方案中需要建立反饋和調(diào)整機(jī)制,以便根據(jù)實(shí)際情況對方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保方案的有效性和可行性。怎樣才能寫好怎么策劃公司方案?這里給大家提供怎么策劃公司方案,方便大家學(xué)習(xí)。
策劃前言
“年會”,這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。
為了總結(jié)回顧20__年度各項(xiàng)工作,對20__年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接20__年新春佳節(jié)的到來,增進(jìn)公司內(nèi)部員工的交流和溝通,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與問候,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定于節(jié)前舉辦年會。
基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例,將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃,現(xiàn)本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:
一、年會目的:
為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進(jìn)各公司員工之間的友誼,表達(dá)公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好新的一年。
二、年會時(shí)間
20__年1月30日下午16點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分會議時(shí)間:21:00—21:30晚宴時(shí)間:22:00—23:00文藝時(shí)間:21:30—24:00。
三、年會地點(diǎn)
大酒店。
四、年會參會人員
公司全體員工(980人)、供應(yīng)商(15人)、特邀嘉賓(10人)。
五、獎項(xiàng)設(shè)置幸運(yùn)抽獎
現(xiàn)場抽獎,設(shè)特等獎1名(獎品:價(jià)值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品:價(jià)值1千元:酷派7290手機(jī)、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品:價(jià)值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品:價(jià)值一百元:多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品:價(jià)值60元:花生油一桶)、五等獎50名(獎品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參與抽獎的機(jī)會,滿兩年的有兩次抽獎機(jī)會。中獎率12、86%。
優(yōu)秀合作供應(yīng)商紀(jì)念品各一份。
六、年會議程安排
__:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;__:00—15:30大會進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報(bào)告。
15:30—15:45大會進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場晚宴安排。
18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00娛樂時(shí)段:文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)。
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個(gè)人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)。
游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲規(guī)則:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰先將6個(gè)曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球。
游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限。
定時(shí)間3分鐘,互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。
七、會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照。
20__年,在飯店領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全店員工齊心協(xié)力、努力工作,順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在取得這些成績的過程中,許多同志勤勤懇懇、吃苦耐勞、作用突出,為飯店做出了很大貢獻(xiàn)。為了弘揚(yáng)先進(jìn)、表彰優(yōu)秀,促進(jìn)工作,飯店決定開展評選20__年度“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”活動,現(xiàn)制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
通過評選“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”活動,將在20__年度表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干及工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人及集體進(jìn)行表彰獎勵,營造樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,激勵全體員工以先進(jìn)為榜樣,為做好20__年的工作奠定基礎(chǔ)。
