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計量所安全生產(chǎn)工作總結(jié)

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計量所安全生產(chǎn)工作總結(jié)

20xx年,計量所在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造了全所職員關(guān)心和支持計量安全工作的局面,從而切實(shí)保障了職工安全和公司設(shè)備不受損失,維護(hù)了計量所各項(xiàng)工作正常開展的秩序?,F(xiàn)從安全管理、安全考核、安全工作、職工培訓(xùn)等方面,對20xx年準(zhǔn)東計量所的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié):

一、安全管理

20xx年計量所始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作生產(chǎn)規(guī)程》和《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》,加大對違章行為的處罰力度,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控。在體制上,建立了三級安全管理體系,并簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書;在制度上,按照各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,制定了“安措”、“反措”計劃,并編制了各種現(xiàn)場儀表校驗(yàn)規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn),使計量所的工作有章可循,對標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備定期進(jìn)行校驗(yàn),對各變電站的運(yùn)行設(shè)備按計劃、按周期的進(jìn)行校驗(yàn)檢查,確保設(shè)備運(yùn)行在良好狀態(tài)。在人員管理上,我們始終堅持“以人為本、尊重為先”的科學(xué)管理理念,使用教育和處罰并重的方法,按照“四不放過”的原則進(jìn)行嚴(yán)格考核。形成了“人人講安全、人人學(xué)安全、人人會安全”的良好氛圍

二、安全考核

20xx年計量所未發(fā)生一起人身設(shè)備事故。截止12月31日計量所安全運(yùn)行765天??缒甓劝踩\(yùn)行795天。

(1)20xx年3月份計量所全體人員參加了局里組織的《安規(guī)》考試,參加考試人數(shù)5人,合格人數(shù)5人;合格率100%。10月份計量所全體人人員參加計量所本部的安規(guī)考試,參加考試人數(shù)5人,及格人數(shù)5人;合格率100%。

(2)20xx年準(zhǔn)東供電公司計量所填寫二種工作票共73份,合格票數(shù)99份,合格率98%;一種工作票共21份,合格票數(shù)21份,合格率100%

三、安全工作

(1)每周和每月定期組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類《安全簡報》、《通報》及有關(guān)文件進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。

(2)按時組織人員進(jìn)行《事故預(yù)想》和《反事故演習(xí)》活動。

(3)按時上報《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》。

(4)在春、秋檢前,組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參加了考試。

(5)在工作現(xiàn)場,認(rèn)真做好安全監(jiān)督工作。并對違章、違規(guī)行為進(jìn)行糾正、處罰。

(6)定期按要求對各類安全工器具進(jìn)行檢查。

(7)和職工談心,及時了解職工的思想活動,對安全工作進(jìn)行改進(jìn)、完善。不斷提高職工的安全熱情。

四、職工培訓(xùn)

20xx年,計量所按照培訓(xùn)計劃,開展了每月四次的安全活動。認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類安全簡報、通報及有關(guān)文件;在春、秋檢前,認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參加了考試;針對人員少工作重的情況,我們把培訓(xùn)工作的重點(diǎn)著重放在現(xiàn)場,一方面可以在實(shí)踐中獲取“真經(jīng)”提高工作人員業(yè)務(wù)水平和自我保護(hù)能力;另一方面也可以加大職工對安全培訓(xùn)的積極性和熱情。使“三不傷害”,“四不放過”的思想深入人心;針對20xx年公司發(fā)生的各此事故,計量所組織全體員工認(rèn)真的、深入的學(xué)習(xí)了這些事故通報,并分析原因從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了相關(guān)的防范措施,使同樣的錯誤和悲劇決不會在準(zhǔn)東計量所的安全管理下再次重演。并要求每個職工通過學(xué)習(xí)后談?wù)勛约合敕?、和心得體會。寫了一份安全論文。

五、20xx年年工作重點(diǎn)

(1)每周和每月定期組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)局下發(fā)的各類《安全簡報》、《通報》及有關(guān)文件進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。

(2)按時組織人員進(jìn)行《事故預(yù)想》和《反事故演習(xí)》活動。

(3)按時上報《每月安全工作總結(jié)》和《兩票考核情況》。

(4)在春、秋檢前,組織人員學(xué)習(xí)《安規(guī)》,并參加了考試。

(5)在工作現(xiàn)場,認(rèn)真做好安全監(jiān)督工作。并對違章、違規(guī)行為進(jìn)行糾正、處罰。

(6)定期按要求對各類安全工器具進(jìn)行檢查。

(7)繼續(xù)加大對職工的安全思想教育,使“安全”深如人心

總的來說,20xx年計量所安全生產(chǎn)工作取得了一定成績,但離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,當(dāng)前電力行業(yè)安全工作的形勢還是很嚴(yán)峻的。我們不會因微小的成績而沾沾自喜,就滿足先狀。還會時刻把安全工作做為首要工作時時抓,事事抓。“安全管理無止境”的理念始終會作為準(zhǔn)東計量所安全生產(chǎn)工作的座右銘。20xx年的準(zhǔn)東計量所安全生產(chǎn)工作,一方面我們會繼續(xù)用《安規(guī)》和《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》做為鐵的紀(jì)律時刻提醒職工不要以身試法,釀成悲劇。另一方面我們?nèi)匀粫凑找匀藶楸?、尊重為先”的原則抓好“人”的工作,只有用心去感化職工,說服職工。才可能真正實(shí)現(xiàn)“人人講安全、人人學(xué)安全、人人會安全”。

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