會計職業(yè)生涯規(guī)劃

| 小龍

對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經(jīng)常歸罪于環(huán)境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說,“職業(yè)成熟度測評”是你經(jīng)驗豐富、老謀深算的良師益友。下面給大家分享一些關(guān)于會計職業(yè)生涯規(guī)劃范文5篇,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

會計職業(yè)生涯規(guī)劃精選篇1

一般初級會計考到中級會計師證書或者CPA證書后,就會考慮未來的職業(yè)發(fā)展方向。雖然從大方向上來看,會計人的職業(yè)發(fā)展方向通常有:企業(yè)、金融機構(gòu)、行政事業(yè)單位以及會計事務(wù)所這些方向可供選擇,但大部分會計人都會選擇企業(yè)和事務(wù)所這兩條路。

入職門檻

如果你本身并不出身于財務(wù)專業(yè),沒有足夠的專業(yè)背景知識,可以考慮去會計師事務(wù)所。因為類似四大這樣的事務(wù)所在招人時對專業(yè)背景要求并不十分嚴(yán)格,其主要工作內(nèi)容是審計,進了公司后會有一套完善的培訓(xùn)體系讓你變得很專業(yè)。

企業(yè)財務(wù)的相較于事務(wù)所還有一定的專業(yè)門檻,因為不論是財務(wù)管理還是資本運作,都需要具備專業(yè)的技能和知識,所以企業(yè)更看重專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。

但是不論是企業(yè)還事務(wù)所,對于高學(xué)歷、多證書、英語好的會計人才都更加親睞,所以提升自己的硬件水平是會計人進大公司、大事務(wù)所的必要條件之一。

工作職責(zé)

在企業(yè)內(nèi)的財務(wù)部門,財會人主要有會計核算、資金管理、成本控制和內(nèi)部控制幾個方面的工作內(nèi)容,主要為企業(yè)提供內(nèi)勤支持,一般而言日常工作比較穩(wěn)定。由于財務(wù)部門需要跟企業(yè)內(nèi)部其他部門打交道,所以協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系很重要,尤其在其他部門需要大量資金的時候,財務(wù)部門不僅要分析錢是不值得花,還要努力爭取后的其他部門的支持。

相比較企業(yè)財務(wù),事務(wù)所的工作就比較單一。審計師只要按照審計準(zhǔn)則的要求對被審計單位的相關(guān)資料和報告進行審查并發(fā)表意見,工作性質(zhì)是專業(yè)服務(wù),能為雇主創(chuàng)造收入即可。所以事務(wù)所更秉持專業(yè)至上的理念,以及項目團的協(xié)作,不專業(yè)的人往往很容易會被淘汰。

工作壓力

對于事務(wù)所而言,工作壓力比企業(yè)會計大得多。不僅僅因為事務(wù)所對個人的專業(yè)能力要求高,還在于日常工作也更辛苦些。忙季的時候熬夜加班是常事,客戶在外地的話就得出差,一住就10天半個月的。如果客戶不滿意你的服務(wù),可能還會影響到自己的口碑和績效評分。此外事務(wù)所非常重視會計證書,如CPA等高質(zhì)量的資格證書,所以邊工作邊考證也是常態(tài)。

相對而言企業(yè)內(nèi)部對考證沒有硬性要求,但是重視個人業(yè)務(wù)能力。做到管理級別的企業(yè)財務(wù)就像是一位雜家,不僅需要熟悉公司的業(yè)務(wù)流程,還要做好公司的成本控制和管理,以及能為公司帶來融資、做好資本運作等事宜,其實壓力也不小。

職業(yè)發(fā)展

企業(yè)財務(wù)職業(yè)發(fā)展方向有3個方向,一類是做專家型人才,對企業(yè)內(nèi)部進行財務(wù)管理、運作和改革;一類是項目型人才,為企業(yè)項目運作提供專業(yè)服務(wù);最后一類是管理型人才,如主管、經(jīng)理、總監(jiān)等,做好公司經(jīng)營資金籌措、風(fēng)險控制及資本運作。總體上是以出納-會計-會計主管-財務(wù)經(jīng)理-財務(wù)總監(jiān)這樣的晉升渠道發(fā)展。