二、評選條件
(一)優(yōu)秀員工評選條件
1、在酒店連續(xù)工作滿1年,無病、事假(一周以上)缺勤的員工
2、遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度,無違紀(jì)現(xiàn)象;
3、服從指揮,團(tuán)結(jié)互助,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等方面能夠起到模范作用;
4、工作積極主動,表現(xiàn)突出,能出色地完成本職工作;
5、積極參加酒店開展的各項(xiàng)培訓(xùn)及技術(shù)大賽活動。
6、積極配合其他部門的工作,客人及酒店各相關(guān)部門的評價(jià)良好;
7、無嚴(yán)重過失,無賓客投訴,無浪費(fèi)行為,無質(zhì)量事故和安全事故。
(二)先進(jìn)集體評選條件
1、班組同志之間團(tuán)結(jié)友愛、互助,語言文明,風(fēng)氣正;
2、熱愛本崗位工作,能圓滿完成飯店及部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、能積極配合其他部門的工作,客人及酒店各相關(guān)部門的評價(jià)良好;;
4、有責(zé)任心,進(jìn)取心和創(chuàng)新精神;
5、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和服務(wù)意識,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定;
6、在構(gòu)建“三型飯店”活動中,表現(xiàn)積極、突出。
7、無重大員工違紀(jì)、無賓客投訴、無安全責(zé)任事故,對在質(zhì)檢工作中檢查到的問題能認(rèn)真對待,積極整改。
三、評選范圍
各部門優(yōu)秀員工的評選范圍在主管級(含主管級)以下的正式員工及頂崗臨時(shí)工;
四、評選辦法及程序
本次活動中,飯店要求各部門認(rèn)真組織實(shí)施,以自下而上的評選原則,真正做到公正、公平、公開的選出飯店20__年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
1、員工評議
部門內(nèi)部員工評議,選出絕大多數(shù)人認(rèn)可的個(gè)人及集體。評議結(jié)果要做到公開。
2、部門經(jīng)理評選
部門經(jīng)理根據(jù)評選條件、部門日??己饲闆r及員工評議結(jié)果為依據(jù),選出部門參加20__年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選的人選;
3、主管副總經(jīng)理評定
各部門要爭求主管領(lǐng)導(dǎo)意見后,確定人選。于20__年1月5日前將年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的推薦表(附后)由部門經(jīng)理簽字、主管副總經(jīng)理簽字后報(bào)質(zhì)量管理部。
4、人力資源部、質(zhì)量管理部考核
人力資源部對部門上報(bào)的優(yōu)秀員工進(jìn)行考勤方面的考核;質(zhì)量管理部對部門上報(bào)的'優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有無投訴,有無質(zhì)量違紀(jì)方面記錄的考核。
5、年度最佳員工、最佳團(tuán)隊(duì)的評選
經(jīng)各部門的申報(bào)及人力資源部、質(zhì)量管理部考核通過的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),在店務(wù)會上由飯店中層以上管理人員評議表決后,選出三名優(yōu)秀員工為年度最佳員工,選出一名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為年度最佳團(tuán)隊(duì)。
6、飯店領(lǐng)導(dǎo)班子審核
根據(jù)部門、人力資源部、質(zhì)量管理部及中層以上管理人員評議的結(jié)果,經(jīng)總經(jīng)理辦公會議的通過,確定年度優(yōu)秀員工(最佳員工)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(最佳團(tuán)隊(duì))。如推選人員沒有被通過,則取消該推選名額,不再補(bǔ)充。
五、獎勵辦法
1、授予優(yōu)秀員工(最佳員工)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)(最佳團(tuán)隊(duì))光榮稱號;
2、在飯店年度員工大會上由飯店領(lǐng)導(dǎo)班子頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金。
3、記入員工檔案。
一、活動主題:
感受農(nóng)家生活,增進(jìn)部門友誼
二、活動對象:
可愛的秘書部全體成員
三、活動時(shí)間:
20__年11月12號上午
四、活動地點(diǎn):
后街__農(nóng)家樂
五、活動背景:
進(jìn)一步豐富校園文化文化生活,營造積極向上、充滿激情、豐富部門成員業(yè)余文化生活,展示部門成員團(tuán)結(jié)一心,銳意進(jìn)取,蓬勃向上的精神風(fēng)貌,同時(shí)也給同學(xué)們展現(xiàn)自我的舞臺。培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的競爭意識,去創(chuàng)造美發(fā)現(xiàn)美,體驗(yàn)淳樸的農(nóng)家生活。
六、活動目的:
為了增強(qiáng)秘書部成員之間的團(tuán)結(jié)、合作,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;為了加強(qiáng)同學(xué)之間的交流,體現(xiàn)合作、互助精神;為了豐富課余時(shí)間,擴(kuò)展視野、陶冶情操、感受農(nóng)家生活,使部門成員更加團(tuán)結(jié),從而創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的湖南科技大學(xué)秘書部!
