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2020年度中學校長工作述職報告

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2020年度中學校長工作述職報告

2020年8月27日,XX中學北校區(qū)正式啟用,在大家的共同的努力下,開局良好,學年收尾也可圈可點。進校初期,面對社會方方面面的質(zhì)疑和擔憂,肩負著許多家長的期望,開啟了XX中學艱難的工作旅程。我們雖然沒有辦此類學校的經(jīng)驗,但憑借大家的堅韌,依靠大家的勤奮,堅守共同的理想,堅定執(zhí)著的信念,更集結(jié)著大家的智慧,我們果敢預(yù)設(shè),大膽謀略,精誠合作,奮力拼搏,一路走來可以說順風順水。首屆高三高考成績令人欣喜,本科率達到76%以上,高一高二轉(zhuǎn)化率也在70%以上,初一的勢力更是遠遠領(lǐng)先于城區(qū)其他學校。

成績的取得離不開學校的整體規(guī)劃和老師們的辛勤工作。

一、學生管理

我們開展了主題教育月系列活動,通過這些活動,對學生學習、作息、秩序、生活等方方面面進行正面引領(lǐng)?;顒咏Y(jié)合每月實際和時事進程,精心設(shè)計,層層推進,在立德樹人領(lǐng)域我們下足了功夫,為學生健康發(fā)展奠定了良好的精神基礎(chǔ)。

結(jié)合教育月主題,每周的升旗儀式發(fā)揮了宏大的氛圍營造和正能量渲染作用,成為我校德育工作的一大特色。每次升旗主題鮮明,部署周密,儀式莊重,氣氛凝神。通過升旗儀式,讓學生抒發(fā)了自己的情懷,暢說著自己的理想,憧憬著美好的未來,而每次勵志,都讓學生由衷地產(chǎn)生思想升華。

成立學生會、團委和自管委,從不同角度、不同層次,通過多種方式強化了學生的自我管理,學生自治保證了學生的自尊需求,也強化了學生對學校管理的整體認可度。

班級建設(shè)層層深入,管理成本也在不斷增大,但成效顯著,從課堂到自習,從兩操到群體活動,從就餐到公寓休息,包括班主任在內(nèi)的管理團體兢兢業(yè)業(yè),每日值班更是無微不至。

高三勵志教育時時開展,為助推高三學生發(fā)憤學習提供強大的精神動力。

心理教育如春風化雨,有理論高度,也有實際操作,更有家庭式的關(guān)心與呵護。心理咨詢箱最初天天爆滿,心理專家閆老師、團委、班主任和部分熱心的老師對孩子們是有求必應(yīng),甚至對個別家長也進行心理疏導,有時真到了廢寢忘食的地步。

家校溝通層層深入,從學校,到年級,再到班級的層級家委會體系使學校與家長的交流溝通趨向規(guī)范和流暢。

安全教育重如泰山,從入學協(xié)議到家長與學生簽訂安全責任狀,從群體活動安全預(yù)案到學生回家與返校報平安,從十大安全教育到校級班級主題教育,從安全演練到學生自救自護教育,學校和老師們考慮細致,責任入心。

一年來學生的主要活動有:軍訓、運動會、養(yǎng)成教育月活動、愛心活動、青春勵志行活動、合唱活動、春節(jié)藝術(shù)晚會、科技節(jié)活動、學生會團委選舉活動、學生值周、逃生演練等等。

綜觀一年的學生管理,我們已經(jīng)程度不同地落實著我校的育人理念,即嚴而不死,活而不亂;引領(lǐng)比管教更重要;方法比努力更重要;過程比結(jié)果更重要;身教比言教更重要。

二、教育教學管理

首先每周四基本固定的教研培訓起到了理念引領(lǐng)作用,有校領(lǐng)導的講座,有模范班主任和優(yōu)秀老師的報告,有經(jīng)驗傳承介紹,有請進來的成功老師的經(jīng)驗交流,更有專業(yè)性的心理報告。

其次課程建設(shè)多元化。我們開設(shè)了信息奧賽輔導,創(chuàng)客輔導,數(shù)學奧賽與課堂教學接軌輔導,開設(shè)了小語種、文學寫作、書法、聲樂、舞蹈、足球、圍棋、魔術(shù)氣球、國學等20多種校本課程,并打造了秦皇臺軍訓、中海主題公園和科技館研學、西安北京研學、人文包水餃等特色課程,極大地豐富了學生的學習內(nèi)容。

此外我校各類社團活動及競賽活動出現(xiàn)成果:語文報杯、葉圣陶杯全國中學生作文大賽留下了我校學生的名字,中央電視臺希望之星英語風采大賽記錄下了孩子們最美的瞬間,xx省中小學生創(chuàng)客大賽譜寫了孩子們積極進取的樂章,青春之歌合唱比賽唱響孩子們最美的青春旋律。

第三,為更新教師教育觀念,促進教師的專業(yè)化成長,我們進行了一系列的教師培訓工作:每周四的教師培訓已成常態(tài),以“建設(shè)書香校園”為宗旨的教師讀書活動實現(xiàn)了教師知識的有效積累;高三教師把畢業(yè)班的教學和管理經(jīng)驗傾囊相授;我們“請進來”—— 邀請xx的李國強、郝海生、王傳才三位知名班主任作報道;我們也“走出去”,發(fā)揚“拿來主義”精神,派出老師赴膠東、曲阜杏壇中學、河北精英中學、唐山一中等學校觀摩和學習;參加市組織的各類教研培訓和遠程網(wǎng)絡(luò)培訓。

第四,教學質(zhì)量保值性評價和班級管理“千分制”制度為促進教育教學質(zhì)量的提高起到助推和保障作用。

第五,國際化辦學邁出重要一步。順應(yīng)時代要求和家長訴求,我們與多家出國留學機構(gòu)洽談,最終選定三家,分別定位于留學保底、國際名牌大學和國際一流大學人才培養(yǎng)。

一年來圍繞教育教學,在學生中開展的活動有:讀書比賽,記憶大賽,拔河比賽,籃球比賽,足球比賽,演講比賽,英語口語比賽,地理繪圖比賽,作文大賽,我們還承辦了第六屆齊魯情中小學校園風采音樂大賽(有20幾位同學獲得一至三等獎)和香港第五屆國際音樂節(jié)濱州賽區(qū)選拔活動(我校有四名同學獲一等獎,將于8月20日赴香港參加決賽),等等。

三、行政后勤管理

我們建成了自己的網(wǎng)站,微信公眾平臺大力宣傳我校校園活動,主動回應(yīng)教育熱點,吸引了廣泛的社會關(guān)注度;北校區(qū)文學社正在努力讓涓涓流動的文字成為XX鮮活的名片。

我們深化行政后勤保障工作:成功開通了一卡通;初步完成校園綠化工作;停車位的劃定、自行車棚的建立保障了校園的安全和整齊度;籃球、排球、羽毛球場地的建設(shè)豐富了校園體育項目;校園管網(wǎng)排水解決了雨水蓄積的問題,公寓南北樓、教學南北樓的設(shè)施配備工作為教育教學提供有力的保障?;锓抗芾頇C制進行調(diào)整,飯菜質(zhì)量不斷提升。

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