)暨政務(wù)服務(wù)工作，也是農(nóng)機部門全體職工密切聯(lián)系群眾，切實做好新農(nóng)村建設(shè)工作的迫切需要，同時是堅持改革創(chuàng)新路、再樹行業(yè)新楷模的有效保證。整治機關(guān)及事業(yè)單位的不良作風(fēng)，確保工作推進更加有力。工作成效更加明顯。努力開創(chuàng)農(nóng)機化工作新局面，為建設(shè)中國西部最具吸引力的國際旅游城市做出應(yīng)有的貢獻。
二、 加強機關(guān)行政效能建設(shè)，促進農(nóng)機工作有效開展
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范行政行為。各機關(guān)要按照依法行政、從嚴治政和廉政勤政的要求，針對基層和群眾所反映的本部門、本單位中存在的突出問題，從機關(guān)的基本工作職能和具體業(yè)務(wù)出發(fā)，全面制定和實行“十項制度”，即：崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、全程代理服務(wù)制、公開辦事制、廉情預(yù)警制、督查督辦制、績效考評制、失職追究制，并在落實中不斷完善各項制度，逐步形成針對性和可操作性較強的機關(guān)效能建設(shè)制度體系，以制度規(guī)范人和事的管理。
2、積極促進農(nóng)機事業(yè)。重點組織開展了春季農(nóng)機安全大檢查、農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)活動及全國安全生產(chǎn)月活動，嚴查酒后駕駛、超速超載、拉人載客等違章違規(guī)行為，對農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量、安全性能進行了監(jiān)督檢查。
3、強化內(nèi)部管理。根據(jù)形勢的要求和機關(guān)管理的實際需要，采取有效措施和辦法，真正把競爭機制引入機關(guān)管理，切實糾正“干好干壞一個樣，干與不干一個樣”以及“晉級升職論資排輩，評先評優(yōu)輪流坐莊”等不良風(fēng)氣，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、公正廉潔的機關(guān)管理體系。
4、提高辦事效率。局里工作人員要增強“親民、安民、富民、便民”意識，堅決糾正衙門習(xí)氣和官僚作風(fēng)。要根據(jù)各自的工作特點，采取有效形式，建立健全有利于農(nóng)機事業(yè)發(fā)展的各種服務(wù)措施，不斷擴大農(nóng)業(yè)化服務(wù)范圍。
三、深入推進效能建設(shè)，營造良好的發(fā)展環(huán)境
1、開展主題教育，提高思想素質(zhì)。在機關(guān)于部中開展“為民、務(wù)實、清廉”的主題教育活動，通過主題教育活動，引導(dǎo)廣大干部牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨觀，牢固樹立辦實事，講實效，求實績的政績觀，牢固樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀。
2、重點解決責(zé)任意識淡薄、服務(wù)觀念不強的問題。加強思想道德、職業(yè)道德和共產(chǎn)黨員先進性教育，增強服務(wù)觀念和責(zé)任意識，切實防止和解決對上訪群眾不疏導(dǎo)、不做耐心細致的說服工作造成矛盾激化引發(fā)上訪，對辦事群眾態(tài)度生冷、推諉扯皮，出工不出力等問題。全面落實首問責(zé)任制，明確首問責(zé)任人和崗位職責(zé)，對首問事項要如實登記并跟蹤辦理。
3、加強監(jiān)督管理。既要抓外部監(jiān)督，也要抓內(nèi)部監(jiān)督，把監(jiān)督的內(nèi)容搞“全”。局紀檢室和效能辦不定期有重點、有目的地進行明查暗訪和效能督查，發(fā)現(xiàn)不正常苗頭和問題及時進行糾正和處理。
4、進一步完善考核制度。開展機關(guān)效能建設(shè)要體現(xiàn)效能的原則，加強督查，注重實效，確保質(zhì)量。將機關(guān)效能建設(shè)必政務(wù)服務(wù)工作納入專項目標管理，認真考核，嚴格獎懲。凡因效能問題受到查處或政務(wù)服務(wù)工作考核不合格的同志，實行集中學(xué)習(xí)教育，并在年度考核中實行一票否決制，同時取消年終獎金。
第六篇:農(nóng)機安全工作總結(jié)
2020年我市農(nóng)機安全工作，在市委、市府及上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為方針，緊緊圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題，認真踐行黨的群眾路線，廣泛深入開展農(nóng)機安全宣傳教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)大檢查、“雙超”治理、“打非治違”、隱患排查治理等專項行動，增強廣大農(nóng)機駕駛操作人員的安全意識和自覺遵守安全法律法規(guī)意識，確保了我市農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，全年無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。現(xiàn)將2020年農(nóng)機安全工作總結(jié)如下：
一、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