七、活動意義:
大學(xué)的日子里是忙碌而充實(shí)著,但在校期間部門成員之間接觸、交流較少,為提高部門的凝聚力和合作精神;借此次戶外踏青活動的機(jī)會,開展一系列同學(xué)們自己動手做飯吃的農(nóng)家樂活動。培養(yǎng)鍛煉同學(xué)們的生活自理能力和動手能力以及組織能力。感受生活的來之不易,使同學(xué)們再以后的生活當(dāng)中更加的出色,更加的完美。通過這次活動同學(xué)們促進(jìn)了解,讓部門的氛圍更加活躍,同時(shí)充實(shí)同學(xué)們的大學(xué)生活。
八、活動準(zhǔn)備:
1)在準(zhǔn)備開展活動前,負(fù)責(zé)人前往場地巡察,選擇既合適又具有活動意義的場地,向同學(xué)們介紹活動場地風(fēng)景、娛樂設(shè)施,遵循同學(xué)們的意向。
2)在活動前準(zhǔn)備做好整體規(guī)劃,對各細(xì)節(jié)注意安排人員,為防止意外現(xiàn)象發(fā)生,及時(shí)做好安排。
3)為了保證活動的組織性,安排好來回路線及車輛,方便部門同學(xué)同時(shí)前往目的地,預(yù)防少數(shù)同學(xué)走失活動場所,也保證了同學(xué)們的安全問題。
4)提前三天統(tǒng)計(jì)參加活動的人數(shù),理出做菜清單并計(jì)劃需要購買的材料,確定負(fù)責(zé)買菜的成員。
5)活動當(dāng)天買菜成員統(tǒng)一行動,負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)前往菜市場購買活動所需要的材料,購買結(jié)束后,于集合地點(diǎn)集合,發(fā)車前往活動地點(diǎn)。
6)到達(dá)活動地點(diǎn)后各位同學(xué)不得脫離組織,擅自行動。
7)為保證整個(gè)活動中的安全,負(fù)責(zé)人必須擔(dān)負(fù)起對同學(xué)的責(zé)任,要密切關(guān)注同學(xué)的去向,及時(shí)提醒,把一切事情落實(shí)到底。
九、活動流程
1)上午7點(diǎn)統(tǒng)一在校門口集合,由各組組長帶領(lǐng)各組員去買菜。
2)上午9:30到校門口集合,清點(diǎn)好人員以后統(tǒng)一乘車趕往目的地。
3)到活動地點(diǎn)后同學(xué)自由參與乒乓球、羽毛球、臺球、ktv、麻將等各種娛樂活動。
4)11:30各小組開始準(zhǔn)備好做菜的各種工具,清洗工具。
5)農(nóng)家樂廚藝大戰(zhàn)。成員各顯其能,準(zhǔn)備中餐。
6)午餐過后打掃衛(wèi)生后,大家繼續(xù)各種娛樂活動。
7)下午2點(diǎn)清點(diǎn)人數(shù),組織大家乘車返回學(xué)校。
十、人員安排:
總負(fù)責(zé):文燕吉
組織和協(xié)調(diào):傅奇
經(jīng)費(fèi)和預(yù)算:蔣慶
攝影:夏云
十一、總結(jié):
回學(xué)校后同學(xué)們向負(fù)責(zé)人反映本次活動中存在的不足,由部長將意見和建議匯總。吸取此次活動中存在的不足,能在下次活動中辦的更好更出色。
十二、活動結(jié)束效果
在開展農(nóng)家樂活動中部門成員團(tuán)結(jié)互助、分工明確、不未辛苦,達(dá)到了活動預(yù)期效果,在活動中促進(jìn)了同學(xué)之間的感情交流,在活動中深切的感覺生活的色彩,增長了同學(xué)的社會經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識,體驗(yàn)到團(tuán)體合作的力量,放松在學(xué)習(xí)中的壓力。通過這次活動同學(xué)們增進(jìn)了了解,部門的氛圍更加活躍,部門凝聚力得到增強(qiáng),充實(shí)同學(xué)們的周末業(yè)余生活。
十三、活動注意事項(xiàng):
1)在開展活動同時(shí)所有同學(xué)必須了解活動流程,注意活動環(huán)節(jié)事項(xiàng),在活動開展前做詳細(xì)準(zhǔn)備和安排,避免活動開始或手忙腳亂,無組織紀(jì)律性,破壞現(xiàn)場氛圍。
2)在活動中為保證各位同學(xué)的安全問題,必須聽從負(fù)責(zé)人組織安排,不得擅自離開活動現(xiàn)場,必須跟隨班集體行動。
3)為維護(hù)學(xué)校形象,不得在活動地點(diǎn)破壞農(nóng)家財(cái)產(chǎn),偷拿東西,凡一發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理。
4)在展示廚藝環(huán)節(jié)中應(yīng)中注意油燙、刀切、損毀碗碟、防止煤氣泄漏。
5)在活動結(jié)束后遵守規(guī)矩,全體成員打掃衛(wèi)生。
第一部分活動概況
一、晚會主題:
收獲開創(chuàng)凝聚歡樂
二、晚會時(shí)間:
1月14日周六晚上18:00—21:30(根據(jù)天氣情況可能會變化)
三、晚會地點(diǎn):
工業(yè)園籃球廠
四、參加人員:
全體正式員工+公司老總+總公司部分人員+客戶+特約嘉賓500人左右
五、活動內(nèi)容:
員工聚餐+晚會節(jié)目+現(xiàn)場抽獎+優(yōu)秀員工表彰
