公務員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作總結(jié)2020
為確保公務員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治取得實效，XX縣按照相關要求，及時安排部署，建立“四項”工作機制，著力推進專項整治工作有序開展。
建立聯(lián)席會議制度。明確專項整治牽頭部門為縣委組織部，建立由縣紀委、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、縣審計局、縣市場監(jiān)督管理局等6家單位為成員的聯(lián)席會議制度，下設辦公室在縣委組織部干部監(jiān)督股，并明確各成員單位各自承擔的工作職責，同時要求各成員單位落實1名科室負責人為聯(lián)絡員，為有序推進工作提供組織保障。
建立協(xié)作配合機制。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨委(黨組)為本地本部門專項整治的責任主體，主要負責人為第一責任人，紀檢監(jiān)察、組織、財政、人社、審計、市場監(jiān)管等部門為專項整治的主責部門，要求各責任單位和責任人嚴格按照有關安排部署各司其職、各負其責、通力配合，形成工作合力，確保如期完成相關工作任務。
建立檢查核實機制。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位要對照有關政策規(guī)定和要求，及時將公務員個人填報的數(shù)據(jù)進行比對，并督促清理整改;同時，由縣委組織部對全縣公務員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾情況進行檢查，逐人進行核實，務求專項整治取得實效。
建立責任追究機制。進一步嚴明相關紀律要求，對專項整治工作敷衍塞責、遮掩隱瞞、拒不糾正的，將依紀依規(guī)依法嚴肅追究相關責任人的責任。同時把從事或參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼職的情況納入公務員年度考核的重要內(nèi)容。
據(jù)悉，本次專項整治對象為全縣在職在編公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)，按照動員部署、自查自糾、檢查核實3個階段推進，并在8月25日前完成前2個階段的工作任務。