事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展渠道很透明,一般新人是從見習(xí)審計做起,2年后做項目助理,3-5年成為資深審計師,5-10年成為部門經(jīng)理,未來可能成為事務(wù)所合伙人。

對于剛步入會計界的新人,在身體狀態(tài)允許的情況下事務(wù)所是個選擇。不僅能提高自己的專業(yè)能力,最重要是能見很多公司,認識很多行業(yè)的會計,學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)控制度和管理模式。雖然前期比較辛苦,但是收獲也是不小的。在事務(wù)所待兩年鍍鍍金,四大,再到企業(yè)里去財務(wù),鍛煉全面能力,為自己未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。

會計職業(yè)生涯規(guī)劃精選篇2

對每一家企業(yè)來說,人、財、市場都是最為關(guān)鍵的因素。越來越多的企業(yè)會走向以財會控制為核心的企業(yè)管理,而且財會和投資、資本運作、金融等等都有千絲萬縷的聯(lián)系,其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無限。

從職業(yè)分布來看,財會可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場。這是因為在大的企業(yè)里財會能夠創(chuàng)造非常大的價值。一個一定規(guī)模的企業(yè)財會總監(jiān)能夠拿到幾十萬甚至上百萬的年薪,那時因為在那樣的公司通過財會管理比如稅務(wù)籌劃、資金運營、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬甚至上千萬的價值,某種程度上比業(yè)務(wù)部門的價值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言,財會能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母偁幜χ?。而且隨著管理的發(fā)展,財會會逐步的介入業(yè)務(wù),大家對財會的重視程度會越來越高。將來的高層管理者,誰在說自己不懂財會那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車,無論如何是應(yīng)該有財會的一席之地的。需要說明的是,財會在企業(yè)中的價值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財會經(jīng)理,頂多設(shè)個出納,規(guī)模再大一點的公司,如果要設(shè)副總,一般也是業(yè)務(wù)出身,財會就是中層,因為業(yè)務(wù)有限,財會能夠創(chuàng)造的價值本身就有限。

財會人員的職業(yè)規(guī)劃,可以有這么幾個方向:

方向一、外企或大型企業(yè)高級財會人員

財會本身是一項專業(yè)性很強又非常穩(wěn)定的職業(yè),如果選擇把財會作為職業(yè)方向,首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級財會人員。財會高管人才大都處于企業(yè)的核心層,他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營運作,還要在企業(yè)的經(jīng)營投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境,這類公司所需要的高級財會人員一般有財會副總裁、財會總監(jiān)、財會經(jīng)理、高級財會分析經(jīng)理、財會主管等。

當(dāng)然,這些職位對人的要求也會比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會計師以上,不少于5年的大中型企業(yè)財會管理經(jīng)驗等。例如,一家外企招聘高級財會經(jīng)理時的職位要求是:良好的教育背景,英語流利,很好的溝通能力,word、excel熟練,嫻熟的財會業(yè)務(wù)能力和管理能力,良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉西方會計,熟悉有關(guān)中國法律。

對于許多初級財會人員和準(zhǔn)備走這條路的人來說,從畢業(yè)參加工作的那一天起,就該朝這個方向去努力。不要想當(dāng)然認為有個兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了,僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財會領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財會管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

方向二、專業(yè)財會公司

以四大國際會計師事務(wù)所為代表的專業(yè)財會公司,也是大量吸收財會人員的一個就業(yè)領(lǐng)域。從某個角度看,會計師事務(wù)所是一個能使個人快速成長的學(xué)校,其培訓(xùn)、工作和管理機制會令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識和管理理念,審計從業(yè)經(jīng)歷也會為將來的財會管理工作提供獨特的視角。

不過,在會計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的,加班和出差是家常便飯,高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財會公司更適合兩種人:高層管理人員和年輕人,前者重在發(fā)揮管理能力,而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財會方面發(fā)展的年輕人來說,先進入會計師事務(wù)所鍛煉一段時間,等積累了工作經(jīng)驗后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會是很不錯的選擇。

方向三、銀行、證券公司等金融機構(gòu)

