黨組織要對(duì)黨員承諾事項(xiàng)整改進(jìn)行逐人、逐條審核,黨員整改承諾書能夠有利于提高黨員的積極性。以下是小編精心搜集的黨員整改承諾書范文,希望對(duì)你有幫助!
為了進(jìn)一步提高三項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效,做到第二階段邊學(xué)邊改,徹底解決個(gè)人短期整改的2條問題,本人作出如下承諾:
1.認(rèn)真對(duì)待存在的每一項(xiàng)問題,按照整改期限,保證在期限內(nèi)整改完備。
2.提高政治素質(zhì)和覺悟,避免在整改問題的同時(shí)會(huì)出現(xiàn)新的問題。
3.從根源解決問題,標(biāo)本兼治,絕不允許已整改的問題重新發(fā)現(xiàn)。
4.整改過程中自覺接受同事們和廣大群眾的監(jiān)督。
承諾人:xuexila
承諾時(shí)間:XX年XX月XX日
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升服務(wù)能力。按時(shí)參加局黨組、黨支部組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高解決問題的能力;積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
2.改進(jìn)作風(fēng),推動(dòng)發(fā)展。解放思想,開拓創(chuàng)新,推動(dòng)工作開展,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,推動(dòng)兵團(tuán)科協(xié)事業(yè)發(fā)展。
3.認(rèn)真履職、服務(wù)基層。深入了解基層實(shí)際,切實(shí)為基層服務(wù),為科技工作者服務(wù);及時(shí)向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。
4.遵紀(jì)守法、廉潔自律。遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和部門內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律,敢于同各種不良傾向、不正之風(fēng)作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
承諾人:xuexila
承諾時(shí)間:XX年XX月XX日
為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段工作取得實(shí)效,確保整改提高取得實(shí)效,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,經(jīng)黨支部研究,特制定整改目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以“人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”為根本標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,永葆黨員先進(jìn)性。
二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,把工作上的整改與思想上的整改緊密結(jié)合起來,確保先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作分工,發(fā)揮好示范作用,積極爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)表率”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
四、認(rèn)真解決思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
五、堅(jiān)持整改提高,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),確保取得實(shí)效。
六、本責(zé)任書一式二份,黨支部書記與班子成員各一份,自簽字之日起生效。
七、按照黨員先進(jìn)性具體要求,爭(zhēng)當(dāng)政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好“五個(gè)好”黨員活動(dòng)。
承諾人:xuexila
承諾時(shí)間:XX年XX月XX日
20XX年xx月xx日上午,我校黨支部召開了組織生活會(huì)。會(huì)上,黨員們進(jìn)行了對(duì)照檢查發(fā)言,互相還開展了批評(píng)和自我批評(píng)。為了加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),努力完善自我,克服自身存在的問題,發(fā)揮好黨員的帶頭作用,接受群眾監(jiān)督,本人現(xiàn)就自己存在的問題提出整改措施并鄭重向黨組織作出如下承諾:
一、加強(qiáng)政治理論
學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,克服形式主義,做到學(xué)以致用。
二、牢記黨的宗旨,
增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),密切聯(lián)系群眾,力戒官僚主義,熱情為教職工和學(xué)生服務(wù)。
三、發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、
勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),克服懶散作風(fēng),杜絕一切形式的浪費(fèi)現(xiàn)象。
四、興強(qiáng)黨性觀念,
嚴(yán)格自律,遵紀(jì)守法,嚴(yán)守思想道德底線,堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)。
五、敬業(yè)奉獻(xiàn),履
職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)做表率,努力做到“三嚴(yán)三實(shí)”,高質(zhì)量完成本職工作。
承諾人:xxx
201x年xx月xx日
p副標(biāo)題e
按照中央和省市區(qū)委關(guān)于黨員干部的要求,根據(jù)教育局黨委的有關(guān)文件精神,結(jié)合自身工作和能力實(shí)際,我以一個(gè)黨員干部的身份公開承諾:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)和管理能力水平。堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨委政府的決議、決定;學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己的工作能力和水平,力爭(zhēng)勝任自己的工作,靠能力樹立群眾威信。
