2020上半年全面深化改革工作總結
為貫徹落實好區(qū)委全面深化改革委員會關于《區(qū)委全面深化改革委員會2020年工作要點》和《區(qū)委全面深化改革委員會2020年工作總臺賬》文件安排，區(qū)審計局高度重視，認真部署，專人落實，各項改革工作扎實推進。現(xiàn)將半年來工作開展情況總結如下：
一、推進改革的措施
（一）樹立問題導向意識。按照《工作要點》和《工作總臺賬》中擬出臺改革任務清單要求，區(qū)審計局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力于審計環(huán)節(jié)中存在的突出矛盾和問題，不斷提高應對挑戰(zhàn)、抵御風險、化解矛盾、解決問題的能力，深入推進全面深化改革不斷取得新進展。
（二）高度重視明確重點。結合《工作要點》和《工作總臺賬》的要求，區(qū)審計局組織開展全面深化改革專題會議，以深入學習習近平總書記關于貫徹落實全面深化改革的重要論述為重點，就完善審計評價體系、制定領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計辦法等重點改革工作進行專題研究。強化責任領導，細化改革任務，明確職責分工，形成局長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面部署，經(jīng)責分局具體落實的工作機制，確保改革任務圓滿完成。
（三）創(chuàng)新方式穩(wěn)扎穩(wěn)打。充分把握改革的重點，對標《工作總臺賬》中“完善審計評價體系”、“對接落實《省領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計辦法（試行）》”的重點任務，結合審計工作實際，抓好把穩(wěn)方向、突出實效、全力攻堅，精準推進落實，確保干一件成一件。
二、成效經(jīng)驗
（一）完善領導職責分工
為認真貫徹落實好全面深化改革工作目標任務，成立以局長為組長、分管副局長為副組長、分管科室為成員的全面深化改革工作領導小組，并下設辦公室于經(jīng)濟責任審計分局，全面負責改革工作的文件起草、收發(fā)、歸檔等工作，安排專人負責專項督查改革目標任務落實工作。
（二）完善審計評價體系方面。按照區(qū)委全面深化改革委員會《工作要點》和《工作總臺賬》的工作部署，區(qū)審計局結合審計實際，在2020年3月底前起草了《區(qū)經(jīng)濟責任審計評價辦法》（送審稿）,并將該辦法送到各聯(lián)席部門征求了相關意見，2020年初市深改辦正式出臺相關文件，現(xiàn)階段已按程序進行了簽發(fā)發(fā)文工作，預計7月底前完成該項工作任務。
（三）完善報告機制方案推進落實方面。2020年3月，區(qū)審計局同區(qū)人大聯(lián)合出臺了《中共市區(qū)人大常委會黨組關于完善審計工作和審計查出突出問題整改情況向區(qū)人大常委會報告機制實施意見》（巴區(qū)委辦〔2020〕37號），并按照工作要求，制定完成了專項方案推進落實工作臺賬和督察評估清單，并于2020年7月送往區(qū)委全面深化改革領導小組辦公室接受審核?，F(xiàn)階段，密切配合區(qū)委全面深化改革委員會完成該項改革任務銷賬工作。
（四）對接落實領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計辦法（試行）方面。按照《工作總臺賬》的任務清單安排，區(qū)審計局于2020年10月起草了《區(qū)領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計辦法》（送審稿），現(xiàn)階段送審稿已起草完畢，將時刻關注省、市政策出臺情況，對接省、市上政策出臺文件半年內(nèi)后完成該項實施方案出臺工作。
三、存在的問題
領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計工作由于開展不長久，存在審計人員相關審計知識不具備，以及相關配套文件尚不完善，沒有出臺具體的實施細則、操作規(guī)范以及考核機制，一定程度上制約了審計工作的開展。
四、下一步工作計劃
下半年，我們將堅定不移持續(xù)推進全面深化改革，堅定不移貫徹中央及省委、市委各項改革部署，不斷總結完善提升，確保改革不斷深化，推動經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。
（一）營造良好的工作氛圍。進一步增強推動改革的責任感和緊迫感，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市區(qū)委有關會議精神上來，緊密圍繞區(qū)委全面深化改革的重大部署，始終關注改革部署的推進情況和創(chuàng)新探索，在審計過程中特別是領導干部自然資源資產(chǎn)離任審計過程中關注知識不匹配問題，關注改革措施不配套、不銜接等問題，積極提出解決突出問題的意見建議，促進改革協(xié)調(diào)推進。
（二）把握時間節(jié)點狠抓落實。緊緊圍繞中央和省、市部署的重點改革任務，緊密結合全區(qū)實際，深化改革發(fā)展。圍繞區(qū)委全面深化改革工作要點，聚焦重點改革事項，把握改革任務完成時限，限時推動任務落實，以實實在在的改革成果，切實增強人民群眾獲得感。