資本運作在企業(yè)運營和發(fā)展中發(fā)揮越來越大的作用,如果有不錯的金融知識背景,投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè),做專業(yè)的財會人員也會有廣闊發(fā)展的空間。譬如,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚,而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說是金領(lǐng)職業(yè)。

總之,不管具體從事哪個方向的財會工作,都要爭取向高端發(fā)展,要做專業(yè)和資深人士。低端的財會人員幾乎遍地開花,而高級財會人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

會計職業(yè)生涯規(guī)劃精選篇3

在這天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自我占有一席之地?因此,我試著為自我擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自我的未來好好的設(shè)計一下。

一、自我認識

性格:我的性格很活潑,善于交際。喜歡結(jié)交朋友。愛看小說,平時喜歡聽音樂。

優(yōu)缺點:我的優(yōu)點就是性格開朗,的缺點就是容易急躁。

潛力:我目前擁有英語四級,計算機基礎(chǔ)潛力,專業(yè)初步潛力

另外,我的身體十分健康。

二、職業(yè)認識

我是一名國防生,一年后畢業(yè)就要進入部隊,我此刻學(xué)習(xí)的是會計專業(yè),但將來走向什么崗位要服從組織安排,但是我還是期望走上會計崗位,會計專業(yè)是大學(xué)中大眾化的專業(yè),全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校設(shè)有會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓,在部隊更是這樣。

三、未來職業(yè)規(guī)劃

我在校還有一年的時間,在這一年中我的目標(biāo)是考取英語六級,加強自我使用辦公軟件的潛力,并考取會計初級資格證,同時加強身體鍛煉,為進入部隊做準(zhǔn)備。

進入部隊以后,我會用心努力,全身心投入部隊,服從組織安排。

我的目標(biāo)是慢慢提高自我,從副連級慢慢往上進步,爭取各項榮譽。

為了達成這個目標(biāo),我準(zhǔn)備在未來的一年里,早上六點起來跑步,每一天學(xué)習(xí)至少七個小時,每一天看一小時部隊動向,國家新聞,了解最新國防信息。

目標(biāo)就在前方,但路途是艱難的。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,務(wù)必拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自我去打拼。作為一名國防生,要以國家安全為終身使命,我會把握此刻的學(xué)習(xí)時光,學(xué)習(xí)更多的知識進入部隊后與實踐結(jié)合,報效黨,報效祖國。

會計職業(yè)生涯規(guī)劃精選篇4

一、自我認知

1.自我興趣愛好:

業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、旅行、做小手工、看動漫

喜歡的書刊:《悲慘世界》、《簡·愛》、《傲慢與偏見》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等

心中偶像:

2.自我的優(yōu)點:

有耐心,對生活充滿信心,認定的事情會全力以赴去做,用心的感受生活,對新事物充滿好奇心,做事仔細認真、踏實,友善待人。

做事前有準(zhǔn)備,有計劃,有條理,擅長合理安排時間,做完事后會自身檢討,在改善中精益求精。

求知欲強,有好奇心,動手潛力強。

3.自我的缺點:

性格偏內(nèi)向,交際潛力較差,固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,用心主動性不夠,自制力不夠強,沒有壓力就沒有行動,社會實踐潛力欠缺。

信心不足,不敢去嘗試一些新事物,對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力,對于別人對自我的異議不服輸,在公眾場合不敢展現(xiàn)自我,有些害羞。

4.解決自我認知中缺點:

加強與他人的交流溝通,用心參與各種有益的活動,鍛煉自我了;在開始一份工作的時候必須要進行比較詳實的計劃,并且堅持按照計劃來完成定下的任務(wù),不能放縱自我懶惰。

5.職業(yè)興趣和潛力:

我的職業(yè)興趣屬于常規(guī)型,尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡有秩序、安穩(wěn)的職業(yè),細心有條理,可是較少發(fā)揮想象力。透過大學(xué)學(xué)習(xí),已經(jīng)初步掌握了會計就應(yīng)具有的專業(yè)潛力,同時具有較強的學(xué)習(xí)潛力、文字和語言運用潛力、數(shù)學(xué) 運用潛力等,可是人際交往潛力欠佳。