六、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活,給員工一個(gè)展示自己的舞臺。
2、為明年打造一個(gè)良好的精神基礎(chǔ),也為來年的生活和工作創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
3、加強(qiáng)管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
4、提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力。
5、表彰優(yōu)秀員工。
第二部分晚會委員成員:
__、__、__、__、
第三部分、活動流程及基本內(nèi)容:
1、員工到位,投放獎票
2、暖場音樂(雄渾音樂)鳴禮炮
3、主持人登場開場白(主持人串詞制作成卡片,避免遺忘冷場)
4、董事長致辭/總經(jīng)理/部長致辭
5、大屏幕大屏投放各部門新年致辭。
6、節(jié)目:需征集:積極向上,表現(xiàn)形式多樣化,以集體節(jié)目為主,節(jié)目提前篩選,反復(fù)彩排,保證效果。
7、抽獎:待具體確定,獎品的'具體明細(xì)和流程保持神秘,大獎多多。
8、集體游戲:待具體確定。
9、微信面對面建群搶紅包。
10、本次晚會節(jié)目評選進(jìn)行網(wǎng)上微信公眾號投票參與,評委組在微信給你喜愛的節(jié)目投票,以得票多的節(jié)目排名一二三等獎,評委組成員為各部門主管以上人員及公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶等組成。
11、晚會全程進(jìn)行錄制,同時(shí)可以上傳騰訊視頻優(yōu)酷等平臺進(jìn)行微信朋友圏轉(zhuǎn)發(fā)等提升公司整體形象和企業(yè)文化。
11、具體安排流程另行出具腳本。
第四部分、活動的宣傳
為了使活動的影響力達(dá)到最好,預(yù)計(jì)從12月1日開始進(jìn)行通知通告郵件宣傳,宣傳周期10天,包括節(jié)目目標(biāo)下發(fā)和提交。
第五部分、相關(guān)參與資格
1、宇粹所有在職正式人員均可參與本次晚會活動,可以當(dāng)觀眾,可以參與表演。
2、抽獎活動特等獎至五等獎為我司年底員工福利,因此只限在職正式員工參與;
3、優(yōu)秀員工獎為公司所有在職的一線員工,拿加班費(fèi)人員。
4、所有獎項(xiàng),晚會現(xiàn)場頒發(fā),當(dāng)事人親自領(lǐng)取,不到場者獎票作廢,獎品機(jī)會禮讓給下一位;
5、現(xiàn)場進(jìn)行面對面建立微信群派發(fā)紅包,所有參加人員都可以參與,金額現(xiàn)場隨機(jī)。
一、活動背景
1、基本情況簡介:本次活動為該公司迎新年聯(lián)歡會,人數(shù)為五十人左右,需要邊吃飯邊抽獎,并穿插游戲及文藝表演,時(shí)間約為四個(gè)小時(shí):
主要執(zhí)行對象:公司經(jīng)理、總經(jīng)理、董事及董事長及各部門員工。
組織部門:公司各部門。
二、活動目的、意義和目標(biāo)
為了全體員工在一個(gè)創(chuàng)意的聯(lián)歡會上充實(shí)愉快。讓全體員工更加團(tuán)結(jié)向上。
三、資源需要
人力資源:舞臺編輯、舞臺策劃員、搬運(yùn)員、清掃工、樂隊(duì)(或鋼琴師、、服務(wù)員、調(diào)酒師、主持人。
物力資源:餐桌、鋼琴、電腦(放圖片用,也可放音樂用、、租用場地(公司或飯店)
已有資源:公司場地及電腦、調(diào)酒師(公司可自備)。
需要資源:舞臺編輯、舞臺策劃員、搬運(yùn)員、清掃工、樂隊(duì)(或鋼琴師、、服務(wù)員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場地)
四、活動開展
會場布置:為了給公司添加喜氣,可以在會場中央貼一個(gè)元旦聯(lián)歡會橫幅,如有需要,可以在會場前部加一個(gè)簽名的桌子;也可加入大型拉花(一種裝飾物,為亮紙,深圳舞獅隊(duì),疊在一起之后,再剪出花樣,即可裝飾、。為了入場人員為該公司職員,可以在入口處設(shè)置登記處。最后??梢栽谖枧_旁邊設(shè)置酒吧臺;
接待室:舞臺入口處
廣告制作:公司聯(lián)歡會籌備處
嘉賓座次:會場前兩排為公司核心職員,會場中間三排為普通職員,會場后三排為公司底層職員
贊助方式:公司贊助
主持:公司各部門
領(lǐng)導(dǎo)講話
司儀:公司明星員工
會場服務(wù):服務(wù)員服務(wù)、酒水服務(wù)、清掃服務(wù)、聲樂服務(wù)、特殊服務(wù)(特殊情況發(fā)生時(shí)提供的服務(wù),如急救、防盜等)
電子背景:公司利潤額、利潤率、營業(yè)額K線圖、賀喜圖、公司大事圖片
燈光:普通燈光
音響:公司原有音響
攝像:攝影師(公司員工或自雇、
信息聯(lián)絡(luò):公司聯(lián)歡會籌備處
秩序維持:保安
衣著:演員著演出服,公司員工著晚禮服
指揮中心:主持人;主要指揮如何開展游戲、演出及抽獎活動
游戲:搶凳子:讓若干人在凳子周圍站著,然后繞著凳子跑圈,誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話(20分鐘)