二、大公無私,廉潔勤政,努力為群眾辦好事、做實(shí)事。牢記“兩個(gè)務(wù)必”,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律,大公無私、秉公辦事。堅(jiān)持從小事、小節(jié)做起,做到防微杜漸、警鐘常鳴,增強(qiáng)拒腐防變能力;牢固樹立為群眾服務(wù)的思想,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀,立足工作實(shí)際,積極開展文明服務(wù)活動(dòng),努力為群眾解決力所能及的實(shí)際問題,切實(shí)做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,力爭(zhēng)用業(yè)績(jī)換得群眾滿意。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)的典范、履職的楷模。帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和學(xué)校的整體形象,堅(jiān)持民主集中制原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互理解,相互支持,有功不爭(zhēng)、有過不推,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍;帶頭遵守法律法規(guī)和制度,執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,做到言行一致,表里如一;堅(jiān)持深入群眾和教學(xué)一線,特別是深入自己的工作范圍了解民情,體察民意,踐行民主決策、科學(xué)決策、依法管理,力爭(zhēng)用人格贏得群眾支持。
四、求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。立足工會(huì)和辦公室工作實(shí)際,創(chuàng)新工作方式方法,管好自己的人,做好自己的事,在做好工會(huì)和辦公室常規(guī)工作的同時(shí),努力抓好計(jì)劃生育工作和服務(wù)教學(xué)、服務(wù)群眾工作,力爭(zhēng)用行動(dòng)征得群眾擁護(hù)。
本人以上承諾請(qǐng)廣大教職員工予以監(jiān)督。
承諾人(簽字):
二0xx 年 月 日
作為一名黨員,結(jié)合工作實(shí)際,我就貫徹落實(shí)黨的群眾路線,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,作出如下公開承諾:
一、遵守黨的紀(jì)律,服從組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,善于決斷,自覺與院黨委保持高度一致;遇到問題,敢于直抒己見,有了矛盾,必以大局為先,一旦形成組織決議,要不折不扣執(zhí)行。
二、貫徹群眾路線,堅(jiān)持讀者至上。密切與讀者聯(lián)系,主動(dòng)提供信息服務(wù),滿足讀者多元需求;開展優(yōu)秀讀者評(píng)選,引導(dǎo)讀者智慧參與,依靠讀者開門辦館,把讀者的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。
三、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),講求工作效能。立足辦館現(xiàn)狀,加強(qiáng)規(guī)律研究,不急功近利做表面文章,要循序漸進(jìn)推動(dòng)工作扎實(shí)開展;堅(jiān)持開短會(huì),說真話,辦實(shí)事,求成效,做到人在崗上、崗在心上、心思在工作上。
四、踐行民-主管理,構(gòu)建和-諧局面。以館務(wù)會(huì)為平臺(tái),發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人作用,民-主議事,集體決策,團(tuán)結(jié)奮斗;以一線窗口為依托,服務(wù)讀者、尊重讀者、敬畏讀者,促進(jìn)館員與讀者的良性互動(dòng)。
五、厲行勤儉節(jié)約,保持廉潔本色。反對(duì)鋪張浪費(fèi),勤儉辦事,不搞花架子;堅(jiān)持信息公開,節(jié)約開支,不做無用功。認(rèn)真遵守廉潔從政準(zhǔn)則,自重、自省、自警、自勵(lì),不起貪戀之心,不做違法之事。
以上承諾,請(qǐng)組織考察,請(qǐng)群眾監(jiān)督。
承諾人:
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,我校深入貫徹落實(shí)關(guān)于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要指示精神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊緊圍繞干部思想工作作風(fēng)實(shí)際,直面問題不回避,抓住癥結(jié)不放手,在突出解決“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上,緊緊抓住不落實(shí)這一“頑癥”,大力整治“為官不為”問題,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:
一.我?!盀楣俨粸椤贝嬖诘膯栴}。
一是“不想為”。
有些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀,工作熱情減弱,進(jìn)取意識(shí)淡化,精神狀態(tài)低迷,總覺得船到碼頭車到站,不愿再吃苦受累,不求有功但求無過,工作不主動(dòng),總是應(yīng)付上級(jí)了事,辦事拖拉,效率低下。
二是“不會(huì)為”。
面對(duì)輪番的課程改革,教育形勢(shì)等,業(yè)務(wù)不熟悉,又不愿學(xué)習(xí)、不愿鉆研,開展工作不得要領(lǐng),無所適從。
歸根到底是由于能力水平欠缺,導(dǎo)致工作上力不從心。
三是“不敢為”。
主要表現(xiàn)在“二怕”:一怕工作失誤,承擔(dān)責(zé)任,把不出事作為最大“原則”;二怕觸及利益、得罪人。
擔(dān)心引火燒身、畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。
四是“亂作為”。
主要表現(xiàn)在有令不行、有禁不止、弄虛作假,工作方法簡(jiǎn)單,態(tài)度粗暴,不能和廣大教師很好地進(jìn)行溝通,遇事不思考、不商量,搞“一言堂”。
二.我?!盀楣俨粸椤眴栴}的原因。
“為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn),與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān),是“四風(fēng)”的綜合反映。
認(rèn)真分析產(chǎn)生我?!盀楣俨粸椤钡纳顚哟卧颍饕幸韵滤膫€(gè)方面:
1.理念信念不夠堅(jiān)定,黨的宗旨意識(shí)淡化。
無論哪種“為官不為”,歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了問題。