6.職業(yè)價值觀:

在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素,包括工資高、福利好、保險全、職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等;其次是發(fā)展因素,包括貼合興趣愛好、機會均等、公平競爭、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓(xùn)機會、晉升機會多、專業(yè)對口、發(fā)展空間大、出國機會多等等;最后是聲望因素,包括單位知名度、單位規(guī)模和權(quán)力大、行政級別和社會地位高等等。

二、社會環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析

1.社會環(huán)境分析

目前我國經(jīng)濟發(fā)展飛速,人民的生活水平逐步提升,面臨社會競爭越來越多,大學(xué)生就業(yè)壓力大,供大于求,對求職者的素質(zhì)要求越來越高。

2.職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析:會計行業(yè)人才的需求量還是很大的,會計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的技術(shù)工作,會計人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力如何,直接影響會計工作的質(zhì)量。

職業(yè)分析:我國現(xiàn)階段,每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場,雖說會計是熱門職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。

目前,具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗,并且取得會計職稱如注冊會計師、ACCA、AIA等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更就應(yīng)好好籌謀自我的前途,做好合理的規(guī)劃。會計就業(yè)不擇性別,女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。

三、職業(yè)定位

1.確定職業(yè)目標(biāo):

職業(yè)類型:注冊會計師

典型特征:經(jīng)濟類高層主管

成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)中做財務(wù)主管,或者在會計師事務(wù)所任職。

主要職業(yè)領(lǐng)域:審計,稅收,會計

個人職業(yè)通路設(shè)計:成功考取注冊會計師或在一家經(jīng)濟效益及發(fā)展前景都還不錯的公司就業(yè),不斷積累經(jīng)驗,拓展人際關(guān)系,最后到達自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。

2.未來人生職業(yè)總規(guī)劃:

依據(jù)可能的職業(yè)發(fā)展道路,對未來十年作初步規(guī)劃,如下:

20__-20__年,拿到畢業(yè)文憑,會計從業(yè)資格證書,初級會計專業(yè)技術(shù)資格證,英語四六級證書,同時為注冊會計師考試做準(zhǔn)備。

20__-20__年,進入公司鍛煉,在此期間拿到中級會計師證同時積累工作經(jīng)驗,透過注冊會計師考試。

20__-20__年,進入會計師事務(wù)所,有三年工作經(jīng)驗后轉(zhuǎn)為正式注冊會計師。

3.大學(xué)在校期間總體規(guī)劃:

學(xué)業(yè)方面:以優(yōu)異成績完成大學(xué)學(xué)業(yè),拿到初級會計師資格證書,在大四簽約適宜的公司。

個性發(fā)展方面:在最后一年盡量把自我想干的事都干了,看自我想看的書,學(xué)自我想學(xué)的東西,盡量不留下遺憾。

身體素質(zhì)方面:每天保證充足的睡眠,不熬夜。經(jīng)常參與體育鍛煉,提升自身素質(zhì)。

4.大三大四具體規(guī)劃:

大三:英語過六級,注冊會計師考試透過至少一門。

大四:簽約一家適宜發(fā)展的公司。

四、評估調(diào)整

我們周圍的環(huán)境隨時在變動,自我隨著生活經(jīng)驗的不斷累積也會變得成熟起來,因此職業(yè)生涯規(guī)劃也是一向變動的,我們要做好職業(yè)目標(biāo)的評估和調(diào)整,及時了解狀況的變化,透過對實際狀況和目標(biāo)的實現(xiàn)程度分析,做好職業(yè)目標(biāo)的考核,修改和調(diào)整,重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo),確保可行性,才能完成職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

1.評估的資料:

職業(yè)目標(biāo)評估——假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事會計工作時,我會思考重新選取職業(yè),并制定新的職業(yè)生涯規(guī)劃;在中后期工作中,假如我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事管理工作,爭取機會,進修MBA課程,增加自我的管理潛力。

職業(yè)路徑評估——當(dāng)我在公司內(nèi)一向不被其看重,一向被排擠時,我會重新選取公司;當(dāng)公司的管理理念與我自身的理念不相適應(yīng)甚至是矛盾時,我會選取離開該公司,尋求新的公司。