同心協(xié)力:把人分為兩人一組,給他們綁上繩子,再讓他們跑向終點(diǎn),誰先到就得獎勵一件T—shirt(15分鐘)
歌詞接龍:人們坐成一圈,讓一人先唱歌,再讓后面的人接上歌詞,誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕(15分鐘)
演出:雙簧、小品、相聲
抽獎活動:準(zhǔn)備一個(gè)抽獎轉(zhuǎn)盤或抽獎箱,上面標(biāo)上獎品(如MP3、或裝上獎品名稱。我的創(chuàng)意是這樣
可用密碼形式:在每個(gè)桌子上標(biāo)明一個(gè)字母(如:A、。抽獎時(shí),可用字母組成單詞,哪桌為組成的單詞成分字母最多,大獎就落在哪桌。
可用音樂旋律符號形式:給每個(gè)員工一個(gè)音樂旋律符號,用它組成一段音樂,中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認(rèn)聽,就把大獎送到哪桌。
附:獎項(xiàng)設(shè)置:參與獎:送給參與的人;優(yōu)秀獎:送給公司最勤奮員工,;三等獎:送給公司創(chuàng)意點(diǎn)子最多員工;二等獎:送給公司業(yè)績前50名員工;一等獎:送給公司最有潛力員工。
現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié):司儀。
接送車輛:公司原有汽車。
活動后清理人員:公司清潔工。
合影:攝影師。
餐飲招待:飯店服務(wù)員。
后續(xù)聯(lián)絡(luò):公司聯(lián)歡會籌備處。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
租用飯店場地約用200元,聘用鋼琴師約用100元,總共約為300元。
六、活動注意事項(xiàng)
參加的公司員工應(yīng)按時(shí)到場。
活動中手機(jī)應(yīng)關(guān)閉。
演員請?zhí)崆皟蓚€(gè)小時(shí)到場,準(zhǔn)備化妝。
閑散人員勿進(jìn),請勿擾亂會場秩序。
獎品應(yīng)在聯(lián)歡會開始前準(zhǔn)備好,如為小件,在會場上即可發(fā)放;如為大件,在會后發(fā)給中獎員工。
如有改動,在第一時(shí)間告知員工。
七、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者
公司聯(lián)歡會籌備處及員工。
八、活動日期/時(shí)間
20__年X月X日PM17:30——20:45
一、培訓(xùn)目的
1、讓新員工了解公司概況,,組織結(jié)構(gòu),使其更快適應(yīng)工作環(huán)境;
2、讓新員工熟悉崗位職責(zé),工作流程,與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
二、培訓(xùn)對象
公司所有新進(jìn)員工。
三、培訓(xùn)時(shí)間
新員工入職培訓(xùn)期x個(gè)月,包括x天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)方式
1、脫崗培訓(xùn):采用集中授課的形式;
2、在崗培訓(xùn):采用日常工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式。
五、培訓(xùn)教師
行政人事部負(fù)責(zé)人、店面經(jīng)理、助理店長、在某方面具備專長和特殊技能的老員工。
六、培訓(xùn)教材
公司簡介、公司管理制度、部門管理制度、職位說明書、案例。
七、培訓(xùn)資料
1、公司概況;
2、組織結(jié)構(gòu)圖;
3、公司福利待遇方面;
4、薪酬制度;
5、績效管理制度;
6、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧;
7、內(nèi)部員工的熟悉;
8、儀態(tài)儀表服務(wù)的要求。
八、培訓(xùn)考核
1、書面考核:
行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓(xùn)者。脫崗培訓(xùn)中使用。
2、應(yīng)用考核:
經(jīng)過觀察測試等方法考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對培訓(xùn)知識或技巧的應(yīng)用。由部門直接上級、同事、行政人事部共同鑒定。
九、培訓(xùn)效果評估
行政人事部與新員工所在部門經(jīng)過與受訓(xùn)者、教師、助理店長直接交流。跟蹤了解培訓(xùn)后受訓(xùn)者的工作情景,逐步減少培訓(xùn)資料的偏差,改善培訓(xùn)方式,以使培訓(xùn)更加富有成效,到達(dá)預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。
一、年會的意義
__年會是企業(yè)重大節(jié)日!
一、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!
二、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!
三、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!
四、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
五、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的`規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置
一、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。
二、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
三、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
四、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
五、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
六、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
一、員工:要求全員必須參加,不可請假。
二、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。
三、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
四、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。
五、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、崗位安排
一、成立專門會務(wù)組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會務(wù)總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
二、圍繞流程進(jìn)行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
一、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
二、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,會場門口宣布客戶進(jìn)場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
四、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)
六、放視頻(全年回顧)
七、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時(shí)默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)
D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
八、下半場入場兩場熱場舞
九、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
一十、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
十一、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。
十二、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
十三、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
十四、頒布__年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
十五、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
十六、主持人宣布大會正式結(jié)束;
十七、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點(diǎn)備注:
一、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
二、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
三、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;
四、每一位上臺者聚光燈必須配合;
五、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
六、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié);
七、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
八、感恩文化:
①感謝父母養(yǎng)育之恩。
②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想。
③感謝公司給我平臺。