“三觀”改造沒有做到堅(jiān)持不懈、深入持久,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低,對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重,對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。
群眾觀念沒有牢固樹立起來,沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
2.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),缺乏開拓進(jìn)取精神。
一些干部覺得要求嚴(yán)了、“束縛”多了,感嘆工作越來越不好干、負(fù)擔(dān)越來越重,產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想,想當(dāng)“老好人”“太平官”,不敢動(dòng)真碰硬,遇到矛盾就繞,遇到問題就躲,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,工作上只求過得去、不求過得硬。
有的存在盲目攀比思想,比收入、比待遇,導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職,不僅助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定,而且意志消退、貽誤了學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。
3.能力水平欠缺,沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想作為,而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”,缺乏真本事、硬功夫,導(dǎo)致工作上力不從心。
4.群眾意識(shí)淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
作為一所村級(jí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅沒什么特殊待遇,而且工作比一般老師多得多,致使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、遇到難題時(shí),心情急躁,方法簡(jiǎn)單粗暴,忘記了自己是一名黨員干部,忘記了我黨的群眾路線,忘記了在其位就要謀其職的道理,只顧著自己的那點(diǎn)小利益,致使一部分老師對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一些誤會(huì),造成了不好的影響。
三.解決干部“為官不為”措施。
1.端正思想,引導(dǎo)“為官有為”。
我們堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題放在首位,切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題,筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。
今年8月,我們努力爭(zhēng)取資金70余萬元,大大的改善了我們的校園環(huán)境,又拿出2萬多元資金,對(duì)校園的文化氛圍、綠化進(jìn)行了改造。
我們大力開展落實(shí)“教學(xué)質(zhì)量年”,對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的教師進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
2.打消顧慮,鼓勵(lì)“大膽作為”。
隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。
我們著力消除怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān),明確提出克服“怕”字,核心是要按規(guī)矩辦事,關(guān)鍵是要依法行政、秉公用權(quán),只要是符合上級(jí)精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。
我們著力消除畏難退縮的不良傾向。
敢于擔(dān)當(dāng)是干部的基本素質(zhì),體現(xiàn)干部的黨性覺悟,引導(dǎo)干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到教育教學(xué)工作中去。
3.樹立導(dǎo)向,指導(dǎo)“正確作為”。
我們把樹立正確導(dǎo)向作為推動(dòng)干部“為官有為”的核心要?jiǎng)?wù),著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止。
為樹立正確的用人導(dǎo)向,我們?nèi)媛鋵?shí)提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),提出突出選用“四種類型”干部,即突出選用黨性強(qiáng)的干部、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊⒂斜臼碌母刹?、有?shí)績(jī)的干部,引導(dǎo)各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng)、崇尚實(shí)干。
為樹立明晰的考評(píng)導(dǎo)向,我們改革完善干部考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)市、鎮(zhèn)考核的優(yōu)秀指標(biāo)作了較大調(diào)整,直接傾向于敢作敢為領(lǐng)導(dǎo)干部、教師。
4.提高本領(lǐng),促進(jìn)“善做善為”。
有本領(lǐng)才能有作為。
我們緊密結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要,突出干部履職盡責(zé)急需,不斷加大干部教育培訓(xùn)力度,每年我們都會(huì)組織干部、教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、聽課50余次,使他們不僅“為官有為”,而且“為官善為”。
5.完善制度,規(guī)范從教行為。
制度管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管根本,治本還要靠制度。
我們先后修改完善了《**學(xué)校教師考勤制度》、《**學(xué)校作業(yè)評(píng)比制度》、《**學(xué)校聽評(píng)課制度》等12個(gè)制度,解決干部教師不作為、工作不落實(shí)問題提出明確要求、作出具體規(guī)定,進(jìn)一步完善了責(zé)任機(jī)制,進(jìn)一步完善了考核機(jī)制,逐步建立推動(dòng)“為官有為”的長(zhǎng)效機(jī)制。