按照管行業(yè)必管安全的原則，根據(jù)年初下達的工作目標任務(wù)，完善了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，將目標細化，分解到人，明確責(zé)任，層層簽訂安全目標責(zé)任書，落實主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員及工作措施，分別與直屬事業(yè)單位和市內(nèi)6家農(nóng)機生產(chǎn)、銷售企業(yè)簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，與全市拖拉機駕駛員簽定了目標責(zé)任書和“雙超”治理承諾書，對農(nóng)機購置補貼機具、電灌站改造、農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)等工作都把安全生產(chǎn)責(zé)任制列入了重要工作內(nèi)容，做到有章可循，有據(jù)可罰。
二、強化安全基礎(chǔ)和源頭管理。
抓好源頭管理，是保障農(nóng)機安全基礎(chǔ)工作的根本，重點要嚴把“三個關(guān)口”，一是拖拉機入戶關(guān)，嚴格執(zhí)行上級農(nóng)機主管部門制定的上戶標準、范圍，按程序、按要求進行，堅決做到“一個不得，三個嚴禁”，禁止違規(guī)上戶；二是嚴把駕駛員考試關(guān)，對新辦拖拉機駕駛證，嚴格按培訓(xùn)大綱進行，按考試科目要求進行考試，堅決杜絕培訓(xùn)走過場，禁止為不考試或考試不合格的辦理駕駛證；三是嚴把拖拉機年檢關(guān)，堅持現(xiàn)場檢驗，實地涂號，取得安全技術(shù)檢測報告單后方可簽證，嚴禁為私自拼裝、改裝、假牌、套牌車等非法行為核發(fā)檢驗合格標志。
三、狠抓“專項治理”，保證農(nóng)機安全生產(chǎn)。
今年我市農(nóng)機安全工作緊緊抓住“安全發(fā)展，預(yù)防為主，綜合治理”這一中心，圍繞安全生產(chǎn)目標任務(wù)，認真落實農(nóng)機安全生產(chǎn)專項治理各項措施，結(jié)合重要時段和農(nóng)時季節(jié)，開展安全監(jiān)管和“專項治理”工作。一是開展了春節(jié)期間“百日安全”活動。重點開展隱患大排查、大整治，對用火、用電、農(nóng)村易發(fā)道路交通事故地段、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械和農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)等進行逐一摸底排查。二是結(jié)合攻堅年行動，開展了全市農(nóng)村道路交通安全專項整治行動，重點徹底排查整治拖拉機違法載人、無牌無證上路行駛，報廢車、改裝車作業(yè)、未年檢車上路等嚴重違法行為。三是開展了“五一”節(jié)期間及汛期農(nóng)機安全監(jiān)管工作，重點是查處各企事業(yè)單位在節(jié)日期間和汛期間的安全責(zé)任制、值班守護和安全措施是否到位。四是開展了第十三個“全國安全生產(chǎn)月”活動，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題展開了一條列的安全生產(chǎn)宣傳教育。五是開展了農(nóng)機安全行業(yè)生產(chǎn)大檢查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，深入排查整治農(nóng)機行業(yè)安全生產(chǎn)隱患。六是開展了國慶、中秋節(jié)期間的安全檢查。七是開展了農(nóng)用拖拉機“雙超”治理行動，徹底排查拖拉機無牌無證、超限、超載、未年檢車等違法行為。八是開展了農(nóng)機安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動，重點是對無牌無證、未檢作業(yè)、違規(guī)發(fā)放牌證私自改裝拖拉機微耕機掛斗等非法、違法行為，爭取全面排查和重點整治相結(jié)合，監(jiān)督檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合的方法進行。上述活動中，全年共排查拖拉機1100余臺次，自走式機械140臺，農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)6家，企事業(yè)單位4個，發(fā)現(xiàn)一般性隱患110余起，全部進行了現(xiàn)場督促整改，共補發(fā)牌、證照105個，補檢拖拉機55臺，公示報廢車輛272臺，與其他職能部門進行綜合檢查4次。
四、深化安全宣傳教育和培訓(xùn)。
在各個時期開展的安全活動中，我們都把安全宣傳教育都作為一項重要工作來抓。一是結(jié)合安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)月、“雙超”治理、“打非治違”專項行動、“國慶”安全檢查等活動進行動員宣傳。二是結(jié)合行業(yè)工作重點，如購機補貼、農(nóng)村專業(yè)合作社建設(shè)、電灌站建設(shè)、農(nóng)機駕駛員培訓(xùn)考試等，設(shè)置安全警示標語、粘貼警示標志、安全展版，利用媒體播放等進行廣泛宣傳。三是結(jié)合年檢工作向每位駕駛員發(fā)放宣傳資料，簽定安全責(zé)任書。四是結(jié)合各項安全大檢查，對各農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)的防火、防盜、防電、防氣、防爆、防垮塌等安全隱患，提要求、講危害、提建議。全年共發(fā)放安全宣傳資料5000多份，開展農(nóng)機安全知識竟賽一期，召開安全例會12次。
五、存在的問題
（一）基層未配備專職農(nóng)機安全監(jiān)管人員，都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員兼職農(nóng)機人員，整個安全服務(wù)體系建設(shè)薄弱，配套措施少。
（二）因交通運輸費偏高、保險難等諸多問題，導(dǎo)致拖拉機年檢率下降。
（三）缺乏必要的監(jiān)管手段，監(jiān)管力量薄弱，監(jiān)管難度大。