實施策略評估——如果短期內(nèi)工作過于勞累或者壓力偏大時,我會選取休假,到外地散心修養(yǎng);如果長時間處于過度勞累或者壓力過大時,我會選取其他公司。

其它因素評估——假如身體出現(xiàn)重大疾病時,我會選取辭職,待調(diào)理好身體之后,再度就業(yè);假如家庭發(fā)生重大變故,如需要超多資金時,我會酌情選取工資較高的工作就職,如需要長時間陪伴家庭時,我會選取辭職,陪伴家庭度過難關(guān);假如經(jīng)濟狀況不足以維持整個家庭的開支時,我會盡量縮減開支,同時尋找第二份職業(yè)填補家用。

2、評估的時間:

一般狀況下,我定期一年評估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊狀況時,我會隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。

3、規(guī)劃調(diào)整的原則:

職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)務(wù)必明晰,實現(xiàn)目標(biāo)的步驟要思考周到;因時而動,隨機應(yīng)變;思考生涯發(fā)展的整個歷程,作全程思考;生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排務(wù)必具體可行;規(guī)劃的設(shè)計要有明確的時間限制或標(biāo)準(zhǔn),容易評估檢查,方便自我隨時掌握執(zhí)行狀況。

五、結(jié)束語

這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。人生的規(guī)劃至關(guān)重要,職業(yè)是跨越一個人一生的事業(yè),規(guī)劃職業(yè)其實也就是在規(guī)劃自我的一生,有了目標(biāo),就有了動力,定下計劃,就要努力使之成為現(xiàn)實。我相信,只要肯下功夫就必須能到達我的目標(biāo)!

會計職業(yè)生涯規(guī)劃精選篇5

一、自我分析

性格特點:細心認真,沉穩(wěn)踏實,勤奮好學(xué),做事有耐心有毅力,這些性格特點比較適合財務(wù)工作者。但是性格內(nèi)向,不善于溝通,心理承受能力較差,容易有壓力,這些性格需要改正和客服。因為任何工作都需要良好的溝通能力和抗壓能力。

職業(yè)興趣:從小就對數(shù)字敏感,也喜歡做這種在別人眼里枯燥乏味的工作。我也不想追求名利,只想做一份踏實的穩(wěn)定的工作。

勝任能力:在學(xué)校,我的專業(yè)課成績一直都名列前茅,而且很注重理論結(jié)合實踐的應(yīng)用。在最后半年的實習(xí)期,我在一家企業(yè)的實習(xí)工作得到了他們的認可,而且有意邀請我畢業(yè)后到他們公司工作。

總結(jié):通過對性格和興趣的分析,還是比較適合從事財務(wù)方面的工作,也有一些不足需要改正,在以后的生活中要盡量完善自己。

二、環(huán)境分析

外部環(huán)境:因為高考前后幾年會計專業(yè)特別熱門,導(dǎo)致現(xiàn)在本專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量巨大,供大于求,本來就業(yè)壓力就大的現(xiàn)狀下,此專業(yè)就業(yè)形勢尤其嚴(yán)峻。

內(nèi)部環(huán)境:我所就讀的大學(xué)不是大學(xué),學(xué)歷也只是普通的本科學(xué)歷,雖然成績優(yōu)異,但在求職大軍中沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。

三、職業(yè)目標(biāo)的確定

短期目標(biāo):畢業(yè)后先找一份工作,不要求太高,一邊工作一邊考注冊會計師,爭取在兩年內(nèi)拿到資格證,同時鍛煉人際交往能力,學(xué)會溝通技巧。

中期目標(biāo):拿到注冊會計師資格后,用3-5年的時間到會計師事務(wù)所工作,積累經(jīng)驗,完善專業(yè)知識和管理能力。

長期目標(biāo):未來當(dāng)自己的實力達到一定水平的時候,自己開會計師事務(wù)所,做自己的事業(yè)。

結(jié)束語:有了既定目標(biāo),我就會一步一步的朝這個目標(biāo)去努力。相信我會成功的。

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